强化工会组织建设促进企业和谐发展第一篇：强化工会组织建设促进企业和谐发展强化工会组织建设促进企业和谐发展摘要：构建和谐企业，使工会工作面临着新的机遇和挑战，也为工作赋予了新的内容，让职工在以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，以文化孕育和谐的舞台上，实现职工在企业平台上成长成才、企业在职工奉献下健康发展的“双赢”局面。关键词：公司工会；构建；和谐环境企业作为社会的基本细胞，对创建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。工会组织作为职工自愿结合的群众组织，承担着党联系职工群众的桥梁和纽带、职工权益的

猫巷****婉慧

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2025-08-27

当前廉政文化建设存在问题和对策的思考第一篇：当前廉政文化建设存在问题和对策的思考当前廉政文化建设存在问题和对策的思考加强廉政文化建设，是建设社会主义先进文化的重要内容，是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，是贯彻落实《实施纲要》的重要举措。近年来，各地把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，扎实开展廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、社区、农村、学校、企业和家庭，廉政文化建设呈现了百花齐放、高潮迭起、方兴未艾的大好局面，并越来越显示出它的社会教育功能和舆论导向作用。但是，不

是浩****32

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2025-08-27

强素质,树形象,提质量第一篇：强素质,树形象,提质量强素质，树形象，提质量———争做优秀人民教师学习体会过去的一学年，我们天水市九中的办学理念新颖、办学行为规范、办学思路清晰，我们的学校有一批，脚踏实地工作的老教师，有一批默默无闻、无私奉献的中年老师，有一批朝气蓬勃、爱岗敬业的青年教师。他们爱校如家，爱生如子，把自己的荣辱同天水市九中紧紧地联在一起；他们任劳任怨，把辛勤的汗水洒在实小；他们不计得失，把自己的青春年华奉献给了实小。一、强化责任意识，温家宝总理在2007年庆祝教师节的一个会议上做了一个动情的诠

甲申****66

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2025-08-27

当前医院文化建设存在的问题及对策建议思考当前医院文化建设存在的问题及对策建议思考随着2009年新医改启动和近年来城市公立医院综合改革，全国各级医院都有了快速发展，特别是二级及以上综合性医院，从规模发展到内部建设都取得举世瞩目的成绩。加强医院文化建设，用医院文化引领医院发展，推动内部改革成为很多医院的选择。一、医院文化建设的内涵医院文化是以共同价值观和职业精神为基础，是医院所有职工共同遵循的价值取向、行为方式和思维理念的统称，是医院长期发展积淀的底蕴和内涵，是医院制定战略规划、开展医疗业务、提升患者服务的内

宛菡****魔王

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2025-08-27

强化自身建设打造和谐组织部门第一篇：强化自身建设打造和谐组织部门强化自身建设打造和谐组织部门自治区组织系统双满意总结表彰电视电话会议召开以后，霍城县委组织部立即组织全体组工干部召开座谈会，对自治区组织系统双满意工作总结进行再学习，对2007年组织部双满意工作进行安排，提出用和谐的理念加强自身建设，造就一流队伍，树立一流形象，创造一流业绩。一、致力打造和谐班子。一是加强沟通促和谐。班子成员做到分工不分家，职权上有分工，思想上要统一，目标上求一致，以感情为纽带，经常开展面对面交心活动，加强沟通，团结协作，做到

努力****冰心

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强化班子建设打造和谐工商（合集5篇）第一篇：强化班子建设打造和谐工商强化班子建设打造和谐工商----------**工商局**区分局领导班子建设调研报告工商行政管理机关各级领导班子是工商行政工作的核心领导力量，也是构建和谐工商、实现工商行政管理工作规范化、科学化的决策者、执行者、落实者。如何加强开发区分局领导班子建设，推进分局工商行政管理工作的发展，结合分局工作实际作了如下调研。一、当前分局领导班子建设的总体现状（一）分局及领导班子的基本情况开发区分局成立于**年，历经**任领导班子。目前，分局共有在职人

是你****辉呀

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2025-08-27

当代青年如何做好企业文化的传承和践行者[模版]第一篇：当代青年如何做好企业文化的传承和践行者[模版]当代青年如何做好企业文化的践行者摘要：有力推行企业文化，做企业文化的践行者。可提升企业软实力。背景：在公司发展运作中，作为公司“80”后新生一代，应把握机会，将自身对个人事业规划的愿景、期望融入到企业发展中，找准定位，将被动的接受分配工作到主动工作，主动为企业的发展建言献策。关键词：企业文化建设企业文化，或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一个组织

文宣****66

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2025-08-27

当代集团企业文化第一篇：当代集团企业文化当代集团企业文化“文化”的英语单词“culture”有“耕作、培植”的含义，在汉语中“文化”有三个解释：一是人类创造的物质财富和精神财富、二是一般知识、三是文治和教化。企业文化或者说企业文化建设的重点也在“化”，即企业文化不仅仅是组织所拥有、提倡的价值观体系，更重要的是全体职员所认同的、能予以持续传递和保持的观念和行为方式，即“企业的做事方法”。从这个意义上来说，建设优秀的企业文化就是寻找优秀的做事方法，每位职员也就都是企业文化的建设者。当代集团沐浴着21世纪的清风

曦晨****22

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强化工会职能促进企业文化建设第一篇：强化工会职能促进企业文化建设强化工会职能促进企业文化建设玉溪矿业有限公司工会赵思莹摘要：企业文化是企业的灵魂、发展的动力和行为的准则，是企业竞争力的源头，是企业沟通交往的基础和桥梁。本文讨论了工会在企业文化创建中的重要作用，并以玉溪矿业公司“五色文化”为核心的企业文化建设过程为代表进行论述，探讨了工会与企业文化建设的关系与作用途径。关键词：企业文化工会五色文化一、企业工会与企业文化的关系（一）企业工会与企业文化企业文化是企业作为社会组织，在创立、生存、发展过程中长期积累

一吃****瀚文

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强化队伍建设打造服务工商第一篇：强化队伍建设打造服务工商强化队伍建设打造服务工商XXX工商所党支部XXX工商所现有干部职工X人，其中党员X人，管辖着XX镇、XX及XX和官XX行政区域，承担着XX户内资企业、XX户个体工商户和XX个乡级集贸市场的综合监管服务任务。今年以来，该所在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观和扎实推进创先争优活动的开展，按照“五好”支部和创建“五个一”工商所的标准，抓队伍强素质、抓监管促落实、抓措施树形象，有力推进了党员队伍好、工作业绩好、工作机

佳晨****ng

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强文化提素质抓管理确保监狱安全第一篇：强文化提素质抓管理确保监狱安全强文化提素质抓管理确保监狱安全监狱是国家的刑罚执行机关，担负着对罪犯的惩罚和改造的重要任务，而监狱安全稳定是监狱实现其目标和任务的根本前提，确保监狱安全稳定，对维护社会稳定、保障人民生命财产安全、构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。改革开放以来，随着经济的不断发展，监狱在监管安全方面加大了建设力度，有效的降低了监狱安全事件的发生，取得了显著的成就。但是，监狱安全事件任时有发生，近些年“呼二监越狱事件”、“深州监狱脱逃事件”等等，都给我

一吃****仕龙

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2025-08-27

强化自身文明建设,推动企业可持续发展（推荐）第一篇：强化自身文明建设,推动企业可持续发展（推荐）强化自身文明建设，推动企业可持续发展中国移动通信集团广西有限公司凭祥分公司荣获自治区文明单位以来，公司以全国精神文明建设工作先进单位荣誉为鼓舞，自我加压，深化创建，以文明创建推动企业持续发展，以企业发展提升文明创建内涵，使创建工作不断向深度、广度拓展。主要情况如下：（一）领导重视，组织关心，精神文明工作常抓不懈。摆上精神文明工作与企业经营发展同等重要的位置，形成了党、政一把手亲自抓，分管领导、各部门齐抓共管的良

诗文****仙女

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2025-08-27

强化作风建设提高服务效能第一篇：强化作风建设提高服务效能强化作风建设提高服务效能--垛田国土所学习市委十届五次会议综合报告国土系统干部作风建设，不仅直接关系到国家土地宏观调控政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众心中的形象。2008年8月9日,垛田国土所党支部认真组织开展学习了市委十届五次会议精神,深入开展“践行科学发展观，建设美好新兴化”主题教育，力争进一步解放思想，争先创新。围绕跻身苏中第一梯队的奋斗目标，联系本所实际，从以下几个方面加强和改进国土所机关作风建设，提高服务效能

文光****iu

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弘扬团队精神坚持团结奋进第一篇：弘扬团队精神坚持团结奋进弘扬团队精神，坚持团结奋进20世纪70年代，丰田公司开始把团队合作引入治理过程中，取得了巨大的成功。诺基亚、通用电气、惠普、波音、摩托罗拉、可口可乐等许多知名企业都特别强调团队合作精神。越来越多的企业在招聘人才时把团队合作作为一项重要的考察指标。我司自去年末提出“创新驱动、转型发展”的战略以来，公司配套制度陆续出台、各项业务不断推进。在公司新一轮快速发展中，面对机遇与挑战，尤其需要全体员工上下一心、团结合作的精神，特别是在业务部门与支持部门之间、不同

鸿朗****ka

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2025-08-27

强化文化引领推进企业文化建设第一篇：强化文化引领推进企业文化建设强化文化引领推进企业文化建设摘要：企业文化作为一种凝聚人心以提升企业竞争力的无形力量，它可以把广大员工紧紧地团结在一起，使员工目的明确、步调一致。优秀的企业文化形成的文化氛围和价值导向能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性。本文主要分析我国企业如何根据自身实际开展企业文化建设和如何在企业文化建设中做好各项保障工作。一、企业文化的概念现代企业的企业文化大体由三部分组成，即精神文化、形象文化、行为文化。这三块内容相互融合，相互扶持。二、企业文

醉香****mm

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弘扬企业精神实现“成铁梦”终稿（★）第一篇：弘扬企业精神实现“成铁梦”终稿弘扬企业精神实现“成铁梦”尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我叫程玲，来自成都供电段宜宾供电车间，是一名去年刚入路的青年职工。我今天演讲的题目是弘扬企业精神实现“成铁梦”有一种精神指引着我们不畏艰辛战胜重重困难，有一种精神引领着我们超常付出创造一次次奇迹，有一种精神鞭策着我们勇往直前实现一个个梦想，是的，它就是我们成都铁路局的企业文化精神：坚守、实干、创新、奋进。不知道大家是否关注过这样一群人？他们中间，有的是身手敏捷，攀爬于铁路

努力****幻翠

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弘扬企业精神第一篇：弘扬企业精神弘扬企业精神、促进企业发展企业精神是企业之魂，是企业资源和价值的重要组成部分，是企业生存发展的精神支柱和力量源泉。企业精神是企业内部员工群体心理定势的主导意识，是企业价值取向的集中体现，它是企业文化的基石。一个企业有了企业精神，才能激发员工的积极性，创造性，增强企业的凝聚力、向心力和企业活力。企业精神也是企业生产经营活动的精神动力，它一方面把广大职工的潜力发掘出来，使之服务于该企业的共同事业，另一方面它使企业目标和个人目标得到了统一，成为企业活力的源泉。齐星公司的企业精神是

一吃****昕靓

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弘扬企业精神创建和谐企业第一篇：弘扬企业精神创建和谐企业弘扬企业精神创建和谐企业和谐是团结协作，营造和谐，和谐是双电公司运营和持续发展的重要保障，内部和谐创造发展的动力，外谐提供良好的生存发展环境。双电公司弘扬以电兴业，强企报国的企业精神，努力创建和谐企业。双电公司从以人为本出发，尊重职工,要善待员工,培养员工,激励员工，建立科学文明的生活方式，形成团结互助、平等友爱的人员关系，充分调动和发挥人的积极性、主动性、创造性，创建一个企业内部和谐氛围。和谐体现在创建生产生活环境优美，设施齐全，环保共建彼此和谐，

是立****92

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弘扬企业文化演讲稿第一篇：弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化争做优秀员工尊敬的领导、各位同事：大家好！我是好而快餐饮人力资源部的×××，非常荣幸能参加这次的活动，也很感谢公司让我站在这个平台上和大家一起分享我的看法，今天我给大家演讲的主题是：弘扬企业文化，争做优秀员工。我们公司从成立至今，已经走过了十几年的发展历程。在这十几年中，我们公司从一个名不见经传的小餐馆发展成为一个全国连锁的知名餐饮企业。而总结公司的发展，它就是一部艰苦创业、勇于实践，经受考验而不断进取的史诗，它从无到有、从小到大、从大到强的发展历程

朋兴****en

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2025-08-27

弘扬企业文化构建和谐企业演讲稿第一篇：弘扬企业文化构建和谐企业演讲稿弘扬企业文化，构建和谐企业尊敬的各位领导、各位评委：大家好，很荣幸能有机会参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是“弘扬企业文化，构建和谐企业”。大家都知道，党的十七大从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出构建社会主义和谐社会的重大任务，构建和谐社会是一份期待，一个梦想，也是一幅美好的蓝图。有了和谐才会有平安、财富和成功，有了和谐才会有人民生活的幸福安康。“社会和谐，企业有责”，构建和谐社会，离不开和谐企业。企业的发

是你****盟主

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