职业培训师李华及培训课程介绍第一篇：职业培训师李华及培训课程介绍诚信优质高效让优秀成为一种习惯职业培训讲师、管理咨询顾问—李华简介教育经历：清华大学EMBA、经济学学士、工商管理硕士、行为心理学硕士、管理学硕士、企业教练、培训管理专家、国家认证高级培训师。工作经历：原某大型民营企业副总裁，曾在四季春集团、豫德盛集团、格瑞药业、禾丰集团、聚仁股份等公司担任营销总监、总经理、人力资源总监、培训总监等职务。_____________________________________________________

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职业培训学校管理制度第一篇：职业培训学校管理制度创新职业培训学校管理制度汇编教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的合格人才。为此，我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《民办教育促进法》为依据，特制定本制度。教师主要职责1、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高

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职业培训制度第一篇：职业培训制度*****事务所职业培训制度为规范本单位的职业后续教育培训工作，提高职工的专业胜任能力，提升职工个人素质，促进职工熟练掌握、运用专业知识和工作技能，根据劳动合同法、注册会计师法和其他有关法律法规的规定，结合本单位实际，制定本制度。一、培训宗旨根据本单位发展战略，将培训的目标与单位发展的目标紧密结合，围绕单位发展，开展全员培训，不断探索创新培训形式，将培训与人力资源开发紧密结合，拓展培训的深度和内涵，建立培训效果与激励挂钩机制，搭建起学习型、知识型企业的平台。二、培训目的1．

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职工全员培训工作总结第一篇：职工全员培训工作总结二连职工全员培训工作总结在职工全员培训工作中，培训小组能认真负责，积极备课，讲好每一堂课，使全连职工在农闲时间学有所得，学有所用。对于全员培训工作，我连支部十分重视，时刻关心，并大力支持，确保了培训的质量，使此次培训工作落到了实处。我连今年有许多新的承包户，他们在农业技术方面是培训的重点，为了使他们熟悉生产中的许多技术措施，对他们单独培训，单独辅导。目前我连职工有200多人，在整个培训过程中，除部分人员有特殊情况缺席外，其余人员都能积极投入到培训工作中。受培

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职业化素养提升的技巧第一篇：职业化素养提升的技巧职业化素养提升的技巧1.知识从小学到老，人的一生都在不停地学习，然而学习的最终目的是使用，也就是学以致用。在用的过程当中，沟通是最主要的一个环节2.学会高效沟通，需要注意沟通的四个层面倾听：有问题，记录下来不要打断对方的讲话发问：针对自己的思路采取封闭式或者开放式的提问区分：注意区分人和事回应：说出想法3.沟通不畅？可能是情绪化所致，缺乏信任，或者选择的时机不对。还有就是要注意肢体语言注意思考话语的含义：话前话，话中话和话后话，多做思考4.要实现高效的沟通，

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职业化素养培训学习心得第一篇：职业化素养培训学习心得职业化素养培训学习心得--国新城燃帖岚六月的职业化素养培训，首先通过残酷的“报数竞争”团建活动引出了领导的角色和团队建设及管理的重要性，接下来从团队的认知、团队的建设和团队的管理三个部分进行了更为深入和详细的阐述，之后的绩效管理知识和最后的PPT编制和展示技巧，让所有参加培训人员又接受了大量的知识熏陶。我主要有以下几点体会和收获：一、“报数”团建活动---全力以赴，坚持到底，永不放弃本期培训的“报数”团建活动是对我影响最大的一次活动。我们所有参训人员被分

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职工业务技能竞赛闭幕式讲话5则范文第一篇：职工业务技能竞赛闭幕式讲话文章标题：职工业务技能竞赛闭幕式讲话同志们：在“十一”国庆节即将到来之际，我厂职工业务技能竞赛隆重举行。本次技能竞赛是今年以来我们举行的较大规模的职业技能比武活动，同时也拉开了我站靠科技领先、队伍素质取胜之路的序幕。今后要继续全面加强职工队伍建设，形成“学而优则重用”的氛围，创造一个公开、公平、公正的竞争氛围，为优秀人才的脱颖而出创造条件。实践证明，开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。各级领导和组织，必须把提高职工职业技

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职业化心得第一篇：职业化心得职业化塑造学习心得对于学习来说大家都知道活到老学到老。首先感谢公司给我提供了学习锻炼自己的机会。在这几次职业化塑造培训中，学到了不少知识：团队合作、敬业精神、有责任心、忠诚......1、团队精神至关重要每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一块好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。2、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求：我们每个人都有理想和目标，长大工作了，我们就要对小时候吹的牛负责，努力攀登。在工作上要把每一件当作自己小时候的梦想努力达成，小事

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职业化塑造培训心得第一篇：职业化塑造培训心得职业化塑造培训心得3月30日参加了公司组织的为期一天的《员工职业化8项修炼》培训课程，主讲康旭老师以惟妙惟肖的语言、贴近生活的案例、浅显易懂的道理为我们解释了有关“职业化”的一系列问题。整个培训过程气氛活跃、场面和谐，让我这个进公司还不到一年的新人学到了很多职场方面的知识，对“职业化”这个名词也有了更深层次的理解和更加清晰的认识，仔细品来受益匪浅，感触颇深，为今后更好的融入职场打下了基础。康旭老师以幽默诙谐的语言从三个方面首先为大家讲解了职业人必备的职业化意识，

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职业化培训心得第一篇：职业化培训心得职业化培训心得篇一：职业化培训心得体会学习《员工职业化的六堂必修课》心得体会通过对《员工职业化的六堂必修课》的学习，使我对职业化有了进一步的认识，更加深了对职业化的理解。对我行的经营理念有了更深的了解与认识，感觉对实际工作指导帮助很大。以下是我在这次职业化学习的一点心得：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使广大员工在思维观念、行为态度、知识技能、道得品质、言谈举止、礼仪形象等各个方面符合职业规范和标准。

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职业化团队培训心得第一篇：职业化团队培训心得打《打造职业化团队》培训心得通过三天的《打造职业化团队》培训，本人培训体会如下：关于团队：优秀的团队并非全是由优秀的个人组成，但优秀的团队一定能塑造出优秀的个人。团队成员间要团结一致并相互补充，才能完成团队工作任务。如果一个团队内各成员间相互矛盾，再优秀的团队也很快会瓦解。与拥有相同目标的人在一起，彼此之间能相互间鼓励与帮助，为了一个共同的目标，不论是在困难的时刻或在顺利的时刻，都需要相互的信任。团队成员间不因为个人私利而相互猜测、内耗，统一在团队的领导下，解决

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职场达人训练营开进军营（最终定稿）第一篇：职场达人训练营开进军营职场达人训练营开进军营文：陈桂芳由团广州市委指导，广州市青年文化宫主办的“青年军人职场达人训练营”于今天下午在广州军区警卫营举行开营仪式，该警卫营准备退役的近130名青年士兵参加了开营仪式。●以社工手法丰富“双拥”的内涵、形式和手段大学生就业难成为当下的社会议题，然而每年退役的青年军人就业难也是一个不容忽视的难题。据广州军区警卫营相关负责人说，他们军营每年有150名左右青年军人退役，目前青年士兵及五级以下的士官退役后需自谋职业，由于现役青年军

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职工业务技能竞赛闭幕式讲话第一篇：职工业务技能竞赛闭幕式讲话职工业务技能竞赛闭幕式讲话文章标题：职工业务技能竞赛闭幕式讲话同志们：在“十一”国庆节即将到来之际，我厂职工业务技能竞赛隆重举行。本次技能竞赛是今年以来我们举行的较大规模的职业技能比武活动，同时也拉开了我站靠科技领先、队伍素质取胜之路的序幕。今后要继续全面加强职工队伍建设，形成“学而优则重用”的氛围，创造一个公开、公平、公正的竞争氛围，为优秀人才的脱颖而出创造条件。实践证明，开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。各级领导和组织，必

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职业健康培训材料第一篇：职业健康培训材料2011年职业健康培训材料第一章总则第一节培训目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。第二节名词解释职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。职业禁忌症：是指从事特定职业或

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职培站发展史及简介内容第一篇：职培站发展史及简介内容职工培训站简介1760*1160一、发展历程1986年职工培训站成立1993年职业高中（与四站技校一起）电焊专业1995年油田施工专业鉴定站成立2000年4月科迪公司成立（以职工培训站为依托）2006年2月科迪公司与职工培训站脱离科迪公司为公司基层单位（独立法人）职工培训站为公司机关附属单位2009年5月与路桥公司职工培训中心合并2009年11月管道局六公司职工培训中心二、主要业务职能管道局第六工程公司职工培训站是公司职工培训教育基地，主要承担着公司技能

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职工的理论学习重点是抓好pJ第一篇：职工的理论学习重点是抓好pJ职工的理论学习重点是抓好pJ,下几方面的内容。1、深入学习党的十八大精神和新党章。引导全体教职员工深刻领会中央一系列重大战略思想的基本内涵、基本要求以及一系列战略部署的主要任务、工作重点和方针原则，通过准确理解党的十八大提出的一系列新思想、新观念、新论断，进一步增强贯彻落实精神的自觉性和坚定性。2、深入学习总书记在中央政治局会议上提出的八项规定和六项禁令，全面、准确地领会和把握深入推进反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，切实增强忧患意识、风险意识、

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职工教育培训工作要点第一篇：职工教育培训工作要点2011年且末公路管理分局职工教育培训工作要点2011年我分局职工培训工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）及交通工作会议、公路局工作会议的精神，深入学习科学发展观，按照“优先发展、育人为本、改革创新、提高质量”的要求，以“科教兴交”和“人才强交”为战略目标继续加大职工教育培训力度，以“创建学习型单位，争做学习型职工”为契机，开展交通文化建设活动，不断提高全段职工的整体素质。以坚定理想

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职工技能竞赛活动先进个人事迹第一篇：职工技能竞赛活动先进个人事迹“劳动我最美”职工技能竞赛活动先进个人事迹**，男，汉族，2008年进入奎屯大华商贸有限公司，现任维修站机修02小组组长，在一线汽车维修工作中，他勤于思考，注重理论与实际相结合，想方设法提高工作效率；他吃苦耐劳，克服困难，按时完成任务，他具有很强的事业心、责任心；做为机修师傅的他认真教导本组学徒，并把自己与公司售后效益紧密联系在一起，用自己行动诠释了一名优秀员工的风姿。他先后被评为公司“优秀员工”，“最佳先进个人”和“先进技术标兵”。从他进入

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职工技能大赛技术比武开幕词第一篇：职工技能大赛技术比武开幕词职工技能大赛技术比武开幕词职工技能大赛技术比武开幕词各位领导、同志们：在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里，集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武，经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此，我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺！向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎！技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎，更是对各单位重视职工技能

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职工技能大赛主持词第一篇：职工技能大赛主持词女尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们大家合晚上好！男这里是xxxx学院举办的首届导游服务技能大赛的决赛现场我是xxx我是xxx女本次大赛为配合国际旅游岛建设，推动我校旅游专业，也促进学生和老师之间的学习和交流，锻炼在校大学生的导游专业技能，男旨在为在校大学生提供一个展示才华和丰富自我的平台；同时丰富校园文化生活，提升校园文化品味，女经过严格的选拔有13位选手脱颖而出，让我们期待他们将如何指点锦绣山河，让我们期待他们将画出一道怎样的风景线男接下来我们向大家介绍

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