附属医院制度15篇.docx

PAGE\*MERGEFORMAT21附属医院制度15篇【第1篇】附属医院门诊就诊须知制度附属医院门诊就诊须知1、初诊患者,请到一楼挂号大厅,咨询后确定专科、填写挂号信息单、凭有效证件(身份证、医保卡)挂号。复诊患者凭就诊卡、医保卡挂号。2、工商银行健康联名卡网上预约未打印挂号单者请到一楼预约挂号窗口打印,持预约挂号单可以直接到各诊室依次就诊。3、已挂号的患者,请到相应科室候诊区,在预诊护士指引下按挂号顺序依次就诊,根据需要可由预诊护士安排测血压、体温。4、候诊过程中请患者保持安静、遵守秩序、不随意进入医生诊断室。5、患者就诊后请认真阅读医生开出的导诊单以便知晓电子医嘱内容。电子医嘱凭导诊单和就诊卡、医保卡缴费;手工医嘱凭检查单、处方单缴费。6、门诊部二楼、三楼、四楼都设有收费窗口;中药、西药取药窗口设在二楼。7、如病情需要住院者,由医生开据入院卡,到一楼入院处办理入院手续后入院(可以免费乘坐往返住院部的)。8、患者在就诊过程中有什么困难,或需要咨询,请及时找导医、预诊护士、门诊办公室,我们将竭诚为您服务。【第2篇】附属医院供应室工作制度附属医院供应室工作制度1、供应室工作人员应熟练掌握各种器械、物品的清洁消毒和灭菌方法,严格执行各项规章制度及各种操作规程。2、消毒供应室应严格区分为清洁区、污染区、无菌区三个区域。工作人员应每天更换衣、鞋,才能入室工作,参观者换参观鞋。3、严格遵守消毒隔离制度,污染物、清洁物及消毒物应严格区分放置。4、备齐和储备一定数量的消毒器械和敷料,保证周转和处于备用状态。5、根据各种需要,发给一定基数的消毒物品,做好物品下送及回收工作,服务热情,满足临床需要。6、所有包布、治疗巾、孔巾必须清洁无损,每次用后一律换洗。7、各种治疗包均应标明名称、消毒日期、有效期并签名,凡是消毒物品超过一周须重新消毒。8、高压灭菌每天作消毒效果监测,保证消毒灭菌效果,并做好高压灭菌器的维修。9、消毒物品发放室每天二次用紫外线消毒,每月应空气细菌培养。10、消毒物品发放室每日检查消毒物品有效期,按灭菌时间发放物品,严格杜绝发放过期物品及未消毒物品,每月定期抽样检查和细菌培养。11、定期深入临床科室检查常备无菌物品质量、数量,征求意见及时改进工作。12、一次性输液器、注射器、针头等物品,应按要求及时回收、消毒,毁形及做好终末处理。13、对所有物品器材应建立账目登记、请领、下发、报废及赔偿制度。14、每日工作完毕整理室内卫生,清扫地面,用消毒液擦拭桌面及工作台面。每周大扫除1次,保持工作间清洁整齐,物品放置有序。【第3篇】附属医院职业安全监测制度为做好医院卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。一、目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于医院各临床医技部门。二、术语和定义职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。三、职责(一)相关职能部门负责对职业危害因素的辨识、评价，制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。(二)人事科负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。(三)各临床医技部门负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。(四)医护人员在临床诊疗过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。四、一般规定(一)职能部门应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。(二)各临床医技部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的医护人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知本人，对合同制、合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。(三)各临床医技部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。(四)各临床医技部门应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。(五)严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化