电梯困人事故报告.doc

事件/事故报告
:050-OHSGL-01701编号16050408：NO事故情/事件况事故发生部门：动力部事故级别:未遂事件人员伤亡情况：无发生时间:2018-1-101:04医疗费：我公司0相关方不涉及损失情况我公司无相关方无事故经事件/过一、事件经过：左右晶片制造部员工张燕龙准备从三楼到一楼辅料库拉9日夜班1:004月电梯，并在群内说自己被困到E钢线，进入电梯后下降了一部分突然停止运行，分的时候带班经理在班组微信群内看到辅助员工张燕龙发的一条信息于1:04电梯屏幕E说自己被困在了电梯，当时带班经理和组长卢玉前往电梯旁边发现左不显示楼层，带班经理张国梁用对讲机呼叫动力部人员，动力人员于1:10右到达现场开始在一楼用钥匙打开电梯防护门发现电梯仓停留在三楼和二楼电E之间，后来上三楼用钥匙打开防护门但是打不开机仓门，动力人员决定将梯断电再送电，送电后电梯降到一楼，然后用钥匙将门打开将人员救出当时电梯关闭停运等左右。最后带班经理和动力人员沟通夜班暂时将E时间是1:28待白天厂家人员维修。二、现场处置：）正确1（现场处置：滞料、《动力部生产安全事故现场处置方案中电梯困人、.D》剪切、坠落事故现场处置方案：a)发生电梯困人、滞料压料无人员伤亡事故。（2）实际现场处置：班长吴瑞兵从医药箱中取出纱布对伤口进行包扎止血。三、汇报流程：（1）规定汇报流程：《工伤事故管理规定》3.2.4.2发生一般伤害事故后，事故当事人和现场目击者，要立即向所在班组负责人和部门负责人报告，部门负责人接到报告后，要立即向安环部报告，无法报知安环部时要向公司值班人员报告，简要讲明事故发生时间、地点和受伤人员姓名、受伤部位和严重程度，值班人员要在最短时间内将信息反馈到安环部。员工发生受伤害事故，部门或本人超过24小时不报告，视为隐瞒事故。．
（2）实际汇报流程/事件事故原含事故责因(任认定）四、事故调查：1.现场处置查现场处置流程，现场处置得当未引起次生伤害及拖延最佳治疗时间。
2.将实际汇报流程与规定汇报流程比较，各级人员按照规定要求进行了汇报，符合汇报流程要求。
3.查晶片事业部危险源辨识汇总表，发现在危险源辨识中以车间行走为活动辨识出的危险源只有“地面湿滑引起摔倒”造成的伤害为摔伤、骨折，未将设备磕绊造成的摔伤、划伤辨识为危险源，并制定控制措施。
4.查事故发生现场，现场碎片周转箱的架子制作不规范边缘处比较锋利，并且不在规定的放置区域内。
5查事故发生现场，现场4#脱胶机下料接水托盘边缘高度5cm，在接料过程中容易造成磕绊事故，现场未做警示标志。6.查阅《晶片事业部脱胶工序安全操作规程》中，未规定员工在接料过程中应注意下料节水托盘容易造成磕绊。
7.询问当事人，当事人证实现场接料时佩戴有丁晴手套、耳塞、口罩、夏季工作服，劳动防护用品齐全并符合《劳动防护用品及药品管理规定》，但现场工作时劳动防护用品不能有效的防止划伤。
8.查晶片事业部1-5月份现场安全检查表，未发现设备磕绊存在磕伤、划伤的安全隐患。
9.查安环部对晶片事业部检查记录，未发现设备磕绊存在磕伤、划伤的安全隐患。
调查组签字：五、原因分析：（1）直接原因边缘制作不规范的碎片周转箱，放置在不安全的位置。
（2）间接原因1.晶片事业部危险源辨识不全面，未将设备磕绊造成的划伤辨识为危险源，并制定控制措施。
2.晶片事业部现场安全管理不到位，对自制设备无安全使用标准，对于存在安全隐患的自制设备未能及时发现并整改。（3）其他流程不符事件/事故措施六、紧急措施：1.晶片事业部现场召开紧急会议，将此事故发生经过对现场所有操作人员进行宣讲教育，并要求将此伤害事故写入夜班交接记录，对夜班人员进行教育宣讲，各班组长定时对作业人员的作业行为规范进行检查；2.现场对碎片箱进行规范的放置，对工序内现有危险源重新辨识并有效管控，对现场脱胶机下料接水托盘边缘做警示标志。自5月4日白班起立即执行。七、长效措施：1.对工序内现有危险源重新辨识并有效管控。对现场内的设备设施进行规范的放置。
责任人：赵越完成时间：2016年5月12日加强车间内日常安全培训教育，增强员工现场工作时的安全防护意识。2.日月责任人：赵越完成时间：2016年514晶片事业部完善《晶片事业部脱胶工序安全操作规程》。3.
年5日月16完成时间：责任人：赵越2016以此次事故为教材，在全公司内开展事故案例培训教育，使全员受到教4.
育。日年责任人：芦茂胜：完成时间：20165月20该工伤事故相关责任人按照公司规章制度对责任部门及相关责任人通报5.
处理。月年完成时间：责任人：刘建2016516日部门意见签字：
安环部意见签字：主管副总意见签字：总经理意见签字：事故追踪事件/（措施完成情况）已有的危险源进行再次辨识及辨识后采取的措施完成情况：已有危险源已1.包含导致