考评员试题及答案.pdf

考评员试题及答案--考评员试题及答案1.职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动是技能人才评价的（）。[单选题]*A、客观方式B、重要方式(正确答案)C、参考方式D、唯一方式2.负责职业技能等级认定工作的政策制定、组织协调、宏观管理的部门是（）。[单选题]*A、民政部门B、教育部门C、各省市工会D、人力资源社会保障部门(正确答案)3.有关行业部门、行业组织职业技能鉴定中心及有关单位配合做好本行业领域职业分类、职业技能标准或评价规范开发等（）。[单选题]*A、技术性工作(正确答案)B、行政性工作C、监督性工作D、规程性工作4.职业技能等级认定的是《中华人民共和国职业分类大典》中技能类（）。[单选题]*考评员试题及答案--考评员试题及答案--A、职业(方向)B、工种(职业)C、职业(工种)(正确答案)D、职业(岗位)5.职业技能等级一般分为五个级别用人单位可根据需要在相应的职业技能等级内划分层次或设立（）。[单选题]*A、预备技师、专业技师B、特殊技师、领军技师C、特等技师、综合技师D、特级技师、首席技师(正确答案)6.国家职业技能标准由人力资源社会保障部组织制定；行业企业评价规范由用人单位和社会培训评价组织参照开发的依据是（）。[单选题]*A、《国家职业技能标准编制技术规程》(正确答案)B、《国家职业标准编制标准规程》C、《国家职业技能规范编制管理规程》D、《国家职业标准编制标准规范》7.人力资源社会保障部门向社会公布评价机构目录评价机构须同时签署开展职业技能等级认定工作（）。[单选题]*A、认定书B、公正书C、承诺书(正确答案)D、保证书8.社会培训评价组织按照若干原则面向社会开展职业技能等级认定《职业技能等级认定工作规程(试行)》的是（）。[单选题]*考评员试题及答案--考评员试题及答案--A、市场化原则B、社会化原则C、专业化原则D、系统化原则(正确答案)9.开展评价命制试题试卷时应当按照的要求是（）。[单选题]*A、命题技术规范B、命题技术规程(正确答案)C、命题技术标准D、命题技术指南10.评价机构应妥善保管评价工作全过程资料纸质材料保管不少于（）。[单选题]*A、2年B、3年(正确答案)C、4年D、5年11.完善国家职业资格目录实行清单式管理建立职业技能等级制度并做好与职业资格制度的衔接规范专项职业能力考核实行（）。[单选题]*A、规范化技能评价B、多元化技能评价(正确答案)C、科学化技能评价D、体系化技能评价12.职业技能等级认定要坚持一定的原则认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可关于要坚持的原则中下列选项中不准确的说法是（）。[单选题]*考评员试题及答案--考评员试题及答案--A、客观原则B、公平原则(正确答案)