建设工程农民工工资支付协议书.docx

建设工程农民工工资支付协议书

第一篇：建设工程农民工工资支付协议书建设工程农民工工资支付协议书甲方：（总承包人）中建一局集团第五建筑有限公司乙方：（劳务分包或专业分包企业）潍坊宏源防水工程有限公司合肥市少荃湖名苑G1#、G2#、G3#、G4#、G8#、G9#、G13#及相应地下室项目工程农民工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定和《关于建设领域实行农民工工资专用帐户管理意见》的相关要求，经双方友好协商，现就农民工工资支付事宜协议如下：一、甲方承诺按分包合同约定按时支付劳务分包工程款及农民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。二、乙方委托甲方代发农民工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单报项目部农民工维权工作组审核，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性邮乙方负责。三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月劳务分包工程进度的依据，并从中扣除。四、农民工工资发放和考勤办法：1、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件）上报甲方，甲方应及时核对，没有上报的视为没有工人进入施工现场。2、乙方要对进入施工现场的工人档案进行登记造册，注明工种、所在班组，工资标准等。3、甲方委派劳资专员每天进行农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人代表其签字，乙方授权为劳务施工现场负责人代表其签字。出勤统计单未会签的，视为当日无农民工出勤。五、违约责任：施工期间，如发生农民工工资拖欠，按以下方式处理：1、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。2、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资，经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余劳务工程款中直接扣除。3、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲方（公章）：法人代表（签字）：年月日乙方（公章）：法人代表（签字）：年月日第二篇：建设工程农民工工资支付承诺书建设工程农民工工资支付承诺书发包单位(全称)：承包单位(全称)：根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经双方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：（1）承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。（2）所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：(1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍(N为合同补充条款中所确定的系数)时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除。(2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的N倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的[(2-N)×100]%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。(3)、剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[(2-N)×100]%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。五、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。六、本承诺书一试三份，发包方、承包方、建设局各一份。发包单位(公章)：承包单位(公章)：法人代表(签字)：法人代表(签字)：2012年1月6日2012年1月6日第三篇：建设工程农民工工资支付承诺书建设工程农民工工资支付承诺书发包人（全称）：承包人（全称）：劳务分包人（全称）：太湖新城综合管沟机电设备安装工程于年月日竣工。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、发包人承诺在竣工之日起1个月内按合同约定向承包人支付工程款。二、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。三、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：1、发包人按合同约定支付工程款的：（1）、剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍（N为合同补充条款中所确定的系数）时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除；（2）、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的N倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付