领导干部专题民主生活会制度.docx

领导干部专题民主生活会制度

第一篇：领导干部专题民主生活会制度领导干部专题民主生活会制度为了加强党内监督和局领导班子的思想作风建设，提高局领导班子解决自身问题的能力，认真开展批评与自我批评，提高专题民主生活会的质量，制定本制度。一、参加专题民主生活会的人员范围局党政领导班子成员必须参加专题民主生活会，必要时可吸收中层干部参加。二、专题民主生活会的基本内容专题民主生活会应遵循“团结—批评和自我批评—团结”的原则，主要围绕以下问题进行检查总结，查找问题，统一认识，消除隔阂，推进工作，开展批评与自我批评：（一）学习马克思主义基本理论，增强党性的情况；（二）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规以及上级党组织决议、决定的情况；（三）领导班子自身建设，执行民主集中制，领导成员互相支持谅解、增进团结、维护班子分工协作的情况；（四）艰苦奋斗、廉洁自律、遵纪守法的情况；（五）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，积极为群众办实事、排忧解难，维护稳定的情况。（六）上级党组织指定的内容或其它重要问题。三、专题民主生活会会前的准备工作专题民主生活会一般每年召开一次，会前应做好以下准备工作：（一）根据群众的意见和上级部门的要求，确定专题民主生活会的主题和要解决的问题，安排召开专题民主生活会的时间，提前报告县组织人事、纪检监察等部门，以征求意见并邀请派人参加。（二）组织学习有关文件，为开好专题民主生活会奠定思想基础。（三）领导干部之间互相谈心、沟通情况、交换意见。（四）干部人事、纪检监察部门和党组织采取召开座谈会或问卷等适当方式征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议，并于会前“原汁原味”地向每个班子成员反馈或在会上进行通报。（五）领导班子成员根据民主生活会主题和群众所提意见，认真撰写发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源，提出整改措施。四、专题民主生活会的具体要求（一）专题民主生活会由局党委负责人召集和主持。会议结束时，要对民主生活会作出评价和总结，指出不足，提出要求，因故缺席的人员可以提交书面发言，书面发言在会上宣读并列入会议记录，会后由局党委负责人或委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。（二）切实抓好会后整改。对专题民主生活会上检查和反映出来的问题，领导班子要积极制定整改方案，完善改进措施，切实加以解决，并将结果在一定范围内通报，以便接受监督。需要上级组织帮助解决的问题，应及时上报。（三）专题民主生活会发言情况，要如实记录，会后及时向上级组织报送会议情况报告、会议原始记录以及会前征求的群众意见和建议。报告主要反映开展批评与自我批评的情况、存在的主要问题及整改措施。第二篇：领导干部民主生活会制度领导干部民主生活会制度第一条为加强局领导班子思想政治建设，按照“严格要求、严格管理、严格监督”的要求，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，制定本制度。第二条基本内容领导干部民主生活会主要从以下方面进行检查、总结，开展批评与自我批评，统一思想认识。1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况。2、加强领导班子自身建设，执行民主集中制情况。3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况。4、党风廉政责任制的落实情况。5、践行科学发展观和全心全意为人民服务宗旨，坚持群众路线，密切联系群众情况。6、改进工作作风，深入调查研究，完成工作任务情况。7、八项规定和“四风”方面存在的问题。第三条民主生活会必须坚持学习、剖析、民主、批评原则：1、领导干部要坚持系统地学习党中央关于党的建设的理论，特别是反“四风”的重要思想，把学习提高和整顿思想、改进作风结合起来，并贯穿于民主生活会的全过程。2、按照各自的职责任务，对照贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，切实剖析班子和个人存在的主要问题。3、每次民主生活会前，要根据民主生活会内容，广泛征求全体党员干部和局属单位的意见。4、坚持“团结－－批评和自我批评－－团结”的方针，开展积极、健康的思想斗争，增强班子成员的政治性和原则性，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。第四条民主生活会必须严格要求：1、坚持每年一次专题民主生活会，平时根据需要可随时召开。2、要广泛征求意见。3、邀请上级组织部门或纪检部门领导到会指导。4、要根据征求到的意见，排出存在的主要问题，并将上级党组织和群众反映的意见反馈给局领导成员，参会人员应认真做好发言准备。5、要广泛开展谈心交心，交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会。会上，党组书记、副书记要带头开展批评与自我批评会议结束时，要对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。6、党组成员都要按时参加民主生活会，确因故不能参加的，要履行请假手续，并提交书面发言，书面发言须在会上宣读并记入会议记录。会后，主持人应