聘用聘任制度改革调查问卷【可编辑版】.doc

第页共NUMPAGES2页
聘用聘任制度改革调查问卷

聘用聘任制度改革调查问卷
聘用聘任制度改革调查问卷各兄弟××局：
按照××人教部的整体部署，我局承担××系统人事管理制度改革“干部聘用聘任制度改革”子课题的研究工作。为更好地完成此项工作，真诚希望各××局积极参与，提出宝贵的意见和建议。衷心地感谢贵局的支持！填写说明：
1、在选项前□打“v”填写
2、截止12月25日
3、联系方式：
××××局人事教育处电话：
××××××*
1、贵局是否已实行聘用制或就聘用制进行了相关尝试？□a是□b否
2、贵局是否实行了竞争上岗？□a科长竞争上岗□b处级干部竞争上岗□没有竞争上岗
3、贵局对聘用制度改革最关心的问题是：
□a是否带来福利待遇变化□b聘用合同期限□解聘流程如何□d社会保险问题□e其他：
4、若××系统拟进行聘用制度改革，贵局认为聘用制改革的进程最好为：
□a首先按照“老人老办法，新人新办法”实行，一年后逐步向全员聘用过渡；□b改革一次到位，全员聘用□其他
5、若××系统拟进行聘用制度改革，贵局认为合适的聘用合同期限为：
□a3年□b5年□其他
6、如果对行政干部任职实行任期制，贵局认为合适的任职期限为：
□a2年□b3年□4年□其他
7、干部任期届满后，如果任期内业绩考核不合格，贵局认为合适的处理方式为：
□a改聘为同级非领导职务□b降级任用□其他
8、请贵局拨冗填写以下人事基础数据：
（以下数据统计口径为编制内工作人员，不含局领导）项目人数项目人数年龄构成职称构成30岁以下高级资格31-40岁—其中处级干部41-49岁中级资格50岁以上初级资格工龄构成来源构成5年及以下应届毕业生5-10年社招人员10年及以上其他处室设置干部构成处室数目副科长科室数目科长副处长处长注：
“干部构成”为目前已正式任命的各级干部数量。
9、贵局工作人员对于实行干部聘用制度有何顾虑？
10、贵局对于聘用制度改革有哪些建议？（可另加页）再次衷心感谢您的支持！