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鹤煤三矿家政服务暖和鹤煤三矿职工心—鹤煤三矿新闻快讯社

第一篇：鹤煤三矿家政服务暖和鹤煤三矿职工心—鹤煤三矿新闻快讯社鹤煤三矿家政服务暖和鹤煤三矿职工心—鹤煤三矿新闻快讯社本报讯“孩子他爹，你在外地一定要安心工作，不要牵挂我和孩子，鹤煤三矿前不久专门为我们成立了外派职工家庭服务中心，以后有啥困难咱可以找服务中心。”近日，河南煤化鹤煤集团三矿外派职工家庭服务中心一成立，不少外派职工家属就赶紧给远在外地工作的亲人打电话。今年以来，该矿大力实施科技兴矿战略，鼓励广大员工大搞小改小革和发明创造，矿上并对技术改造和革新成效显著的项目进行资金扶持和重奖，迅速在全矿掀起了小改小革的新高潮。元月份，该矿机运科及时组织技术人员对三水平主皮带给煤机系统进行潜心研究，认真进行了给煤机系统改造，这样不仅可以为矿创造可观的经济效益，而且还能确保主皮带的安全运转。为此，该矿对此项目进行了1万元的奖励，该项目也成为该矿元月份“小改小革”项目中奖励资金最多的项目。该矿地测科研制的“-550北大巷与新副井贯通”项目，效果显著，收效良好。得到矿上8000元的奖励。该矿通防科的“3107工作面瓦斯系统改造”项目也得到矿上的认可和好评，矿上对此进行5000元的奖励。据统计，今年元月份，该矿共进行“小改小革”项目30个，矿上拿出3—5万元对这些项目进行了表彰奖励。鹤煤三矿为真正解除广大外派职工的后顾之忧，该矿在矿工会女工委建立了外派职工家庭服务中心，鹤煤三矿建立健全外派职工家庭档案，并实行动态管理。同时还要将所属外派职工家庭档案变化情况及时上报鹤煤公司服务中心。并且制定出外派职工家庭温馨服务卡，鹤煤三矿内容包括：公司级服务中心电话、矿服务中心电话、与其家庭最近的志愿者的电话、可信赖的社区日常家庭服务电话号码。鹤煤三矿规定，外派职工家庭服务中心每月至少与外派职工家庭联系一次，询问家庭生活情况、是否需要帮助等；重要节日（端午节、中秋节、春节等）前要进行节日问候。另外，对于合情合理的诉求要及时给予帮助解决，包括：家人生病、家中发生突发事件，等等。鹤煤三矿遇到特殊情况要及时汇报，以便尽快协调处理。鹤煤三矿要求各单位重视外派职工家庭服务中心工作，给予必要的人员和物质帮助，确保工作的实效性，使外派职工满意。服务中心负责人及成员电话确保24小时开通，鹤煤三矿以方便联络，确保服务到位。鹤煤三矿同时要设立服务中心工作记录簿，详细记录服务对象、服务项目及效果。该矿外派职工家庭服务中心一成立，广大员工高兴地说：“咱矿工会真不赖，为咱职工考虑得真周到，有了服务中心，今后遇到再大的困难也不怕。”（许宏勋）第二篇：鹤煤十矿：“枕头风”吹散三违阴霾鹤煤十矿工会：“枕边风”吹散三违阴霾矿工的生命安全，牵动着家属的心，家属也迫切希望参与到矿工安全生产的环节上来。十矿在帮助矿工克服“三违”行为时，加大了亲情关爱力度，用“枕边风”吹散“三违”阴霾。与职工家属签订《家属互保合同》，实行80分警戒制。“八十分警戒”规定：职工基础分为100，根据“三违”行为程度的不同，分为一般“三违”行为、较重“三违”行为、严重“三违”行为。一旦发生“三违”，将扣除5分，10分，20分的对应分值。当分数等于小于80分时，执行《家庭互保合同》，家属将陪同矿工一起参加亲情关爱中心组织的亲情帮教和安全培训工作。每季度进行总结，分值恢复满分。对全年无三违人员，亲情关爱中心将赠送纪念品，以资鼓励。上班前嘱咐一声，回到家询问一声，吃饭时督促一声，晚上睡觉时吹吹“枕头风”。是《家属互保合同》签订的目的，《家属互保合同》的签订缩短矿工家属与工作单位的距离，缩短家属与矿工工作环境的距离，增进矿工家庭的亲情氛围，增进企业对矿工的人文关爱，提升矿工的安全意识，从正面汇聚降低违章成本的“正能量”。（郑鹏）第三篇：鹤煤三矿瓦斯综合治理工作体系监控有效doc鹤煤三矿瓦斯综合治理工作体系监控有效本报讯2012年以来，河南煤化鹤煤集团三矿在瓦斯治理上严抓细管，瓦斯抽采全面达标。该矿牢固树立“治理瓦斯就是解放生产力，治好瓦斯就是发展生产力”的安全管理理念，以学习贯彻集团公司高突矿井瓦斯综合治理纲要为契机，坚持把瓦斯治理作为矿井安全的一号工程，做到系统联动，齐抓共管，努力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系。在瓦斯防治方面，该矿集中技术骨干和瓦斯防治专家积极研究探索，确保瓦斯零爆炸、零突出、零超限。该矿井下主要进风巷全部高标准安装了隔爆水槽，并被公司评为亮点工程。2011年，该矿新装了2台瓦斯发电机组，逐步提高了瓦斯利用率。该矿建立健全了瓦斯抽采管理制度，规范了瓦斯抽采工艺流程,大力实施日进千米计划，每日打钻保证在1000米以上。2011年，该矿完成瓦斯抽采巷1950米，抽采钻孔进尺18万米，瓦斯抽采量1265万立方米，瓦斯利用