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科技大会上的讲话

第一篇：科技大会上的讲话在公司2012年科技工作大会上的讲话王德义（2012年3月6日）同志们：今天召开的科技工作大会，是在公司全面推进重点工程建设，积极创建“五型”企业，加快步入国内最具竞争力炼化企业行列的关键时期，召开的一次重要会议。主要目的是总结2011年工作，部署2012年任务，动员广大干部员工，进一步增强加快科技创新的责任感和紧迫感，务实进取，攻坚克难，为公司永续发展提供强大的智力支持和技术保障。过去的一年，面对繁重的生产经营和工程建设任务，广大科技工作者胸怀全局，勇挑重担，在自主创新、产品研发、新技术应用等方面取得了丰硕成果，为公司发展做出了突出贡献。在此，我代表公司党政班子向今天受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺！向广大科技工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢！下面，结合今后一个时期的科技工作，我强调三点意见。一、要树立大人才观，积蓄永续发展后备力量人才是最宝贵的资源。大庆石化要建成“百年老店”，实现永续发展，必须要有一支由优秀人才组成的接续力量，这是企业发展2-学历和岗位的限制，量才使用。关键岗位可在全公司范围内挑选、招聘，做到“人尽其才、才尽其用”，真正把“想干事、能干事、干成事”的员工提拔到重要工作岗位上。要汇集优秀人才，全力打造大科研格局。推进科技创新，不仅仅是哪个部门、哪个单位的事情，而是全体员工共同的责任。当前，在公司专业科研力量相对减弱的情况下，必须坚持以战略思维、开放视野、发展观点看待和谋划科技工作，树立人人都可以成为科技人才、科技人才存在于广大干部员工之中的“大人才观”。公司3万多名员工是企业最宝贵的资源，无论是科技工作者，还是掌握操作技能及维修技能的岗位员工，只要有创新思维、有创新的举措，能主动解决生产问题，为企业创造效益，就是人才。各单位要充分尊重各行各业各层次人才的个性化发展，积极探索各类人才实现科技工作价值的最优化路径，为他们创新创业提供更加广阔的舞台和空间，努力使一切知识、技术和资本的活力在科技工作中迸发，共同打造一个全员参与、团结奋进、百花齐放的大科研格局，为公司永续发展注入强劲动力。二、要深化科技管理，积极营造干事创业良好氛围建立和完善科技工作机制，是进一步提升科技创新能力，激发广大科技人员扎根一线、勇于创新的动力和保障。今年，公司将进一步采取有力措施，持续完善激励机制，不断健全科技运行体系，努力营造良好的研发环境和创新氛围。要坚持创新和激励共进，实现员工与企业互利共赢。任何人4-注重加强科研经费的管理，真正把有限的资金用在刀刃上。生产单位作为技术试验和应用的主战场，要当好技术试验基地、抓好推广应用，以技术进步推动各项业务整体协调发展。未上市业务要充分发挥信息开发、装备制造、特种设备检测等高端技术优势，加快推进特色产品研发和技术创新，抢占市场份额，拓展创效空间，走自我发展之路。三、要把握关键环节，为公司发展提供强力支撑公司经过50年发展，装置设备老化，技术瓶颈增多，节能节水空间变小等一些制约发展的难题日益凸显。因此，必须要充分发挥出科技的支撑作用，下大力气解决制约生产运行的实际问题，满足生产所需、发展所求，抢占技术制高点，掌握发展主动权。要抓住关键，全力解决生产瓶颈问题。当前，要实现科技创效，重点是要尽快攻克制约装置长周期平稳生产的技术难关。安全隐患上，今年，公司又争取了6亿元资金，开展新一轮三年隐患项目治理。虽然我们把资金和项目争到手了，但并不意味着就一定能用得好、花得掉。广大科技人员要按照“轻重缓急”的原则，深入现场排查分析隐患，尽快完成可研编制等技术基础工作，真正让有限的资金发挥出最大功效。生产运行上，年初以来，二重催、丁二烯抽提、线性等装置相继出现了一些影响安全生产的技术难题，给公司生产经营造成了较大影响。探索保持老装置平稳运行的科学规律是当务之急。解决问题要靠我们自己，必须树立信心，勇于向困难挑战。科技部门要深度介入，积极运用现有技6-力巨大。要把提高技术创新能力作为推进节能节水工作的重要课题，全力做好“控制源头、优化配置、减少损失”三篇文章，努力在“增产不增能”中探求节能节水工作新突破。要在满足企业安全生产和重点工程建设需要的前提下，优先实施节能节水项目，重点解决耗能大户节能节水瓶颈问题。要大力推广应用先进成熟、经济适用的新技术、新工艺，做好蒸汽、燃料、电力、水系统能源优化，深挖内部潜能，提升科技贡献率。同志们，面对新形势、新任务，科技工作面临的挑战更多、责任更重。希望广大科技工作者不辱使命、不负众望，把自己的事业抱负、科技专长同企业发展、员工幸福更加紧密地联系起来，团结协作、勇攀高峰，为公司永续发展做出更大的贡献！-7-第二篇：在科技大会上的讲话在科技大会上的讲话在全矿上下认真贯彻落实科学发展观、各项工作蒸蒸日上，取得了突破性的进展的大好形势下，