本科毕业论文-—贸易公司员工激励存在的问题及对策.doc

中央广播电视大学毕业论文题目：南京国豪贸易公司员工激励存在的问题及对策专业工商管理年级2012春学号20091321120001学生姓名王健指导教师刘孝贵论文完成日期2014年月日南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表教学单位(盖章)专业学生类别课题名称填报时间年月日课题内容简介指导教师姓名参加学生姓名指导教师意见市校审核意见审核部门盖章：年月日南京国豪贸易公司员工激励存在的问题及对策（题目不超过20个字）【内容摘要】人是现代企业最重要的战略资源，激励机制是人力资源战略的重要内容，激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的重要因素，如何运用好激励也就成为各个企业所面临的十分重要的问题。本文首先阐述了激励机制概念及作用。分析了我国企业员工激励问题及原因，以南京国豪贸易实业公司员工激励机制为案例进行结合分析。最后来对南京国豪贸易实业公司员工全面激励机制创建建议。（200-300字）【关键词】企业员工激励问题原因分析论激励机制创建（3-8个为宜）目录（用样式格式自动编排，黑体小3号）TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc318290336"内容摘要PAGEREF_Toc318290336\h2HYPERLINK\l"_Toc318290337"前言PAGEREF_Toc318290337\h1HYPERLINK\l"_Toc318290338"一、激励机制概PAGEREF_Toc318290338\h1HYPERLINK\l"_Toc318290339"（一）激励机制的概念PAGEREF_Toc318290339\h1HYPERLINK\l"_Toc318290340"（二）激励机制的作用PAGEREF_Toc318290340\h3HYPERLINK\l"_Toc318290341"（三）企业员工激励的现状及特点PAGEREF_Toc318290341\h3HYPERLINK\l"_Toc318290342"二、南京国豪贸易实业有限公司员工激励机制基本概况PAGEREF_Toc318290342\h4HYPERLINK\l"_Toc318290343"（一）企业介绍PAGEREF_Toc318290343\h4HYPERLINK\l"_Toc318290344"（二）南京国豪贸易实业有限公司员工激励的历程PAGEREF_Toc318290344\h5HYPERLINK\l"_Toc318290345"三、南京国豪贸易实业公司员工激励存在的问题及分析PAGEREF_Toc318290345\h6HYPERLINK\l"_Toc318290346"（一）薪酬制度缺乏吸引力PAGEREF_Toc318290346\h6HYPERLINK\l"_Toc318290347"（二）精神激励流于形式PAGEREF_Toc318290347\h7HYPERLINK\l"_Toc318290348"（三）授权不充分PAGEREF_Toc318290348\h8HYPERLINK\l"_Toc318290349"四、南京豪贸易实业公司员工全面激励机制创建对策PAGEREF_Toc318290349\h8HYPERLINK\l"_Toc318290350"（一）构建绩效考核系统，完善薪酬激励机制PAGEREF_Toc318290350\h8HYPERLINK\l"_Toc318290351"（二）全方位精神激励，提高员工满意度PAGEREF_Toc318290351\h8HYPERLINK\l"_Toc318290352"（三）授权激励PAGEREF_Toc318290352\h9HYPERLINK\l"_Toc318290353"结论PAGEREF_Toc318290353\h9HYPERLINK\l"_Toc318290354"致谢：PAGEREF_Toc318290354\h10HYPERLINK\l"_Toc318290356"参考文献PAGEREF_Toc318290356\h11南京广播电视大学毕业论文（从这儿开始有页眉）前言（正文专科4000以上，本科6000以上）从1978年改革开放至今已有三十年，这三十年中，我国经济结构发生了重大变化。其中最突出的莫过于民营经济对国民经济增长的贡献率不断增长，成为我国国民经济增长的最主要推动力。有一组源于国家经贸委统计的数字，我国各类中小企业总数超过1000万家，占企业总数的99%，中小企业总产值对国民