申请律师执业聘用合同第一篇：申请律师执业聘用合同律师事务所专职律师聘用合同聘用方：（以下简称甲方）事务所地址：联系电话：受聘方：（以下简称乙方）户籍所在地：资格证号：联系电话：经甲方合作人会议研究聘用乙方为甲方专职律师，现根据《律师法》、《合同法》等法律、法规，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。一、聘用期限双方通过甲方首次办理律师执业证，聘用期限首次领证之日起二年。二、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。2

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用车合同第一篇：用车合同旅游客运汽车订车协议（HTH-06）汽车客运经营方（甲方）：_________________________地址：法定代表人：____________联系人：____________电话：旅行社（乙方）：___________________________________地址：法定代表人：____________联系人：____________电话：甲、乙双方经友好协商，就乙方订用甲方旅游客运车辆完成游客及随身行李物品的安全运送达成如下条款。一、甲方必须有合法资质，其车辆符合客

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用电合同正文：用电合同用电合同范本1甲方:乙方:依照《中华人民共和国合同法》及其他有关的法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：(1)乙方订够的商品价格及材料价格(单位：元)商品名称型号/材料单位数量单价金额合计:人民币(大写)万仟佰拾元角分￥：说明：费用(如铜管，开孔费用等)按市场变动来计算。(2)质量要求：甲方保证本合同所供应的商品符合国家技术规格和质量标准的合格产品。负责对产品实行国家规定的空调三保政策(整机二年，压缩机三年)。(3)验收方式：货到现场进行初步验收，无异

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用工协议第一篇：用工协议用工协议甲方：杨凌农科大农业技术有限公司乙方：彭云利甲方因工作需要，需招聘一名财务人员，专职从事出纳工作。经公司研究同意乙方担任甲方出纳工作，现就有关事项达成如下协议：1、从2010年5月7日起甲方安排乙方担任公司出纳工作，试用期为一个月，届满合格即正式录用。本协议有效期为一年，可续签。2、3、4、甲方为乙方提供必需的工作条件和按国家规定的节假日休息时间。乙方在甲方的领导下积极主动的完成好出纳工作（岗位责任制另定）。乙方应遵守国家各项法规和公司的劳动纪律，服从甲方领导管理，保守甲方

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用工协议第一篇：用工协议员工协议甲方：乙方：身份证号码根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。一、本协议期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)；2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作任务:1、甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的

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用工劳动合同书第一篇：用工劳动合同书用工劳动合同书范文甲方：乙方：根据甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。（一）劳动合同期限第一条甲乙双方同意签订本劳动合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。其中试用期XX天，本合同期限为X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日终止。根据甲乙双方需要可以续签。（二）工作内容第二条甲方的工作内容主要是建设工程材料质量检测。第三条如乙方同意在甲方从事以上工作，可签订本合同。（三）劳动报酬第四条甲方每月以现金形式按月发放工资，每月X日工资发放，

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用友合同管理操作第一篇：用友合同管理操作合同管理与应收款管理结合应用，合同管理系统中登记合同的条款及收款计划，并按开票情况生成结算单传递到应收款管理系统中作为收款依据，应收款管理中录入收款单，并与结算单进行核销，收款情况回写合同管理系统中的合同收款内容1．收到新合同供应链/合同管理/日常操作/合同工作台，点新增，按要求录好合同中的内容后点保存，再点生效，没有生效的合同是没有意义的。2．合同开票根据合同开票金额在软件中生成结算单，供应链/合同管理/日常操作/合同结算单，点增加，再点生单边的小黑箭头，选择“合

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用车合同范本[范文模版]第一篇：用车合同范本[范文模版]用车合同范本随着人们对法律的了解日益加深，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的用车合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。用车合同范本1甲方：乙方：第一条根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同生效日期20xx年3月31日至车辆所使用单位不在使用终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及

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用工备案及办理合同流程（5篇）第一篇：用工备案及办理合同流程用工备案及办理合同流程根据《沈阳市劳动用工备案管理办法》，经市政府法制办审查同意（备案号为沈院法备子2011第32号），自2012年2月27日起，办理新签合同，续签合同，变更合同及接触合同之前都要在网上办理用工备案手续申办，提交后经备案部门审核成功后再携带相关材料到备案窗口办理备案以及合同签证工作。一、网上操作流程第一步访问系统两种方式：登陆1登陆沈阳人力资源和社会保障网（http：///）在首页中部“服务大厅”右下角“网上中——”沈阳劳动关系管

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用工合同(用工单位与劳务派遣员工)第一篇：用工合同(用工单位与劳务派遣员工)用工合同（用工单位与劳务派遣员工）甲方（用工单位）：法定代表人：乙方（派遣员工）：身份证号码：乙方系【】（下称劳务派遣单位）派遣至甲方处工作的员工，为确认乙方在为甲方服务期间的权利义务，双方就具体事宜做以下确认，供双方共同遵照执行。一、工作岗位1、乙方的工作岗位为：【】；具体以职务说明书为准。乙方清楚并同意，上述岗位均系辅助性岗位。2、甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，协商或依法合理调整乙方的工作岗位或具体工作内容。3

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用工协议范本第一篇：用工协议范本************机械有限公司用工协议档案编号：__________甲方：江苏************机械有限公司乙方：因江苏诺得中亿涂装机械有限公司(以下简称甲方)工作的需要，聘请__________(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的加工设备及生产材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，

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用工协议第一篇：用工协议用工协议一、在双方平等、互惠互利的原则下，甲方和乙方签订用工协议如下：1、每天上班时间冬春季节早上9：00点，夏秋季节8：00点；2、工资定为每月月底发放，每个月压300元作为货物保证金；每月支取费用不得超过工资的三分之一；3、要有团队意识，发货时间不能以各种理由在外遛达，不得说找不到送地点或者电动车没电等借口拖延送货。发现一次扣100元；4、各人管好自己电动车，在明知车况不好有问题的情况下，不顾安全执意骑行，所出事情乙方自负。不能带人，如在外面所出事情（包括撞车、被撞一概由乙方负

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用工劳动合同书第一篇：用工劳动合同书企业用工劳动合同书甲方：乙方：四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅监制甲方：（用人单位）单位名称：法定代表人：乙方：（劳动者）姓名：年龄性别：民族户籍所在地：省市身份证号码：现住址根据《中华人民共和国劳动法》、《四川省劳动和社会保障厅2003年劳务管理规范》等法律规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一：劳动合同期限（一）、本合同期限为年：自年____月____日起至年____月____日止。其中试用期为____月。（二）、合同期限内甲方根据生产工作需要

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用工劳务合同正文：用工劳务合同用工劳务合同1甲方:名称：____________性质：___________乙方:姓名：____________性别：___________年龄：___________籍贯：___________用工形式：________________________鉴证编号：________________________编号：甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协

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用人单位劳动合同正文：用人单位劳动合同用人单位劳动合同1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任____________岗位工作。合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期自______年______月______日至______年

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用人单位劳动协议正文：用人单位劳动协议用人单位劳动协议1职工（乙方）姓名：________住址（通信地址）：________居民身份证号码：________用人单位名称（甲方）：________（盖章）住所地：________法定代表人（负责人）：________一、劳动合同期限：□1、从________年________月________日起至________年________月________日止。□2、无固定期限□3、以完成一定的工作为期限并以________为标志。4、试用期从年月日起至年月日止。

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用人单位不与劳动者订立书面劳动合同第一篇：用人单位不与劳动者订立书面劳动合同用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，应如何处理《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不缴纳社保的处罚草案规定：“单位逾期不缴纳或者未补足应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以

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用人合同正文：用人合同用人合同范本1聘用方（甲方）：身份证号码：受聘方（乙方）：身份证号码：受聘人的担保人（丙方）：身份证号码：聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1、工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负责小孩的接送和临时安排c）其他交代事项2、协议时间：本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商，平等自愿

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用人单位解除或终止劳动合同通知书(参考样本)第一篇：用人单位解除或终止劳动合同通知书(参考样本)附件6用人单位解除/终止劳动合同通知书（参考样本）（职工）：鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。请你于年月日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。单位名称（盖章）年月日签收人：签收日期：年月日第二篇：解除或终止劳动合同通知书解除或终止劳动合同通知书乙方：（先生、女士）：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现由于您个人原因向公司提出辞职申请，经过双方

猫巷****松臣

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用人单位拒签劳动合同劳动者能申请强制执行吗？第一篇：用人单位拒签劳动合同劳动者能申请强制执行吗？有问必答用人单位拒签劳动合同劳动者能申请强制执行吗？问：对于用人单位的违法用工行为，劳动监察部门作出了相应处理决定，单位却拒绝执行，职工该如何处理？某饭店以是否录用没确定为由，长时间雇用郝某等8个女孩，却不与她们签订劳动合同。用工近一年，一直给她们开试用的工资，郝某等人向当地劳动监察部门举报。劳动部门根据《劳动合同法》第82条等规定，作出了责令用人单位与劳动者补签劳动合同，按约定给劳动者支付双倍工资的处理决定。

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