潘毅个人事迹材料材料.docx

潘毅个人事迹材料材料

第一篇：潘毅个人事迹材料材料个人事迹材料落实市委指示精神，按照县委群众工作领导小组要求，潘毅同志作为群众工作领导小组办公室副主任，认真履行职责，积极谋划思路，加强督导检查，推动全县群众工作站工作健康开展，取得了明显成效。一、当好参谋，为工作站工作出主意、想办法全面了解和掌握群众工作站工作进展情况，了解掌握群众工作站进展情况、主要经验和存在问题，及时对群众工作站工作进行分析研究，为领导小组决策提出建议。主要包括以下几项:一是对工作站人员进行精心安排。从县直部门和乡镇机关科级（后备）干部、选调生、新招录的公务员中抽调1061名干部进驻全县469个行政村、7个社区建立群众工作站，其中3名工作队员的村109个，2名工作队员的村367个。在人员安排上，根据村情和部门职能，以发挥部门最大作用、维护农村稳定、促进村域经济发展为原则，将部分村工作站工作人员进行调整：把涉访部门人员安排到矛盾隐患较多、较不稳定的村；把科技专业人员安排到最需要技术指导的专业村；把突出特点的工作人员安排到最需要的村中开展工作。二是对上站日进行适当调整。根据易县面积较大、山区乡镇较多地特点，将全县28个乡镇（处）分为三类：一类是城管处、易州镇、高陌乡、桥头乡、白马乡、流井乡、梁格庄镇、西陵镇、大龙华乡、高村乡、裴山镇、塘湖镇、尉都乡、凌云册乡等14个乡镇（处），工作人员在每个工作日上午8:30以前到岗，下午工作时间可根据实际需要与村干部商定。二类是安格庄乡、独乐乡、1西山北乡、富岗乡等4个乡镇和紫荆关镇的上陈驿村、泥瓦铺村、紫荆关村、三里铺村、大盘石村、小盘石村、玉山铺村、坡下村、汉章村、教场村，狼牙山镇的南管头村、北管头村、周庄村、东西水村、岭东村，工作队员在每个工作日上午9:00以前到岗，下午工作时间可根据实际需要与村干部商定。三类是蔡家峪乡、南城司乡、甘河净乡、桥家河乡、牛岗乡、良岗镇、坡仓乡、七峪乡等8个乡镇以及紫荆关镇、狼牙山镇其他村工作站工作人员工作日前一天下午到站，每月5日、25日上岗，工作日后返回。遇有节假日依次顺延，特殊敏感日和敏感期可视情况增加工作日。三是创造性的提出代理信访制度。为落实这项制度，易县在建站之初实行了《委托信访代理卡》，对委托人规定了三项权利，特别规定在委托其间委托人不能因为一件事连续上访；对代理人制订了五项职责，督促代理人在规定期限内向委托人做出明确答复。一张《委托信访代理卡》既控制了越级上访，又推进了干部转变作风。建站以来，全县共代理信访145件，成功化解120件。四是加强对群工办的管理。县群工办购买了专用的档案盒，对各乡镇和各村群众工作站的基本情况分头建立档案，特别是对解决问题情况进行了详实记载。指导各工作站建有固定办公场所，各工作站的《公示牌》、《工作日志》等全部发放到位，工作制度、工作守则等按要求全部上墙，《工作日志》填写规范。注重抓好群众工作站活动的安排、联络和协调工作，较好的承办有关会议的组织，高质量的完成了领导讲话等相关文件资料的起草、打印、收发、处理、归档工作，较好的完成了领导小组交办的其他工作。二、加强督查，推动工作站工作重实绩、见实效督查工作坚持做到了“三个一”，即：实行横向督查，一站不落。由群众工作领导小组成员单位主要领导干部带队，在全县成立10个督导组，每逢工作日，全部到乡、到村、到站进行督导，集中检查全县476个工作站的到岗情况。实行纵向督查，一人不剩。主要对派出单位进行督查，看有多少人从事群众工作站工作，有多少人到岗，有多少人没有到岗，如果一个单位的多名人员没有到岗，就说明这个单位不够重视、不够支持，对这样的单位必须进行通报批评。实行长期督查，一天不少。既便是在非工作日，群众工作办公室督导组每天都进站督查，主要是通过走访群众，检查效果，发现典型，总结经验，从而指导全县的总体工作。考核工作坚持对工作队员实行动态管理，建立专项档案，以此作为年终考核的重要依据；对群众工作站实行半年初评和年终总评，全面、客观、公正的评价工作站人员的工作情况，实行奖优罚劣。对群众工作站人员由于不履职、不作为，没有及时发现存在的矛盾隐患，或发现了不报告、不反映，以及对代理的信访问题不认真负责，造成不稳定问题发生的，坚决追究相关人员责任。三、加强宣传，为群众工作站工作造氛围、树形象做到了“三有”。一有专栏、专题。在县电视台、电台、《易水内刊》分别开辟了“易县群众工作站”专栏，深入挖掘工作中的先进人物和典型单位，以新闻、专题等形式进行广泛宣传，做到家喻户晓。二有新闻稿件。积极向上级媒体、刊物报送活动稿件，截止目前，《保定日报》11篇报道易县群众工作站工作；保定电视台《新闻联播》9次播放了我县开展群众工作站工作情况的新闻。县群工办开办了《群众工作简报》，共编发活动简报37期。向市群工办报送信息23条，被市群工办采