我与企业文化第一篇：我与企业文化我与企业文化各位领导，各位同事：大家好！我是长安福特马自达汽车公司的员工，我演讲的题目是《我与企业文化》。众所同知，企业文化是企业生存发展的动力，拥有一个优秀的企业文化必将在竞争中处于不败之地。也许有人说：我只是个为了了生存打工而已，企业文化的事与我无关，这就大错特错了，我与企业有关！因为，我是企业的一份子，就应当与其同荣辱共存亡，一个企业的真正文化是体现在企业中每个个体身上的，你、我、他，就是咱们长安集团总公司对外的一面面镜子，当面对着广大客户、竞争对手乃至全社会时，我们

曦晨****22

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2025-08-27

我与企业一起成长第一篇：我与企业一起成长我与企业一起成长记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块布，现在只收回11块。还有一块一定还在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行!我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟

含秀****66

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2025-08-27

成都年度商贸有限公司企业文化[★]第一篇：成都年度商贸有限公司企业文化成都年度商贸有限公司企业文化1、年度价值观：求索、上进、开拓、创新2、年度精神：自强不息，无往不胜“天行健，君子以自强不息”，为了高远的目标，敢于向命运挑战，自强不息，无往不胜。3、年度的经营理念：以诚信经营为原则、以顾客需求为导向，以顾客满意为目标，充分挖掘产品代理市场业务。公司自成立以来，坚持诚信经营的原则，以顾客需求为导向，以顾客满意为目标，充分挖掘产品代理市场业务，现已与法国波多尔地区多家顶级葡萄酒酒庄建立了良好的业务关系，获得

一吃****永贺

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2025-08-27

成都市工业企业文化和职工队伍建设调研第一篇：成都市工业企业文化和职工队伍建设调研成都市工业企业文化和职工队伍建设调研企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体意识，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系，加强企业文化建设与职业队伍建设显得十分迫切和重要。一、有关成都市促进企业文化和职工队伍建设等相关政策文件出台及实施情况为了认真贯彻落实四川省委办公厅、省政府办公厅下发《关于转发省总工会等部门的通知》精神，成都市

努力****幻翠

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2025-08-27

成都川豪装饰企业文化及发展历程第一篇：成都川豪装饰企业文化及发展历程川豪装饰简介1998年，川豪诞生，经过12年风雨坎坷，今天的川豪已成长为集团化、集约化、专业化和工厂化的大型家居企业。继最早提出集成家居概念后，川豪企业又成功完成了向集约家居业态的革命性升级，并成为集约家居的领航巨舰。在不断前进的步伐中，川豪企业形成了完整的家居产业系统，拥有川豪装饰、川豪•家世界、帝王风木业、帝王风营销管理事业部等七大分支机构，发展为员工6000余名，年产值近2川豪拥有三大家居品牌，川豪装饰作为中国装饰行业的主流品牌，在

增梅****主啊

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2025-08-27

成都竹之韵文化中心企业文化第一篇：成都竹之韵文化中心企业文化成都青羊区竹之韵文化中心企业文化我们的愿景是：做一个百年老店。我们的使命是：让世界人民了解中国茶。我们的宗旨是：为客户创造健康奇迹。我们的精神是：简单、专注、犟性我们的作风是：信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败。我们的价值观是：客户：一切以客户的价值为根本。团队：上下同心，齐力断金。规则：制度第一，领导第二。感恩：用感恩的心做人，用爱赢得尊重。责任：对自己负责，对企业负责，对社会负责。标准：时刻保持巅峰状态，凡事以第一为目标。我们的核心理念是

书生****萌哒

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2025-08-27

成都企业文化展厅第一篇：成都企业文化展厅成都企业展厅近年来，企业建设自身的展厅已经成为一种必然的趋势。企业展厅作为企业展示自身品牌形象的重要场所，已引起企业领导的高度重视，特别是一些注重品牌形象的企业，往往在办公楼内规划出一定的空间，请一些专业的展览展厅设计公司，进行整体的形象包装和展示。企业展厅通过优化企业形象，集中展示企业产品而获得客户的信任，让客户了解企业的文化、产品、品质、服务等各个方面，更可作为客户来访参观、交流、洽谈的场所。在全方位的品牌形象建设方面，中国企业正从文化品牌创新打造上，寻找自身持

志玉****爱啊

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2025-08-27

成得林企业文化·营造公司氛围第一篇：成得林企业文化·营造公司氛围5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业一种独特的管理办法。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动，称为“5S”活动。成得林推出最新的5S的标准，要求公司按照标准的规则来规范公司每一位员工。执行5S标准整理：要与不要，一留一弃倒掉垃圾长期不需要用的东西放仓库。整顿：科学布局，取用快捷3秒内就可以找到要找的东西。清

东耀****哥哥

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感悟优秀企业文化的魅力5篇第一篇：感悟优秀企业文化的魅力感悟优秀企业文化的魅力人每天过日子是生活，为什么过，怎样过，过得怎么样，则是文化。企业每天的日常工作是经营，为什么经营，怎样经营，经营的怎么样，则是企业文化。生活和经营都是过程，过程之外的就是文化。文化是精神心理情感层面上的东西，是支撑、引导、评价过程的各种因素的总和。文化对内是一种力量。先进文化具有强大的生命力、凝聚力、感召力和影响力，它蕴涵着巨大的潜在力量。文化是人生、企业、国家的实力构成之一。文化对外是一种形象，是主体向外传递的统一信息。文化也

Do****76

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2025-08-27

成功的企业文化可以成就一个企业第一篇：成功的企业文化可以成就一个企业成功的企业文化可以成就一个企业，失败的企业文化也可以毁灭一个企业，企业文化绝不是装点门面的摆设，而是每个成功企业必须具有的理念，它在市场大潮中发挥着无可替代的作用，是企业治理的重要部分，更是企业的核心竞争力。关键词：企业文化；民营企业前言：从1988年开始，哈佛商学院就把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重点研究课题。1992年，约翰·科特教授和同事詹姆斯·核斯克特教授出版了专著《企业文化与经营业绩》，在该书中，科特总结了他们1987

一吃****继勇

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2025-08-27

我为企业献一策第一篇：我为企业献一策我为企业献一策在深入学习科学发展观的实践活动中，我觉得各行各业在发展的同时，更注重理性化，科学化，深切地感受到科学发展无时不有，无处不在。面对电脑技术的不断发展和电脑数量的不断增多，我觉得普通的家用电脑和公司用商用电脑已不能满足一个开拓发展企业的需求。在不少发达国家，公司电脑已被电脑基站取代，虽然费用高，但从长远来看，电脑基站不仅能节省电脑换代所产生的预算，还能提高企业网络发展的速度，便于集中维护、维修。从这次学习中，我认识到了，要把科学技术应用到科学的企业发展观中，不

山梅****ai

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2025-08-27

成功改造企业文化的八项原则第一篇：成功改造企业文化的八项原则所谓找准突破点，就是不同的企业要根据本企业所处的情境，针对某些没有得到正视的问题或挑战，确立企业文化变革的方向和目标。例如英国航空公司为了改变对乘客服务态度差的状况，把企业文化改革的目标确定为将顾客放在第一位。再如，当福特公司买下美州虎汽车公司时，美州虎汽车存在着明显的质量问题，解决这个问题以取得“全面质量”就成为改革美州汽车公司文化的重点。事实上，不存在“最好”的企业文化，只有“适宜”的企业文化。改造企业文化只有与解决企业面临的突出问题结合起来

俊凤****bb

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2025-08-27

我与企业文化第一篇：我与企业文化我与企业文化各位领导，各位同事：大家好！我是卓尔公司技术部的员工，我演讲的题目是《我与企业文化》。众所周知，企业文化是企业生存发展的动力，拥有一个优秀的企业文化必将在竞争中处于不败之地。也许有人说：我只是为了生存打工而已，企业文化的事与我无关，这就大错特错了，我与企业有关！因为，我是企业的一份子，就应当与其同荣辱共存亡，一个企业的真正文化是体现在企业中每个个体身上的，你、我、他，就是咱们普利森集团对外的一面面镜子，当面对着官大客户、竞争对手乃至全社会时，我们每个人都代表卓尔

努力****冰心

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2025-08-27

我与企业发展第一篇：我与企业发展我与企业共发展当今社会各种思潮激荡碰撞，社会生活里也由此出现了一些不健康、不文明的现象，道德缺失，是非混淆，以及拜金主义、享乐主义等，腐蚀了一些人的灵魂，损害了社会风气，影响了经济社会的健康发展。那么作为社会以及电力建设的一分子，我们如何抑浊扬清，并树立正确的世界观、人生观和价值观？已成为摆在我们面前的一个重要课题。胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，就象给在炎炎日下的沙漠中艰难行走的我们注入了一引弘泉，解了我们的思想之渴。因此增强社会主义荣辱观势在必行。经济飞

映雁****魔王

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2025-08-27

我与企业共命运,同舟共济谋发展（最终版）第一篇：我与企业共命运,同舟共济谋发展（最终版）我与企业共命运，同舟共济谋发展面对当前国内市场持续低迷，煤价继续走低的严峻经营形势，集团上下压力倍增，使企业遭遇了前所未有的困难，面对这种困难，作为一名普通员工我该怎么办呢？相信每个人都有不同的答案，但我的回答是：立足本职做贡献，尽心尽力保安全。这就是“怎么办”的最好答案。公司以“坚强安全法治，保障安全生产”为安全月主题，正是因为安全是效益的基础，只有安全发展，才能持续发展，有了安全作保障，才能为公司提供可持续发展的条

慧红****ad

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2025-08-27

惩防体系建设第一篇：惩防体系建设为深入贯彻落实科学发展观，进一步抓好党风廉政建设责任制工作的落实，今年以来，淮阳县烟草局采取“五项措施”，扎实推进惩防体系建设。一是分解责任目标。严格按照上级党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真分析党风廉政建设所面临的形势和存在的问题，在以往工作的基础上，认真制定党风廉政建设责任制目标，分解落实到各部门、单位。二是强化责任主体。该局（分公司）党组领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任，党组书记负总责，党组成员对分管工作负责，一级抓一级，层层抓落实。三是落实牵头部门。

森林****io

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2025-08-27

惩防体系建设第一篇：惩防体系建设为认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》），深入学习贯彻中央纪委第六次、省纪委九届七次全会和德阳市纪委第六届八次全会精神，进一步推进我镇2011年惩防体系建设，现制定以下方案：一、201年度全镇惩防体系建设工作的总体要求高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、中央纪委、省纪委、德阳市纪委全会和广汉市纪委会议精神，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预

雨巷****凝海

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2025-08-27

惠丰经营理念,企业文化第一篇：惠丰经营理念,企业文化惠丰经营理念，企业文化甘肃省武威市惠丰超市商贸有限责任公司成立于1993年，2001年开拓了零售市场，现在已初步形成了连锁超市零售体系，是武威市本土零售业的领航者。在武威享有一定的知名度和良好的声誉。业务范围遍及武威市。公司以日化批发，大型超市，小超市三种经营业态引领市场。目前员工200人，在武威市惠丰拥有9家超市，分别是惠丰超市东小北街1分店，北关西路恒基家园2分店，南关小肥羊3分店，区法院对面西关店，北关十字北关店，水利局对面东关店，新西凉市场北门新

文光****iu

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2025-08-27

感动“企业文化”的力量第一篇：感动“企业文化”的力量感动“企业文化”的力量参加工作十多年，敏感多心思的被生活的琐碎浸泡得麻木了，经历了做人的平淡如水，品尝了生活的酸甜苦辣，每年东奔西跑，每日按部就班，感动早离我远去，谁料来到※公司，在短短一个多月时间里，久违的感动一次又一次激荡着我心，久久无法平静。感动来源于※公司企业文化建设，其核心理念系统中对人性的关爱把我带到一个暂新的认识高度。“创造对人类和环境充满关怀的建筑艺术品”、“责任高于一切，诚信是最大的智慧”、“精品人品同在，质量生命共存”……我被这具有大

努力****南绿

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2025-08-27

感动--企业文化的内涵第一篇：感动--企业文化的内涵感动---企业文化的内涵作为企业文化必须首先是高尚的，充满人性和人道的，它是以创造物质财富来实现自我价值与社会价值的，同时也是一种制度文化。但是企业最大特点还不在于此，而在于企业文化是一个个的故事构成的。历史总是由事件构成的，文化也有很多的载体，故事仅仅是其中的一种，但是作为企业文化最重要的载体就是企业成长和发展历程中的一个个感动或触动人心故事构成的。企业的历史都很限，最长也就是百余年的历史，在短短的几十年中要创造出灿烂的企业文化，只能是*企业创造出来的

邻家****66

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2025-08-27