校卫队管理制度.doc

徐州师范大学校卫队员工作守则
一、服从领导，听从指挥；遵纪守法，文明礼貌，注意形象。
二、坚守岗位，忠于职守，不做与岗位职责无关之事。
三、按章执勤，讲究文明，态度和气，以理服人。纠正违章，要先敬礼。
四、坚持原则，大胆管理，不徇私情，不打人骂人，不滥用职权。
五、明辨是非，保持警觉。善于发现可疑情况，对违法犯罪分子要敢于和善于斗争。
六、熟悉校园环境和岗位职责；熟悉消防器材、报警装置分布情况和使用方法；熟悉校内重点部位、重要部门及车辆号牌。
七、做到“两查”、“五好”、“四勤”、“两快”：查进入校园人员、车辆证件，查出校门物资证件；执行制度好，维持校园秩序好，处理问题好，情况记录好，团结互助好；眼勤、脑勤、手勤、腿勤；反映情况快，处理事情快。
八、积极完成处领导交办的其它任务。

徐州师范大学校卫队工作职责

校卫队是学校保卫力量的重要补充，担负着保卫学校安全和维护稳定的重任，在治安科领导下开展工作。其职责是：
一、维护学校治安、交通等正常秩序，保护公共财产，保护师生的生命、财产安全。
二、做好门卫工作。严格执行《徐州师范大学门卫管理制度》，禁止各种嫌疑、闲散人员及商贩进入学校，管理进出校园车辆，查验携带物品出校的证明手续。
三、在校园开展昼夜巡逻。认真执行徐州师范大学校园安全管理有关规定，预防盗窃、火灾、斗殴、滋事等事件的发生，制止各种违章行为，维护校园治安秩序，确保节假日和重点部位的安全；询查校内各类行迹可疑人员，制止各类破坏活动。
四、做好各类案件、事故现场的保护工作，并及时上报主管领导。
五、维护校园大型活动的治安秩序，确保校园安全。
六、做好校园车辆停放管理工作。
七、参加义务消防队活动，做好消防设施、器材的管理、保护和使用工作。
八、完成处领导交办的其它任务。

徐州师范大学校卫队奖惩管理规定

第一章总则
第一条为保障学校教学、科研、生活有序地进行，提高全体校卫队员的整体素质，增强工作责任心，自觉做到服从管理、文明执勤、热情服务、珍惜荣誉。依照按劳取酬、奖勤罚懒的原则，结合校卫队的实际情况，特制定本规定。
第二条对队员的考核从德、能、勤、绩四方面进行。能保质保量完成本月工作方可取得全额工资，工作有突出表现的给予奖励。奖罚办法为：按质评分，每分5元。

第二章奖励
第三条奖励的目的在于激发广大校卫队员的工作积极性，保障各项工作的顺利完成，对表现突出的校卫队员应当给予奖励，奖励分为物质奖励和精神奖励。
第四条凡具有下列情形之一的，应给予表扬、嘉奖，报请上级授予荣誉称号并视情况给予一定的物质奖励。
1、服从领导，听从指挥，遵纪守法好，完成任务好，有显著成绩的，给予20分奖励。
2、处事果断，临危不惧，能有效地避免重大事故发生的，给予40分奖励。
3、积极配合公安机关、保卫部门破获各类案件的，20分奖励
4、在与违法犯罪分子斗争中，勇敢机智，捉拿案犯的，给予50分奖励。
5、在其他方面有突出成绩的，酌情给予奖励。

第三章处罚
第五条处罚是维护和加强纪律的一种手段，目的在于提高校卫队员的工作积极性与责任感。
第六条处罚种类1.警告2.罚款3.辞退
第七条凡发生下列行为之一者，视具体情况给予警告、罚款，直至辞退处理。触犯法律的，送交司法机关追究法律责任。
1．不服从管理，不严格按照学校规定和保卫处的工作要求履行职责的，予以辞退。
2．上岗期间应按标准站立，精神饱满，不得着装不整。对于举止不端，不按规定着装的，给予警告。经劝说不改的，扣10分。不按规定搞内务卫生或检查不合格的，每次扣2分。
3．上岗期间严禁嬉笑打闹、看书看报、吸烟、吃东西（开饭时间除外）等与工作无关的事情，违者扣10分，教育不改的扣20分。
4．按时交接班，按时参加学习、训练，迟到、早退15分钟以内者扣6分，15分钟—30分钟扣10分，30分钟—60分钟扣20分，旷工一天扣40分；擅自离开工作岗位，私自叫人顶班或上班办私事的发现一次扣20分；旷工三天者予以辞退，扣除当月全额工资。
5．禁止闲散人员入校（闲玩、拾荒等人），不认真履行门卫手续造成一定后果的扣20分。
6．严禁班前、班中喝酒，否则劝其回家醒酒并扣20分，造成不良影响的扣除当月工资，造成恶劣影响的予以辞退，扣除当月工资，并追究其相关责任。
7．巡逻人员不文明执勤受到投诉经调查属实的扣20分，巡逻过程中对应该发现而没有发现造成一定后果的扣40分。
8．夜间巡逻，门卫管理人员脱岗睡觉的，扣20分。一学期累计超过三次以上者作辞退处理。．
9．利用工作之便吃、拿、卡、要的，扣40分。
10．违反规定，有打架、偷盗、破坏内部团结等行为的予以辞退，并扣发当月工资。
11.队员之间发生打架斗殴，每次双方各扣20分。经调查核实，负事件全部责任者，除赔偿医药费、误工费外，扣发当月工资，并视