建立健全创先争优长效机制研究（五篇范例）.docx

建立健全创先争优长效机制研究（五篇范例）

第一篇：建立健全创先争优长效机制研究建立健全创先争优长效机制研究(2012-04-1614:13:12)转载▼标签：杂谈分类：创先争优建立健全创先争优长效机制应从六个方面入手:一是建立健全宣传教育机制,把创先争优作为一种先进文化来传播;二是建立健全示范引领机制,把创先争优作为一种时代精神来弘扬;三是建立健全工作责任机制,把创先争优作为一种行为方式来打造;四是建立健全监督约束机制,把创先争优作为一种科学制度来坚持;五是建立健全激励保障机制,把创先争优作为一种惠民措施来加强;六是建立健全考核评价机制,把创先争优作为一种价值取向来遵循。关键词：科学发展观;党的建设;创先争优;长效机制在党的基层组织和广大党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。建立创先争优长效机制,就是把创先争优活动中的成功做法和成熟经验进行提炼总结,上升到理论高度,形成制度化成果,以便长期坚持下去。所谓长效机制,即能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。长效机制不是一劳永逸、一成不变的,它必须随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。思想是行动的先导,只有把机制建设上升到文化、精神、价值等层面,让创先进、争优秀成为基层组织、党员干部和社会大众的自觉行动,才能推动创先争优活动深入持久地开展。一、建立健全宣传教育机制,把创先争优作为一种先进文化来传播文化是一个政党一个国家的精神旗帜。我们必须采取灵活有效的方式大力培植创先争优先进文化,在全社会形成一种精神状态,一种价值导向,一种示范带动,使创先争优的思想观念深入人心。一要加强理论研究。创先争优是中国共产党带领全国各族人民在革命、建设和改革开放的伟大实践中实践党的先进性的产物,是体现马克思主义思想、符合时代精神的先进文化。要把创先争优文化研究作为一项重大课题,重点研究其历史背景和时代意义、精神实质和内在要求,形成一个既相对独立又与社会主义先进文化紧密相联的理论体系。二要着力教育普及。广泛运用各种传播媒介,用创先争优先进文化武装人们的头脑,用崇高的精神引领人们的思想,大力加强社会主义核心价值体系建设。要把弘扬创先争优文化作为创先争优活动的常态化工作,作为思想理论武装和先进文化传播的实质性内容,纳入党员干部教育培训,纳入国民教育和群众性精神文明创建工作中去,在全社会形成弘扬创先争优文化的浓厚氛围。三要立足人民群众。人民群众是先进文化的创造者,更是先进文化的传播者。必须立足人民群众的思想实际,积极推进创先争优文化的宣传、教育工作。要根据干部、工人、农民、知识分子、军人、青年学生以及各类新社会群体的工作生活特点,有针对性地分类提出文化建设的目标要求,引领不同社会阶层创先争优,奋发有为。四要建好工作制度。要建立由党委统一领导,有关部门密切配合、相互协作的工作推进格局。制定弘扬创先争优文化的整体工作方案,做到与创先争优活动相结合,与社会主义先进文化传播、社会主义核心价值体系教育和国民教育相衔接。建立干部教育培训、国民学习教育、干部考核评价、党员民主评议、群众性精神文明创建等相关的配套衔接机制,把弘扬创先争优文化纳入到具体工作之中。二、建立健全示范引领机制,把创先争优作为一种时代精神来弘扬创先争优是中华民族的优良传统,更是共产党人崭新的时代精神,是中国精神的最新体现和重要36组成部分。弘扬创先争优的时代精神,既要加大教育引导力度,又需要一大批典型示范引导,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,推动创先争优活动深入开展。一要深入开展设岗示范活动。要选择那些品德好、业务精、能力强的优秀党员设立示范岗位,使之成为引领思想、传授技能、优质服务、诚信为人的示范平台,以其工作能力、人格魅力感染、影响、带动身边群众。在农村、城市社区大力开展设立党员中心户活动,切实发挥他们在带动致富、传播信息、促进和谐、活跃文化、兴办公益等方面的示范带动作用。在非公经济组织、社会组织选择一定数量的党员中层干部设立党员责任区,选择技术熟练的一线党员设立党员先锋岗,促进广大员工积极创先争优。行政机关和事业单位要积极探索党员设岗示范活动,营造比学赶超、积极进取的社会风气。二要扩大选树先进典型视野。典型的选树既要有时代性、大众性,又要有示范性、代表性,使典型可亲可敬、可信可学。注意树立爱岗敬业、开拓进取、无私奉献、诚实守信等方面的先进典型。注重典型的广泛性,从农村社区、企业发展、机关服务,以及全民创业、科技创新、党建创新、部门包村等各个层面选树先进典型,确保选出的典型都是各个行业、各条战线、各个层面真正的先锋模范。三要加大典型宣传重用力度。对评选出来的各类先进典型,各级党委政府要在给予表彰奖励的同时,通过