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单位聘用合同范本 单位聘用合同范本 甲方:(单位名称) 法定代表人:(姓名) 地址:(详细地址) 电话:(联系电话) 统一社会信用代码:(社会信用代码) 乙方:(个人姓名) 身份证号码:(身份证号码) 住址:(详细地址) 电话:(联系电话) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本聘用合同,共同遵守、履行以下条款: 第一条双方基本信息 甲方职务:(职务名称) 工作内容:(工作内容简述) 工作地点:(工作地点) 聘用形式:(正式/实习/临时) 聘用期限:(工作期限) 劳动合同签订日期:(签订日期) 第二条双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 甲方在聘用期内必须向乙方支付约定的工资和福利待遇,并根据工作需要安排工作任务、提供必要的工作条件和培训,保障乙方的合法权益,严格遵守劳动法律法规,不得扣发、拖欠工资,不得实行打卡、加班等非法劳动行为。 乙方应当认真履行自己的工作职责,努力发挥工作能力,维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密,积极参加甲方组织的各类培训和工作活动,不能迟到、早退、请假等。在约定的期限内完成各项工作任务,确保质量、保质保量完成工作,不得利用工作岗位谋取不正当利益。 第三条遵守法律法规 甲、乙双方应严格遵守中国的有关法律法规、规章制度,不得恶意炒作、传播虚假信息,不得利用工作岗位谋取不正当利益,不得从事任何损害甲方经济利益和声誉的活动,如违反法律法规,由违约方承担相应法律责任。 第四条工资和福利待遇 甲方应当向乙方支付约定的工资和福利待遇,包括基本工资、福利、补贴、奖金等。乙方享有带薪年假、探亲假、病假、产假等合法权利。 第五条法律效力和可执行性 本合同经双方签字盖章之日起生效,并且具有法律效力。任何一方违反本合同,应当承担相应的法律责任。 第六条其他 双方如有未尽事宜,可协商解决,并在本合同中作出书面约定。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,并具有同等的法律效力。 甲方(盖章):(单位名称) 乙方(签名):(个人姓名) 签订日期:YYYY年MM月DD日

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