终止公益性岗位劳动合同证明（大全五篇）第一篇：终止公益性岗位劳动合同证明终止（解除）公益性岗位劳动合同证明同志；性别；出生年月：年月；民族：；文化程度：；于年月招收为我单位公益性岗位人员，并订立了劳动合同，劳动合同期限自年月日至年月日止，现合同期满终止。失业保险从年月缴至年月。公益性岗位人员签名：单位盖章：经办人（签名）年月日附：到2013年6月期满3年的公益性岗位人员名单王远东（文利镇）李鸿辉（烟墩镇）陈天会（三隆镇）请相关镇人民政府与到期满公益性岗位人员签好终止合同证明，一式二份加盖单位公章后于201

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2025-08-28

终止(解除)劳动合同证明大全第一篇：终止(解除)劳动合同证明大全终止(解除)劳动合同证明书存根第号本单位与同志签订的劳动合同,依据，于年月日终止(解除)劳动合同。终止(解除)劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同,依据，于年月日终止(解除)劳动合同。（单位盖章）：(存入员工档案)****年**月**日经办人:****年**月**日------------------------------第二篇：终止、解除劳动合同证明《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解

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2025-08-28

终止、解除劳动合同证明书范本第一篇：终止、解除劳动合同证明书范本终止、解除劳动合同证明书兹有我单位同志，性别：，年龄：，年月月工资年月日因终止、解除合同，特此证明。该同志合同鉴证编号：（盖章）年月日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。第二篇：解除(终止)劳动合同证明书解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码_____

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2025-08-28

经典试用期劳动合同最新范文合集第一篇：经典试用期劳动合同最新试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验，以此判断应聘者是否适合企业发展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是否有继续合作的可能性，以避免用人单位遭受不必要的损失。以下是小编为大家整理的试用期劳动合同范文，感谢您的阅读。经典试用期劳动合同范文1编号____________甲方__________________________________经营地

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经理聘用合同第一篇：经理聘用合同合作协议甲方（企业单位）：乙方（职业经理人）：甲乙双方根据法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本合同所列条款。一、合作协议期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年。其中试用期月。第二条根据甲方企业发展需要，委托乙方曾义管理甲方企业秦江新客家并担任总经理一职。岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。（一）岗位职务名称：经理（二）直接上级：（三）直接下级：（四）岗位职责1、严格遵守餐厅各项规章制度及国家法律法规2、负责

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经理层成员岗位聘任协议书甲方（聘用方）：******公司乙方（受聘方）：*****身份证号码：******************为明确双方责权关系，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议。一、聘用职务甲方聘用乙方担任****公司副总经理。二、聘任期限自*****起至******止（共***年）。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方对乙方任期内的经营管理行为进行考核、监督。2.甲方依据乙方工作业绩、工作能力、

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终止解除劳动合同通知书(全套)（五篇）第一篇：终止解除劳动合同通知书(全套)终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。湖北圣玉绿松石有限公司综合管理部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理

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终止解除劳动合同正文：终止解除劳动合同终止解除劳动合同终止解除劳动合同1合同的终止，指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。一、终止劳动合同有补偿吗终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形：1、用人单位未按照劳动合

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2025-08-28

终止劳动合同通知书第一篇：终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书：我公司与你于__________年______月______日签订的劳动合同将于__________年______月______日到期。依据《劳动合同法》第四十四条第一款之规定，我公司决定于__________年______月______日与你终止劳动合同，特通知你。同时请你务必在劳动合同终止日前与用工单位办理好相关交接手续。并据此前来本公司办理劳动合同终止手续。（结算劳动薪酬、经济补偿金和失业保险金申办手续）特此通知！沙洋县宏盛人力资源有限

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终止劳动合同通知书正文：终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书1先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的.劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。公司：日期：年月日终止劳动合同通知书2辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职

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终止劳动合同证明书第一篇：终止劳动合同证明书期满终止劳动合同证明书协商解除同志与（单位）于年月日签订的期限劳动合同（合同期限为自年月日起至年月日止），现因下列第条原因：1、劳动合同期满，单位决定终止劳动合同。2、劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。5、决定终止或解除劳动合同，特此证明。合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位签章：个人同意签字：劳动保障部门备案

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终止劳动合同协议书（精选合集）第一篇：终止劳动合同协议书在生活中，很多场合都离不了协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的规范。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的。以下是小编为大家推荐的关于一些终止劳动合同协议书，希望能帮助到大家!终止劳动合同协议书1一、根据甲、乙双方于20__年__月__日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方

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2025-08-28

终止劳动合同申请书第一篇：终止劳动合同申请书终止劳动合同申请书我是************员工：性别身份证号：，年月起在************工作，已签订劳动合同。企业因国家政策停产，我自愿决定从年月日起与公司终止劳动关系，解除劳动合同。用人单位：****************年**月**日第二篇：终止劳动合同申请书终止劳动合同申请书浙江华科钢业有限公司：我们双方于______年___月___日签订的劳动合同将于_____年___月___日期限届满（终止条件已出现），本人决定不再续订劳动合同，现根据《

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2025-08-28

终止劳动合同要提前多久通知书（5篇）第一篇：终止劳动合同要提前多久通知书终止劳动合同要提前多久通知书随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的终止劳动合同要提前多久通知书，希望对大家有所帮助。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三

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终止劳动合同协议书第一篇：终止劳动合同协议书终止劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方的劳动合同期限即将届满，现就相关事宜签订如下协议予以共同遵守：一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，劳动期限将于年月日届满，经双方协商决定不再续订劳动合同。二、甲方同意按照《劳动合同法》第四十四条第(一)款、第四十六条第（五）款及第四十七条的规定，给予乙方经济补偿金共计人民币元。三、甲方已结清截至本协议签订之日止乙方的一切工资、福利等待遇。四、乙方应于年月日前办结离职交接手续。五、甲方于乙方办结离职交接手续当天按照第二

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2025-08-28

终止劳动合同通知书第一篇：终止劳动合同通知书先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：（一）请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。（二）因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知单位盖章：年月日一式二份（用人单位和职工各留存一份）第二篇：终止劳动合同通知书终止劳动合同通知书＿＿＿＿同志：我公司与您于＿＿年＿＿月＿＿日签订的劳动

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终止公益性岗位劳动合同证明第一篇：终止公益性岗位劳动合同证明终止（解除）公益性岗位劳动合同证明同志；性别；出生年月：年月；民族：；文化程度：；于年月招收为我单位公益性岗位人员，并订立了劳动合同，劳动合同期限自年月日至年月日止，现合同期满终止。失业保险从年月缴至年月。公益性岗位人员签名：单位盖章：经办人（签名）年月日附：到2013年6月期满3年的公益性岗位人员名单王远东（文利镇）李鸿辉（烟墩镇）陈天会（三隆镇）请相关镇人民政府与到期满公益性岗位人员签好终止合同证明，一式二份加盖单位公章后于2013年6月19

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终止(解除)劳动合同证明书第一篇：终止(解除)劳动合同证明书终止（解除）劳动合同证明书兹有刘春梅同志，性别：女年龄：32于2013年2月1日被我单位录用，从事工作。2014年2月1日因个人原因自动离职终止(解除）合同，特此证明。合同鉴证编号：单位（盖章）2014年2月1日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。、兹有赖祥超同志，性别：男年龄：26于2011年

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终止、解除劳动合同证明书范本第一篇：终止、解除劳动合同证明书范本终止、解除劳动合同证明书兹有我单位同志，性别：，年龄：，于月（试用期内）申请辞职、双方无异议，解除合同，特此证明。本合同一持两份，双方各执一份。员工签名：单位（盖章）年月日年月日第二篇：解除(终止)劳动合同证明书解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________,性别_______,现住址________________________________。_____

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终止(解除)劳动关系证明第一篇：终止(解除)劳动关系证明终止（解除）劳动关系证明职工姓名：身份证号码：用人单位名称：单位联系人联系电话：地址：终止（解除）劳动关系日期：年月日终止原因（打√）□劳动合同期满或工作任务完成□用人单位破产□用人单位停业□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇解除原因（打√）□职工单方解除□用人单位按劳动合同法39条第项解除□职工试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□职工按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员□双方协商一致解除□单位提出解除□职工提出解除单位

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