全区组织宣传统战会议讲话.docx

全区组织宣传统战会议讲话同志们：根据区委的安排，下面我就全区组织工作讲四点意见。一、着眼大局，找准定位，正确把握当前的工作背景和要求组织部门作为党的建设新的伟大工程的施工队，责任重大，使命光荣，这就要求我们必须着眼大局，认清形势，正确把握当前组织工作面临的背景和要求。第一，是构建和谐社会的大背景。党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。构建社会主义和谐社会，是新世纪新阶段我们党执政的重要任务和战略目标。组织部门作为党委的重要职能部门，必须要深刻理解社会主义和谐社会的特征和丰富内涵，明确组织工作在构建和谐社会中的地位和作用，及时转变工作理念，找准工作定位，创造性地开展工作，才能为构建社会主义和谐社会提供强有力的政治保证和组织保障。第二，是区委七届一次党代会提出了打造“一基地、两XX县区”的规划目标。打造“一基地、两XX县区”，是区委立足当前，着眼长远，提出的今后五年的奋斗目标，也是我区构建和谐社会的一个重要载体和有效手段。只有紧紧围绕区委的这一奋斗目标，来谋划、部署组织工作，组织工作才有地位。第三，是市委对主XX县区的高要求。作为XX市的主XX县区，从某种意义上来说，我们是市里的“窗口”，**工作的好坏，直接影响市里的形象。因此，市委对我们各项工作要求很高，要求起好示范表率作用，组织工作也不例外。应该说，近几年来，我区的组织工作创出了一些亮点，有些工作在全国也有一定的知名度，但总的来说，离市委和区委的要求还有一定的距离。如何自加压力，确保各项工作走在前列，是我们必须直面的一个问题。第四，是当前**组织工作中存在的一些问题。主要有以下几方面：一是对基层组织建设中出现的一些新情况、新问题还缺乏有力的应对措施。如章安“9X8226;07”事件，就充分暴露出一些深层次问题，需要我们认真总结和思考；二是干部人事制度改革还有待进一步深化。特别是**恢复常委制，我们必须要及时建立健全有关制度；三是党管人才的工作机制还有待进一步健全，组织部门如何发挥好牵头抓总作用还需要进一步探索；四是完成规定的动作还有一定的差距。如村级换届还留有尾巴，新台商项目进展还不是很顺利；五是常任制的探索力度还需进一步加大，应该说这项工作我们目前是滞后了。面对以上这些问题，我们必须引起高度重视，在2007年切实加以解决。新的工作背景，也对我们组织工作提出了新的更高的要求：1、对创新组织工作的思维方法提出了新要求。和谐社会的“和谐”，实际上是一种整体性思考问题的观点，是一种全面系统的思维方法。这种和谐理念，要求我们制定决策、安排工作时，必须统筹考虑各个群体、各个方面的利益是否协调；统筹考虑各种要素的搭配是否合理妥当；统筹考虑当前与长远、整体与局部等各种关系是否和谐。如配备领导班子，要注重班子的共容性、稳定性和互补性，注重不同地方发展定位的需要和不同行业性质特点的要求。既要选拔具有战略眼光、创新精神的开拓型干部，又要选拔善于组织协调、驾驭复杂局面能力强的优秀人才；既要大力培养选拔学历层次高、发展潜力大的年轻干部，又要合理使用好虽然学历不高，但经验丰富、实际工作能力强的干部；既要注意选拔有专业特长的“专家型”干部，又要注意选拔具有领导才能的优秀女干部、党外干部，不断优化班子的年龄、专业、经历、气质、党派等结构。2、对如何整合组织资源提出了新要求。我们党的组织资源主要是党员、干部和人才，他们是构建和谐社会的领导者、组织者和骨干力量。组织部门作为“党员之家、干部之家、知识分子之家”，如何有效整合各种资源，激发他们的活力，需要我们进一步探索。比如，在党员队伍建设上。长期以来，我们往往要求党员尽义务多，而为党员保障权利少、服务少、解决具体困难少，以致少数党员对党的认同感下降，不少党员缺少荣誉感，党性意识淡薄。我们要正视党员的实际需要。现在，农村困难户中党员不少，不能继续贫困下去，否则还有什么带头作用。因此在抓好教育管理的同时，注重从强化服务入手，设计开展一些以人文关怀、保障权利和提供服务为主的党员服务活动，建立和完善从政治上、生活上、感情上关心和服务党员的有效机制，让广大党员在权利上得到保障，生活上受到关心，精神上受到鼓舞，切实增强荣誉感和自豪感。只有这样，才能充分发挥党员的先锋模范作用。对干部队伍，主要通过树立正确的用人导向、完善激励约束机制，激发他们干事创业的热情，做到想干事、会干事、干成事、不出事。对人才队伍，主要是落实“四个尊重”要求，有效地引导好、保护好、发挥好他们的积极性和创造性，把各类人才的聪明才智和创造活力凝聚到推动经济社会发展上来。3、对建立民主公开的组织工作机制提出了新要求。维护和实现公平正义是构建和谐社会的主要环节，民主化是和谐社会的重要标志。和谐社会的这些特点，要求组织工作必须直面开放的时代和开放的社会