移动公司营业厅巾帼文明岗创建工作计划第一篇：移动公司营业厅巾帼文明岗创建工作计划中国移动公司将继续按照巾帼文明岗的标准，围绕公司整体工作思路，不断加强自身建设，充分发挥巾帼员工主力军的作用。分公司营业厅现有员工31人，其中女员工27人，是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼集体，为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。公司将积极开创文明新风，提升理念，完善机制，努力打造务实、高效的“巾帼文明岗”。为发挥“巾帼文明岗”的示范作用，全体员工将继续用严格的标准来规范自己、不断鞭策自己做得更好，用实际行

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移动公司经典投诉案例第一篇：移动公司经典投诉案例捆绑手机为何没优惠投诉类别：四码合一投诉来源：客户来访投诉发生时间：2011年9月客户品牌：神州行手机号码：139XXXXXXXX客户类型：普通客户投诉事由：139XXXXXXXX客户来营业厅反映，自己9月份将号码139XXXXXXXX原中兴U215（串码860XXXXXXXX3379）更换为：联想S500（串码：3581XXXXXXXX5885），提示说捆绑成功。然而在查看消费账单时却发现自己在重新捆绑后一直没有享受话费优惠，客户对此表示非常气愤，希望移动

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2025-08-28

科恩电商公司愿景,经营理念第一篇：科恩电商公司愿景,经营理念1.企业共同愿景：做最受欢迎的互联网企业2.企业精神：激情高效务实创新3.企业核心价值观：一起拼搏一起成就4.企业使命：为人民服务5.人才理念：育才聚才用才6.服务理念：客户第一合作共赢7.经营理念:创意营销品质至上40*80竖排7块一起分享经营理创念意营销品质至上:第二篇：企业愿景和经营理念企业愿景和经营理念“为大众创造更加美好的日常生活”，这是宜家的愿景。我们的经营理念是“提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品”。通过优化我们的整个价

志玉****爱啊

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科龙公司案例分析第一篇：科龙公司案例分析科龙公司案例分析财务管理1班20112339004陈星环科龙电器股份公司是中国最大的白电产品制造企业之一。科龙品牌是中国目前规模最大的制冷家电企业集团之一，在国内冰箱及空调市场均占有重要的地位。但在2006年7月10日施行以来，中国证监会对广东科龙电器股份有限公司及其责任人的证券违法违规行为做出行政处罚与市场永久性禁入决定。顾雏军收购科龙后，公司的经济状况并无明显改善，净利润的大起大落属于人为调控，扭亏神话原来靠的是做假账。虚构主营业务收入，少计坏账准备，少计诉讼赔

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秋季调整公司作息时间--模版第一篇：秋季调整公司作息时间--模版关于调整工厂作息时间的通知工厂全体同仁：鉴于季节变化，昼短夜长，天黑时间提前。公司领导考虑全体员工上下班安全问题，经工厂研究决定：自2017年10月1日起，将作息时间更改为：上班时间：上午7:30----12:00下午13:30----18:00加班18:30----20:30请大家合理安排工作与休息，严格遵守考勤制度，按时打卡，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中。另，天黑提前，还有加班的各位同仁上下班注意交通安全，小心出行。人事行政部2

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福特公司成功的经验与启示第一篇：福特公司成功的经验与启示福特公司成功的经验与启示今天的福特公司荏苒是世界上最大的汽车企业之一，现在的福特公司拥有多种汽车品牌，世界上最大的信贷企业—福特信贷，以及汽车服务品牌。福特公司从1903年创办以来事业蒸蒸日上，从生产第一辆T型车到建立第一条流水线福特便开始成就了他的传奇成功之路。人们研究福特的成功原因归结为以下三点：1、大幅降低汽车价格；2、大幅降低生产成本通过技术革新和激励工人实行高工资；3、战胜风险但却是福特成功之后人们研究它创立公司以后的启示，是在当时汽车产业

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神东煤炭集团公司大型部件管理办法第一篇：神东煤炭集团公司大型部件管理办法神东煤炭集团大型部件管理办法神东〔2014〕205号第一章总则第一条为加强大型部件管理，提高大型部件使用效率，保障生产，特制定本办法。第二条本办法适用于神东煤炭集团公司所属各生产矿井和开拓准备中心。第三条本办法所指的大型部件主要是：综采、连采系统中的重要设备部件，指具有可修复性、能重复使用、价值高的部件。具体范围如下:（一）综采设备:采煤机包括截割电机、牵引电机、破碎机电机、摇臂、截割油缸、牵引块（不含链轮及滑靴）、截割滚筒;三机包括

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私企工会工作的问题与方法第一篇：私企工会工作的问题与方法文章标题：私企工会工作的问题与方法随着市场经济的不断发展，欠发达地区一方面加大基础设施等硬件投入，铺就企业发展平台；另一方面出台各种优惠政策，提高服务水平，营造良好的企业发展软环境，促进招商引资，从而加快了私营企业的发展。在农村剩余劳动力大量涌入乡镇私营企业的同时，也产生了许多新矛盾，特别是一些用人单位不与劳动者签劳动合同、不足额缴纳“三险”……严重影响了社会稳定，所以亟须在私营企业建立工会组织，以维护广大职工的合法权益。但现实中，工会工作遇到四

猫巷****雪凝

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祥瑞万和自查报告第一篇：祥瑞万和自查报告新疆祥瑞万和有限责任会计师事务所司法鉴定自查自纠报告尊敬的自治区司法厅司法鉴定管理处：我所接到自治区司法厅《关于开展司法鉴定专题调研检查的通知》后，思想上高度重视，工作中认真抓好贯彻落实。结合本单位实际，以“诚信规范、执业为民”为主题，以强化行业自律、集中整治司法鉴定执业活动中存在的不依法诚信执业和“生冷硬”行为等为重点，做到查漏补缺，按照上级部门规范执业检查活动的相关要求和具体安排,我所于8月中下旬开展了司法鉴定自查自纠工作。现将自查自纠情况总结如下：我机构十分重

一只****爱敏

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神华集团风险管理手册封皮2013第一篇：神华集团风险管理手册封皮2013神华宁夏煤业集团公司白芨沟煤矿本质安全管理体系风险管理手册（第五版）神华宁夏煤业集团公司白芨沟煤矿本质安全管理委员会编目录一、白芨沟煤矿管理制度风险管理表1.管理评审........................................................................................................................................

春岚****23

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社团部2012和园招新方案第一篇：社团部2012和园招新方案2012年社团招聘会方案书一、活动名称：台州职业技术学院2012年社团招聘会二、活动时间：2012年09月19，20，21日12:00-14:00；15:30-18：00（暂定）三、活动地点：和园四、活动对象：注册在校的所有学生社团，2012级全体新生五、活动形式：将以各社团为主，各社团利用摊位形式招收新会员六、活动目的：为了丰富我校同学的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我校迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模

猫巷****傲柏

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社管委组织部[精选多篇]第一篇：社管委组织部安徽大学社团管理委员会组织部组织部作为社管的一个部门，依据《安徽大学学生社团组织管理条例》，它主要对社团进行有效的管理并提出合理化的建议。组织部的主要职能如下：一、负责各社团大型或重点社团活动的审批、指导、监督、考核和评比。二、协助社管秘书部负责社团注册、社团成员登记和社团评估等工作。三、协助副主任负责新成立学生社团的批准和不合格社团的注销。四、负责社团总体活动的月策划和协助特色社团活动的策划等工作。五、负责社团办公室的日常管理工作。当然，以上只是组织部大体的主

音景****ka

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礼品公司发展方案第一篇：礼品公司发展方案PASS910220GTP礼品公司发展方案礼品公司的主要职责是：及时地为客户提供专业的礼品推荐意见，为客户供应适时应景、质量过关的礼品。这对礼品公司的“应对客户需求的反应速度（即及时提供专业的礼品推荐方案）、产品的质量及供货保障、公司利润保障”等方面有着较高要求。因此，礼品公司的发展可以从“销售渠道、进货渠道，销售队伍、企业的宣传”四方面着手规划。一、建立销售渠道（1）寻找礼品需求对象根据现代社会的需求，可以将礼品大概分为四大类：商务礼品、会议礼品、福利礼品和促销礼

东耀****哥哥

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硫酸车间各岗位职责第一篇：硫酸车间各岗位职责硫酸车间岗位职责硫酸部门职能1、抓好安全教育，保证职工的安全、设备安全、保证开车率。2、执行生产计划，负责生产计划的制定、实施、落实，保证完成全年任务。3、按生产计划对生产进度进行控制。4、检查生产情况，及时处理生产中出现的异常情况。5、负责现场、人员、劳动纪律的管理，传达落实公司会议精神，对上岗人员进行培训。6、按时完成公司领导下达的其他任务硫酸车间主任岗位职责1、在公司生产领导的领导下开展工作,行使车间主任职责;2、加强统一指挥，组织硫酸车间工作，负责组织完

涵蓄****09

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硫酸车间主任工作标准第一篇：硫酸车间主任工作标准硫酸车间主任工作标准目的与范围.1.1本标准规定了硫酸车间主任的工作职责、内容与要求。1.2本标准适用于硫酸车间主任。2职责2.1负责本车间的全面管理工作，履行本车间的工作职责；2.2负责组织、实施安全、环保、质量方针目标，督促本车间员工严格遵守各项管理规章制度，对本车间的安全、环保、质量管理问题负领导责任。2.3负责车间的岗位设置﹑岗位定员﹑人员分配以及班组长的任用。2.4负责车间的现场管理工作。2.5负责车间的班组建设与员工思想教育工作。工作内容与要求3

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硫酸车间五月总结第一篇：硫酸车间五月总结五月份工作总结转眼间又一个月过去了，来到曲靖硫酸车间实习已经两个月了，这个月在师傅的悉心指导下我又学到了许多理论知识和实际操作经验，通过师傅的悉心教导和自身的不懈努力下这个月有了一定的进步，收获颇多，现将五月份的工作总结如下：一、再次学习了有关硫酸的安全内容：硫酸的危险性，对皮肤、粘膜等组织有强烈的刺激和腐蚀作用。蒸气或雾可引起结膜炎、结膜水肿、角膜混浊，以致失明；引起呼吸道刺激，重者发生呼吸困难和肺水肿；高浓度引起喉痉挛或声门水肿而窒息死亡。口服后引起消化道烧伤以

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矿业集团公司对标管理方案大全第一篇：矿业集团公司对标管理方案大全集团公司对标管理方案对标管理就是通过不断与先进企业进行比较，学习和借鉴先进经验，改善自身不足，提高企业竞争力，实现持续改进和超越的实践过程,是集团公司“XXXXXXXX”的企业精神、“XXXXXXX”的管理理念在企业具体管理活动中的载体和平台，是集团公司实现科学发展、赢得市场竞争优势，实现“十三五”发展目标的重要手段。为推动集团公司各企业全面、深入、持续开展对标活动，提高对标管理科学性、系统性、有效性，促进企业提升经营管理水平，增强市场竞争能

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石盘屯供电所管理典型经验案例第一篇：石盘屯供电所管理典型经验案例田氏供电所管理典型经验案例安全生产-安全管理作者：郑希田单位：国网河南内黄县供电公司供电所简介：石盘屯供电所位内黄县西北，现有干部职工共31人，其中全民工2人，农电员工25人，劳务派遣用工4人。设有配网维护班、营抄班。担负着石盘屯乡26个行政村、1个集镇的供电任务，全所共有用电客户9360户，其中居民用户8670户。摘要：一直以来，供电所缺乏来自供电企业的到位的安全监督和技术指导，从而使得管理比较混乱，职责分不清楚，安全生产问题比较多，再加上

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石化公司组织机构第一篇：石化公司组织机构规划处成设五个职能科室：投资计划管理、项目前期管理、规划管理、总图管理、后评价管理。主要职责是：编制公司主营业务和多种经营业务中长期发展规划，负责统筹当期实施项目与长远发展规划；负责项目前期工作，组织开展项目筛选、方案论证、项目建议书和可行性研究报告的编制、审查、上报（或审批）工作，落实为可实施的项目；编制上报公司年度投资建议计划，下达公司年度投资计划；负责公司投资项目的后评价工作；负责公司投资项目新征用地计划的申报及总图管理工作。机动设备处-机动工程部是负责总厂设

景福****90

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石化公司员工培训方案（5篇模版）第一篇：石化公司员工培训方案XXX石化公司员工培训规划方案为全面提升员工队伍的整体综合素质和岗位专业技术（业务）操作技能，不断地改进工作作风和提升工作绩效，增强公司的凝聚力和竞争力，促进员工队伍的稳定，结合公司的发展和生产经营建设的需要，拟订员工培训方案如下：一、培训目标（一）总体目标：培育良好的企业文化，增强员工的归属感、工作责任感和对公司价值观的认同感，实现员工个人发展与公司发展培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高；专业技术人员的专业能力向相

宁馨****找我

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