教导处工作岗位职责.docx

教导处工作岗位职责

教导处工作岗位职责（精选26篇）在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的教导处工作岗位职责（精选26篇），希望对大家有所帮助。教导处工作岗位职责1教导处是负责学校教学工作管理的职能机构。其主要职能是：一、按照国家统一编制的教学计划、课程标准制订并实施学校教导工作计划和有关教学工作的各项规章制度。二、指导教研组工作，审阅教研组和教师教学进度、计划，并定期检查指导，组织教师总结交流教学经验。三、组织教师进行业务学习和教学研究活动，注重培养青年教师，培养各科教学骨干，加强对教师教学方法的.指导，建立完备的教师业务档案。四、做好师资力量的安排和调整工作，编好全校课表、作息时间表及课外活动表，做好调课、代课等安排工作。五、组织好学生的考试与评价工作，指导命题，组织好阅卷及质量分析，组织好学生学习活动、课外活动，不断提高教学质量。六、做好招生及毕业生的升学指导工作，对毕业生进行教学质量的追踪调查和分析反馈，更好地改进教学工作。七、严格学籍管理，做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业、肆业、奖惩等教导工作。建立并管理好学生总名册、学籍卡、健康卡、毕业生登记表、学生证等学籍档案。八、做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等征订工作；做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计报表工作。九、抓好图书馆、实验室、微机房等的工作。充分发挥硬件在教学中的作用。十、组织校际间的教学交流、观摩活动，并做好安排和接待工作。教导处工作岗位职责2教导主任在主管副校长的领导下展开工作，具体组织和管理学校的教学、教导、教务工作。其主要职责是：1、主持教导处日常工作。安排学期教学工作计划，深入课堂，坚持听课，全面掌握教师的业务专长和教学水平，合理分配教师的教学任务。2、协助主管副校长选配好教研组长。协同德育处选配年级组长，督促年级组长开展工作，与德育处配合审查年级组工作计划并检查计划的落实情况。3、定期召开各年级科任教师和教务工作会议，检查教学进度，征求教学意见，布置各阶段工作。根据学校要求，组织和召集有关学生会议。4、组织安排学校的教学活动。制定实施办法，负责对年级组长、教务员、语音室管理员、理、化、生实验室、仪器室、综合教学器材室、学生微机室管理员工作的分配及考核。5、具体安排学校教学常规检查。每学期进行两次大型的作业、教案检查，组织中期、期末两次大型考试，负责命题、监考、阅卷安排、成绩统计、评估工作，指导年级组长搞好月考工作。负责教师业务考核和教学质量的`评估工作。6、负责教师课程的安排和调配工作。负责学生的劳动技术教育、国防教育、心理健康教育、课外文体、科技活动的安排。负责教师上课、辅导、改作的检查。7、主管学生微机室、语音室、仪器室、实验室、器材室工作。每学年进行一次大清点并做出报告和添置计划，报有关领导批准。8、组织管理学校的体育卫生工作。贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》，加强卫生保健工作。教导处工作岗位职责31、每学期制订一个具体可行的工作计划，贯彻落实上级主管部门的计划、意见或指示，完成本部门的岗位职责任务。计划由主任制订，全体人员完成。2、每学年组织开展一次“三节”活动。（即：艺术节、科技节、体育节）3、每学期前制订一份全校课务安排表、一份总课程表、一份作息时间表。4、每学期至少组织一次计划、教案、作业的大检查和展评活动。5、每学期至少组织一次学科质量抽测或验收，并进行全面分析和反馈。6、每学期至少组织一期教师培训、一次教学观摩评优活动、一次工作总结交流。7、每学期至少检查一次专用室（含设备）使用情况并做记载和反馈。8、每学期至少组织一次全校性的学科竞赛。9、每学期至少全面检查整理档案一次（教务、人事、学籍档案按有关规定建档）。10、每周填写一张周记，记录本周完成计划情况，安排下周工作。11、每周至少听一节随堂课，检查教案及作业并做好反馈和记载。12、每周至少参加一次教研组活动或备课组活动。13、每个午至少巡视校园一次，并做好记载和反馈。14、设立一份考试成绩登记表，记录各班、各年级平时和期末的考试成绩并进行统计。15、设立一份师生考勤登记统计表，进行记载上报和公布。16、设立一份“代调课登记表”，通知和记录代调课情况。17、设立一本教导处工作大事记，记录主要工作、活动的`情况；师生奖惩情况；教师外出培训、听课、进修情况等。18、设立一本教师花名册，记载教师的年龄、性别、学历、入伍入校时间、职称以及任职情况。教导处工作岗位职责41、协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校