模拟招聘会复赛流程(暨模拟招聘会复赛策划).docx

模拟招聘会复赛流程(暨模拟招聘会复赛策划)

第一篇：模拟招聘会复赛流程(暨模拟招聘会复赛策划)山东大学模拟招聘会复赛流程暨模拟招聘会复赛策划时间：2010年11月28日晚上（18:30即一切就位，待评委及学校学院评委老师一切就位（19:00之前）后正事开始，预计结束时间21:00）。地点：山东大学南新区群楼大教室3107场地布置：场地需要中型笔15支（收集初赛使用笔），所有进入复试选手报名表，各场地《山东大学模拟招聘会复赛流程》三份给评委、三份给现场就业指导中心老师、学院领导；农夫山泉（1.5元版）15瓶；黑板上写：【合尔杯”山东大学第二届模拟招聘会（大字）、各赞助商宣传信息、初赛过关选手姓名、年级、编号、学院】，黑板右侧贴元宣传栏接下的宣传一张海报；现场摆放大音响两个，话筒两个（无话筒架），小音箱2个，连接笔记本电脑一台（教室坐席右前角，播放各种背景音乐）；最后排后面加凳子两小排（从3号楼一层其他教室搬）；嘉宾牌：15个；【场地布置于17:20开始，务必于18:20前完成布置，接受检查口方任务完成】场地工作人员安排：3107外工作人员3名，指引选手进入检录处检录、并指引观众在前排（仅空有嘉宾牌的四小排），比赛进行中维持场外秩序；场内维持秩序工作人员4名，主要负责提醒观众安静，指引选手各比赛项目位置，教室中左，中右，后左，后右各一人；算分员2人，写证书人员1人，坐于右前方第二排；主持人2人，一男一女；接应评委迎宾人员1人；礼仪人员3-5人；现场比赛工作人员（给选手抽题，传递打分表等）；记者3名，负责拍照摄像并记录写稿。评委安排：各位评委请于11月28日（周日）18:30由迎宾人员到3107教室，评委席在首排，请按嘉宾牌次序就坐，场地评委席有《山东大学模拟招聘会复赛流程》三份，评委如有任何需求请咨询现场工作人员。活动结束请等待迎接人员，由其引领下离开场地。老师安排：各位老师请于11月28日（周日）18:30由迎宾人员到3107教室，老师席在第二排，请按嘉宾牌次序就坐。场地老师席有《山东大学模拟招聘会复赛流程》三份，评委如有任何需求请咨询现场工作人员。流程：A、方式：现场挑战B、主题：求职精英缤纷SHOWC、决赛采用淘汰制D、主要包括三个环节：竞职演说、职场问答、场景模拟E、具体流程：主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾由学校学院领导致辞(1)竞聘演说：包括自我介绍，对职位的认识及以后的工作思路，时间1分钟30秒。a)主持人串词（介绍下轮比赛规则，时限）。b)竞聘者按顺序演说。c)评委评分。（本阶段占分25%）d）评委对本环节进行点评（2）情景化面试：专业评委将对应聘者进行现场即兴提问，每位评委对本岗位应聘者进行提问，每位评委针对选手进行一对一提问，所有评委针对选手的回答情况共同打分，回答时间3分钟，时间到为止。a)主持人串词（介绍下轮比赛规则，时限）。b)评委对应聘者进行一对一提问。c)应聘者进行回答。d)评委评分。（本阶段占分30%）(4）综合考评：应聘者分为若干小组（每小组4~8人），轮流对一个案例进行5-7分钟的讨论，之后每组陈述本组观点（陈述者数目可以根据本组需要而定），3-5分钟。此环节主要是考查应聘者的综合协调能力和领导能力，在应聘者讨论的同时，评委针对整个组别评分，同时对表现出色应聘者有相应加分。（本阶段占分45%）计分人员统计分数由学院领导及活动赞助商代表对每位选手的总体表现进行点评(5)进入现场观众参与环节，所有观众均可以参与本活动，获胜的观众可以拿到奖品，同时指定一名自己最喜爱的选手加分。活动内容：要钱游戏每位评委发若干张PASS卡，观众可以想象成钱或者要应聘的职位，或者直接去要PASS卡，要在语言上打动评委才可获得，现场所有人均可以参与本活动，PASS卡发完或没人参加为止。主持人串词（请某一评委介绍活动）。活动开始公布所有获奖名单（奖项如下，顺序从低等奖开始）。由现场评委及老师为获奖者为获奖者颁奖。注意：评委点评由评委安排顺序及点评时间。比赛结束十、奖项设置一等奖1名颁发荣誉证书及相应奖品。二等奖2名颁发荣誉证书及相应奖品。三等奖3名颁发荣誉证书及相应奖品。最佳个人简历设计奖2-3名颁发荣誉证书及相应奖品。最佳台风奖1名颁发荣誉证书。最佳机智奖1名颁发荣誉证书。十佳求职奖5名颁发荣誉证书。活动的获胜选手也将获得相应的发展分2010年11月第二篇：模拟招聘会策划模拟招聘会策划一、活动目的为帮助广大同学树立和提高职业规划的意识，提高同学们制作自荐书及参加职场应聘的技巧，感受求职面试的实况，提高择业、就业能力，加强学生对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特举行此次模拟招聘会。通过模拟招聘使学生能够根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划，提升就业竞争力。二、活动人员安排1、各班班长负责本班的安排联络工作