军队任职院校图书馆图书采访精细化管理研究.docx

军队任职院校图书馆图书采访精细化管理研究
随着互联网时代的来临，图书馆已经不再是纯粹的实物书籍储藏、阅读和借阅的地方，而是一个高度数字化的知识服务中心。尤其对于军队任职院校图书馆来说，图书管理应该更加精细化，以便更好地满足军队任职院校教学与科研需要，提高信息资源的利用率和读者服务的满意度。
一、加强图书管理精细化
在军队任职院校图书采访精细化管理中，首先应该加强图书管理精细化。图书管理的精细化是指对图书馆采集、分类、编目、著录、标引、复本控制、入库管理、借阅、归还、回溯、统计、质量检查等环节实现精细化管理。这需要从以下几个方面入手：
1、完善采访机制：根据不同课程、不同学科的需要，以及有限的预算，选择合适的图书，加大订购力度，突出重点，覆盖全面。在收购过程中，要加强对新书的关注，及时创建新书目并组织成本，以确保最新出版物在最短时间内进入图书馆馆藏。
2、分类编目标准化：分类编目是图书馆标准化工作的基础。搞好分类编目能够提高图书馆员的分类编目技能，使馆藏信息快速准确的传达给读者，从而提高读者的满意度，避免馆藏信息紊乱、重复、缺失等问题。
3、入库管理细化：在图书馆小组基础上制定入库计划，进行严格的入库管理。采用电子化流程高效统计入库书籍，确保书籍入库不出错，将采购清单与图书馆经费进行核对，精确科学的进行入库管理。
4、借阅归还流程优化：通过建立自助办理系统，实现图书的自动借还，并实现了自动催还与还书提醒，节省了员工工作量，提高了用户的体验。
二、加强读者服务常态化
图书馆建设的初衷是为读者服务，努力提高读者满意度是图书馆发展的重要目标。为此，应该采取以下措施：
1、完善馆藏资源的推广宣传，在保障学术性质与文化特色的基础上，提高资源使用价值；
2、增强读者与图书馆之间的互动，通过问卷调查、面对面咨询、电话和网络咨询等方式获取读者的反馈意见，及时解决读者的问题；
3、提高外部资源建设，以实现图书馆的本校导向、本地区导向、本国导向和国际导向。联合本校及周边地区的图书馆，共同建设图书馆联合硕果共享藏库，为读者提供更丰富的资源；
三、图书馆数字化建设
随着信息化的发展，图书馆数字化建设愈发重要。军队任职院校图书馆需要遵循数字化技术的现代化发展，积极与现代数字化技术接轨，加强数字资源建设，提高图书馆数字化管理能力和服务水平。具体包括以下几个方面：
1、数字馆藏建设：将图书馆的馆藏资源进行数字化转换，建立数字馆藏，构建数字化知识库和数字学术资源库，丰富和优化数字馆藏的内容和品质，提高利用率；
2、图书馆自助服务系统建设：通过建设自助服务系统，实现图书的自动借还以及续借等服务，降低了行政成本，改善了读者服务水平。
4、数字化管理系统建设：运用现代科技手段和管理标准，建立数字化管理系统，实现信息化管理，提高工作效率和管理水平。
综上所述，军队任职院校图书馆的管理需要注重精细化管理、服务常态化、数字化建设，提高学术知识资源的更新速度，提高图书馆服务水平，为军校培养优秀的军队指挥员和领导干部，做出更大的贡献。