计划合同部部长岗位职责[5篇材料]第一篇：计划合同部部长岗位职责计划合同部部长岗位职责1.熟悉和掌握工程项目承发包合同条款、施工设计文件。2.熟悉施工现场的施工方法和现场情况，掌握预算编制的要素，按内部预算的编制办法，为现场提供可行性成本分析。3、负责编制年、季、月份的施工生产计划及时向公司提报年、季、月施工建设计划。4、全面系统的收集和积累变更索赔资料，并及时编制变更、索赔预算，向业主方提出索赔报告，并接受业主方的咨询与答辩；对调差索赔有直接影响的开工报告、结算证明及主要材料购入单价等有关资料要及时报经

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2025-08-28

计划合同部职责第一篇：计划合同部职责计划合同部职责1、认真贯彻执行党和国家及上级部门有关方针、政策、法律、法规和管理标准、管理制度，维护国家和企业利益。2、参与项目管理策划和施工生产计划的编制。3、参加合同谈判，签订正式合同，进行项目部内部合同交底，对劳务队伍进行动态管理，建立劳务队伍及合同管理台账，并检查合同执行情况。4、做好生产经营统计报表并按时上报，参与经济活动分析与总结，为项目管理决策提供依据。5、对工程进行复核，掌握预算编制原理，熟悉相关法规和政策性文件，编制项目预算，进行单价分析。6、收集成本

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计件工资人员劳务合同[5篇范例]第一篇：计件工资人员劳务合同试用期劳务合同书（计件人员）编号：甲方（资方）：聚才实业（深圳）有限公司代表人：乙方（劳方）：根据甲方生产经营的需要，录用乙方为公司试用职员工。根据相关的国家法律、法规及相关地方法规、条例，甲、乙双方为保护各自的合法利益，本着平等自愿、协商一致的原则，双方签定如下试用期劳务合同书：一、合同期限及工作岗位：1．本试用期合同期限为，自_____年__月__日至_____年__月__日；2．乙方于本合同签署时于甲方任二、工作时间：1．每周五天每日八小时

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证书聘用协议-企业@-代签合同第一篇：证书聘用协议-企业@-代签合同证书聘用协议书甲方：地址：代表人：联系人电话：坐机电话EMALL：乙方：联系人：电话：收件地址：开户行：账号：开户名；因甲方公司发展需要，需聘用1名中级工程师(给排水专业1名），经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方提供的工程师（以下统称为人才），具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方提供的人才的期限为壹年。即从2018年10月17日到2019年10月17日止聘用期壹年。二、甲方权利与义务1.合同期间，甲方有权使用乙方提供的人才职称证书申报甲

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规范合同统一格式样本—最新更新第一篇：规范合同统一格式样本—最新更新工程—（分项工程名称）劳务分包合同发包单位（以下简称甲方）：分包单位（以下简称乙方）：依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确双方的权利和义务，本着自愿互利、权益平等的原则，甲方将工程的项目分包给乙方施工，经双方协商一致签订如下合同。一、工程概况：1、工程名称：2、工程地点：3、结构形式、面积：4、分包工程量约计：二、分包范围及承包内容、工艺做法：1、分包范围：2、分包内容：3、

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解除聘用合同证明书（五篇材料）第一篇：解除聘用合同证明书解除聘用合同证明书字第号根据国家、省和的有关规定，我单位与于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。特此证明。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）乙方年月日终止聘用合同证明书字第号根据国家、省和的有关规定，我单位与于年月日终止年月日双方签订的聘用合同（合同编号：）。特此证明。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）乙方年月日第二篇：解除聘用合同证明书附件2：解除聘用合同证明书〔〕号根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（

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解除终止劳动合同证明书第一篇：解除终止劳动合同证明书编号:________解除终止劳动合同证明书兹有同志，身份证号，在我单位从事岗位工作，合同期限至，工作年限年。因原因，根据《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》及相关法律规定于年月日解除终止劳动合同。企业与职工已按有规定办理了各种费用结算，特此证明。本人签字：单位盖章：年月日注：此证明一式四份，经劳动行政主管部门审查盖章存留，劳动保险部门、企业、职工各留一份。解除终止劳动合同证明书兹有同志，身份证号，在我单位从事岗位工作，合同期限至，工作年限年。因原因，根

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解除聘用合同协议第一篇：解除聘用合同协议解除聘用合同协议甲方：法人代表：乙方：（身份证号：）因乙方参加《xx》的考试，乙方已列入《xx》，经乙方申请，与甲方充分协商达成如下协议：一、甲、乙双方解除年月日签订的聘用合同；二、乙方于协议之日办理与甲方的相关工作交接手续，不再到甲方上班；三、甲方自年月日起停缴乙方养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病统筹费及住房公积金；四、上述协议，经甲乙双方签字（盖章）后，即发生法律效力；五、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报金沙县人力资源和社会保障局一份，报金沙县供销合作

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解除终止劳动合同正文：解除终止劳动合同解除终止劳动合同解除终止劳动合同1单位名称（盖章）：劳动保障证号：2、本表一式一份，由用人单位填写；3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载。办理须知用人单位与职工终止、解除劳动合同，应先到市（县）失业保险经办机构办理终止、解除劳动合同备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同之日起15日内，到市（县）失业保险经办机构办理失业保险待遇审核及档案转移手续，并及时向失业人员出具失业保险经办机构的待遇审核意见。一、终止解除劳动

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解除聘用合同证明书第一篇：解除聘用合同证明书根据《xx省事业单位人员聘用制管理试行办法》第条第款第项的规定，我单位与于年月日终止聘用合同（合同签订时间年月日；合同期从年月日起至年月日止）(合同编号：)。特此证明。单位（盖章）年月日第二篇：解除聘用合同证明书附件2：解除聘用合同证明书〔〕号根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。（盖章）年月日第三篇：解除聘用合同证明书解除劳动合同证明书存根2012第号兹有

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解除或终止劳动关系证明第一篇：解除或终止劳动关系证明解除或终止劳动关系证明姓名性别出生年月国籍（地区）文化程度户籍所在地现住址身份证号码用人单位性质联系电话合同期限（包括延续时间）工作内容（工种）解除或终止原因劳动者：（签章）法定代表人：（签章）（委托代理人）用人单位（盖章）年月日1、请本人在终止或解除劳动合同后，持本证明及时到当地劳动部门经办的公共职业介绍机构，办理失业登记和求职登记。2、本人应自终止或解除劳动合同之日起60日内，持本证明及失业登记和求职登记证明，到失业保险经办机构办理失业保险金申领登记

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解除同居协议[最终版]第一篇：解除同居协议[最终版]解除同居协议书草案男方：，男，汉族，1961年3月13日生，住，身份证号码：女方：，女，回族，1993年9月2日生，住，身份证号码：男方与女方于2008年6月认识，于09年5月29日同居，同居后于11年03月02日生育一女儿，名叫。因女方经常欺骗男方、打骂男方,致使双方感情破裂，已无和好可能，现经双方自愿协商达成一致意见，订立解除同居关系协议如下：一、男女双方自愿解除同居关系。二、子女抚养、抚养费及探望权：女儿由女方抚养，随同女方生活，抚养费(含托养费、

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解除劳动合同通知书第一篇：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书姓名：身份证号码：我们双方于年同，因原因而无法继续履行，现根据《中华人民共和国劳动法》相关规定及与你签订的《劳动合同》约定条款，我公司决定从年月日起与你解除劳动合同，请你于年月日前到我公司人力资源部办理解除劳动合同手续。特此通知！某某有限公司年月日被通知方（签名）：签收日期：年月日第二篇：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书于年月与公司提出协商解除此前重庆昊宇图文广告公司与您订立的劳动合同（合同期限****年**月**日至****年**月**日

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解除劳动合同通知书正文：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书15篇解除劳动合同通知书1xxx：因xxxxxxxxxxxxxx，公司决定于xx_年xx月xx日解除与你xx_年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于xx年xx月xx日前办理离职手续。特此通知。（用人单位盖章）xx年xx月xx日签收：xxxxxx年xx月xx日解除劳动合同通知书2尊敬的(乙方)：我们双方于20xx年xx月xx日签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满，单位决定不再续

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解除劳动合同通知书第一篇：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书编号：同志：依据《劳动合同法》相关规定，我公司依法解除此前您与我公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除您的理由是：1、过失性解除○严重违反公司的规章制度的；○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；○被依法追究刑事责任的。2、非过失性解除○员工患病或者

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解除劳动合同通知书第一篇：解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书（员工工号：）：你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就

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解除劳动合同通知书(范本)第一篇：解除劳动合同通知书(范本)解除劳动合同通知书范本一（员工工号：）：你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履

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解除劳动合同第一篇：解除劳动合同解除劳动合同甲方：乙方：甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金）元；三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号：年月日年月日收条今收到约定交来人民币按照年元。

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解除劳动合同备案办理流程（精选5篇）第一篇：解除劳动合同备案办理流程解除劳动合同备案办理流程一、整理好办理解除劳动合同员工最初签订“劳动合同”时的相关资料：1、签订的“劳动合同”；2、招收转入职工备案登记表；3、银川市录用职工备案证明书；4、宁夏回族自治区参加基本养老保险人员情况登记表；5、宁夏回族自治区参加基本养老保险缴费人员增加申报表；6、银川市参加医疗保险职工增加申报表；7、银川市参加工伤、生育保险职工增加申报表；二、办理解除劳动合同证明所需的相关资料：（一）劳动合同过期员工的：1、填写“解除劳动合

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解除劳动合同正文：解除劳动合同解除劳动合同15篇解除劳动合同1xxx：由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。特此通知！xxx公司人力资源部20xx年xx月xx日解除劳动合同2您于______年______月______日起就职于本公司。现因您未经公司同意，无故旷工已达______天，且未以任何形式告知您本人旷工的正当理由的行为，经公司核查，确认属下列第______项情形。故正式通知您与我公司______年__

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