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竞选农机局局长演讲稿

第一篇：竞选农机局局长演讲稿竞选农机局局长演讲稿“人到五十长相美丑一样,人到六十官位大小一样,人到七十钱多钱少一样，人到八十性别男女一样,人到九十活着死了一样”，我们还没到50呢，人在奋斗期就应该去奋斗，“在其位，谋其政”“过了这个村儿就没这个店儿”，想做事也没机会。最近我们讨论过“假如我当局长”这个议题，我说：那是不可能的！首先当局长不是人人都有这个机遇的。我17岁考入师范，靠恢复高考机遇。工作第三年，二十二岁我当就了校长，靠教育改革机遇。二十六岁我当中学校长，靠竞争机遇。我自认为是一个成功的基础教育管理者。三十五岁我从校长考到副科，靠人脉机遇。三十八岁到四十八岁我当党委副书记（纪委书记、副乡长、人大主席），期间有精力当乡长时，改革成不设乡长，我成了“双副”（副书记常务副乡长），等到设乡长时，年龄不饶人了。现在回到县局，是主任科员，多好，无官一身轻。其次局长不是人人都能当上的。多数局长都有在乡镇正职或县部办委副职的丰富阅历和资格，组织用人是有原则的，局长要比我们强，过的桥比咱走的路还多，不服不行哦。再者局长不是人人都能当得好的。官场是一张网，平常人织不园这张网，更玩不转这局。君不见有人指鹿为马、有人溜须拍马，有人单枪匹马、有人当牛做马，做官和做人好像不是一回事。回答“假如我当局长”这个题目，我思考的是：1、把人用活。“人心齐泰山移”。要像程局长那样不卑不亢、不遗余力；要像张局长那样脚踏实地、高瞻远瞩；要像官书记那样凝聚智慧、上下一心；要像柯部长那样礼贤下士、关心干部；要像胡常委那样“做好事不问前程”。2、把标定准。常言道“人无远虑，必有近忧”；首先要有志、有识、有恒，志当存高远；其次要博采众议、付出代价。但个人的目标不能过高哦，从农机局到副县恐怕行不起，“搬一个大石头走地上一定留一个很大的坑”。3、把事做好。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随;言出必行，行必果。4、把网织园。在局内“十个指头弹钢琴”。指头有长短、事情有急缓；在大局上这局有内外、上下、左右，内外合一，运筹帷幄，形成一个立体圆，把它托起，使它发光发热。“假如我当局长”，要注意什么呢？第一是形象。局长的外界形象，就是单位和员工的形象。“树活一张皮，人活一张脸”。要特别提醒的是做员工的要时刻树立局长形象、不要糟践领导,哪有当儿女的说“我娘长的好丑”的呢？最近很多人问我农机局好不好，我肯定的回答：好！第二还是形象。局长的言行，细心的人都很关注，相互理解和支持。大家都会以局长为楷模。要善于做好自我保护。我是刚进入农机局的主任科员，很多人认为我们都是“养老”的职位，可能还有人想：这老家伙参乎个啥演讲，我认为“贵在参入”，其实现在我这么想“领导把我当牛，我把自己当人，领导把我当人，我把自己当牛”。我来到农机局，局领导和同志们把我当人，我决心为农机当牛，要不然等我退休以后，还不知道糊里糊涂的在农机局怎么混过那十几年的呢？我没有假如，我是农机局普通一名员工，我还能做点事，懂管理（有过10多年的一把手和9年的党委副书记经验积累）、善于思考；会协调（负责过机关值班、分管过财务、党务、综治、农业基本建设、文教卫等等）、善解人意；能办公（兼任三年党政办主任），会整理文字图像、影像、网站、会照相、摄像、绘画；有证件：教师资格证、普通话合格证、计算机等级证、驾驶证，能亲力亲为；请领导们尽管吩咐。我想：自己要多做少说，不能再啰嗦了。谢谢，不妥请批评。陈新平第二篇：农机局局长岗位职责1.完成事业单位岗位设置实施方案的制定、上报工作。2.完成单位职工及离退休人员津贴发放报批工作。3.对下属农机局(站、中心)在职人员情况进行核实；组织召开各下属农机局(站、中心)主要负责人会议，传达上级农机局关于农机推广机构改革会议精神；安排部署农机推广机构改革工作。4.完成对农机合作服务组织调研情况的汇总及总结上报工作。5.对农机购置补贴项目实施工作进一步安排部署，就截止时间、电子档案和总结等提出具体要求。6.主持行政业务全面工作。7.制定完善机关的各项规章制度，创建有利于提高工作效率的优美工作环境。8.协调各方力量，采取有力措施，保证完成上级业务部门和县委县政府下达的各项工作任务和经济技术指标。9.以降低事业成本，促进发展为目标，重点抓好人事、劳资、财务等工作。第三篇：农机局局长述职报告农机局局长述职报告农机局局长述职报告，在县委、县人民政府的领导下，在班子成员的支持与配合下，我努力用一个共产党员的标准和局长的职责严格要求自己，坚持以科学发展观为指导，在注重提高自身素质的同时，积极创造条件，采用多种方式，团结带领农机系统全体干部职工，解放思想、求真务实，开拓进取、狠抓落实，奋力推进全县农机化事业又好又快发展，较好地完成了各项农机化工作目标任务。现述职如下：一、加强理论学习，努力提高理论指导实