





















弘扬企业文化,展现真我风采第一篇:弘扬企业文化,展现真我风采弘扬企业文化,展现真我风采尊敬的各位领导、兄弟姐妹:大家好!非常高兴能参加这次演讲活动。今天我演讲的主题是“弘扬企业文化,展现真我风采”。您听到热烈的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今天,我放下了矜持、放下了胆怯,鼓起勇气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。此次我实习的车间是XX车间,几个月的实习生活让我受益匪浅,体会到了企业管理、企业文化先进的细微之处。都留下了我与师傅们一起工作




弘扬企业安全文化加强班组安全管理xiugai第一篇:弘扬企业安全文化加强班组安全管理xiugai西南交建2013年“安康杯”职工知识竞赛决赛在中航建设公司举行2013年6月27日下午,由西南交建工会主办的2013年“安康杯”职工知识竞赛决赛,在西南交建二级单位中航建设公司如期举行。省总工会生产保护部副部长王永平同志代表省总工会出席了竞赛活动并作讲话;西南交建党委书记、董事长谢其华,党委副书记、总经理鹿辉阳,党委委员、工会主席常安登等领导出席了活动;西南交建中层干部、二级单位负责人及机关和各二级单位职工组成




强化企业文化建设夯实安全管理基础第一篇:强化企业文化建设夯实安全管理基础强化企业文化建设夯实安全管理基础运输生产安全是铁路一切工作的前提和基础,直接决定着铁路各项工作能否健康有序发展。如果运输安全出现大的问题,很可能延缓我国铁路现代化建设的进程。尤其是随着铁路大建设、大发展,高负荷运输、高密度施工、新装备使用、管理体制改革、生产力布局调整等,既为安全发展创造了有利条件,又使安全生产面临巨大的压力。适应新形势新任务新要求,持续开展安全文化建设,从更深的层次、更广泛的领域,更好地把长期实践所形成的安全管理经验




张维迎:如何打造企业文化引导正能量(小编推荐)第一篇:张维迎:如何打造企业文化引导正能量(小编推荐)张维迎:如何打造企业文化引导正能量航空企业必须以有益于社会为基本宗旨,才有生存和发展的价值。民航人必须始终坚持将社会效益放在首位的价值文化理念。对中国民航而言,就是要走出以企业为核心的狭义文化范畴,坚持以旅客为中心的文化导向,以回报社会为价值取向,使企业文化正能量真正成为增强企业核心竞争力、员工创造力、客户向心力、社会支持力的锐利武器,促进民航业健康持续发展,加快中国民航强国梦的早日实现。社会效益与企业效益




张国维:像花一样培养企业文化第一篇:张国维:像花一样培养企业文化“企业文化像花一样。”在Hp(中国)有限公司执行副总裁、人力资源总监张国维看来,进行企业文化建设也像栽花,首先要选择土壤。“所谓选择土壤,也就是弄清楚根部底下的假设,这个假设就是企业运行的潜规则。在一个企业里,潜规则就像一张无形的网,是绝对触不得的东西,稀里糊涂的被网住了就很难有翻身的余地了。”其次要精心的施肥浇灌以保障花儿茁壮生长,也就是建立起有效的规章制度去维持和支撑企业的持续健康运行。规则的决定性在张国维看来,企业文化这棵花包括花叶、梗




开运今生企业宗旨第一篇:开运今生企业宗旨开运今生秉承企业宗旨推进文化产业发展20世纪后期中国大陆改革开放与现代化建设,以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下,企业并不限于商业性或盈利组织。随着社会发展,拥有自身特有的企业文化和企业宗旨,已经成为企业成功的必要条件。比如以狼性文化著名的深圳华为,就从一个名不见经传的公司,成长为世界500强企业,企业的文化建设功不可没。进入21世纪,在全球化经济激烈竞争的时代,社会生产力进入了大变革时期,企业分类更加细致,社会对企业的要求也进一步提高。公司的管理者更加明确企业




弘扬企业精神演讲稿第一篇:弘扬企业精神演讲稿企业,优秀的企业,不论所有制,不分国界,都有一种性格,体现出一种精神,形成独特的企业文化,其核心取决于企业团队。企业发展,思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等,都完全依靠企业团队实现,企业团队精神与素质的优劣,显得至关重要。这里,重点就企业团队精神进行探讨,应该具备什么精神?如何保障实施。首先,我们必须清楚什么团队精神,简单地说当是大局意识、密切协作和无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就,核心是分工基础上的协同作战,最高境界是团队成员的的




弘扬企业精神恪守职业道德第一篇:弘扬企业精神恪守职业道德弘扬企业精神、恪守职业道德——“感动丰源的十大杰出人物先进事迹读后心得从公司员工中经过层层遴选、脱颖而出,当选为“感动丰源的十大杰出人物”候选人,是他们自己的骄傲,也是我们学习的榜样,同样我们应该为自己是一名丰源人而感到自豪。在丰源公司,也有许多像他们这样的楷模,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为我公司的安全生产、改革发展做出了突出的贡献,他们都是恪守职业道德的典范。管理创新典范候选人王为丽同志,以扎实的工作作风、朴实正直的人格魅力和过硬的工作




弘扬企业文化演讲稿正文:弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿篇1有人说,经济竞争群雄并起的背后,必然是文化竞争的百舸争流。江苏鼎正农业科技发展有限公司一直以来将企业文化作为整个企业的灵魂,是企业发展的软实力。公司经过在实践中摸索、探讨,总结出相关经营模式、整合营销、产品形象与定位等策略的制定与确认,推动了企业相关产业的发展。集团化运作推动企业规模实力由于企业实属初创期,各方面运营、条件等尚未成熟,同样也面临着突如其来的困难,常常是企业陷入困境。但通过整个企业运营状况来说,似乎并未被这些接踵而来的问题打败,




弘扬企业文化演讲稿正文:弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿弘扬企业文化演讲稿篇1今天,各位领导亲临公司,了解、指导公司文化建设工作,我们倍感鼓舞。借此机会,对企业文化建设工作作个梳理,期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。春节过后第一天,公司召开了总经理务虚会议,确定了今年十几项重点工作,其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经研究通过,即将以党、政、工的名义下发文件,这个方案叫《加强员工思想教育引导塑造健康企业文化实施方案》。有两点需要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;




弘扬企业文化,提升邮政软实力第一篇:弘扬企业文化,提升邮政软实力呼唤中国邮政企业文化杨毅鸣中国邮政独立运行以来,各地邮政企业在推动企业发展中形成了各自的思想谋略、制度和办法,具有针对性和现实意义,在企业文化方面,一些企业区域性地营造了企业文化的氛围。就中国邮政企业文化建设而言,其重要性、必要性和紧迫性,随着形势的变化,正日益现实地反映出来。国家邮政局刘安东局长在2004年12月21日全国邮政局长座谈会上的讲话指出:“要加强企业文化建设,弘扬优良传统,不断培育和丰富具有邮政特色的企业文化。”建设中国邮政企业




弘扬企业文化构建和谐企业第一篇:弘扬企业文化构建和谐企业弘扬企业文化构建和谐企业众所周知,如何使企业在现有的基础上做大、做优、做强,不仅要靠强有力的领导和严格规范的管理,更重要的是要靠企业文化的推动作用,把广大员工的智慧和力量凝聚起来,最大限度的发挥每名员工的主观能动性,为企业的发展、壮大贡献自己的聪明才智。企业文化是一个企业达到成熟之后自然散发出来的魅力,是企业的灵魂,它对外是企业的一面旗帜,对内是一种凝聚力,是企业核心竞争力的重要体现,其养成绝不是靠悬挂在生产一线、办公场所内的标语口号就能实现,也绝不




弘扬企业精神,强化安全意识第一篇:弘扬企业精神,强化安全意识弘扬企业精神强化安全意识安全是促进企业发展必须具备的首要条件和重要保证,没有良好的安全生产环境,企业的发展就无从谈起。实践证明,加强安全文化建设是提高企业安全管理水平的一条有效途径,对于搞好企业安全生产具有不容忽视的独特作用和重大意义。要提高药品生产企业的安全管理水平,保证安全生产的健康发展,弘扬企业精神,加强安全文化建设,强化安全意识就显得更加重要和迫切。一、强化安全意识加强团队建设“安全第一,预防为主,综合治理”。安全生产的管理需要全社会的共




弘扬企业精神争创文明员工第一篇:弘扬企业精神争创文明员工各位领导、各位同事:大家下午好!我是四车间一线员工,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里,我们又迎来新的一年,今天我有幸作为连续三年受到公司表彰的年度先进个人代表站在讲台上发言,心情非常激动,感到无比光荣和自豪,同时也感到身上多了份压力。进厂六年来,我严于律己、兢兢业业、认真负责、保质保量的完成领导布置的各项工作任务。特别是近三年,共获得月度先进个人15次,多次获得车间、厂部的表彰,为此,、、连续三年被评选为“公司四个文明先进个人”;能取得这样




弘扬企业文化第一篇:弘扬企业文化每一个企业都有其自身的文化,而优秀的企业文化、独特的核心竞争力则是企业的能量宝库,也是企业立于不败之地的制胜法宝。人们常说,小型企业靠机遇,中型企业靠管理,大型企业靠文化。一个企业,如果没有独特的企业文化,也就没有了灵魂,缺少了发展壮大的基石。企业文化是人的文化,企业文化真正的核心是——人,欧亚卖场集团公司秉承“简简单单做人、认认真真做事、快快乐乐生活”的文化理念,力求让每一位风语者人都能真正的做到简单做人、认真做事、快乐生活,让我们身边的人能真切的感受到我们的热情与活力,




弘扬企业文化铸造发展动力第一篇:弘扬企业文化铸造发展动力弘扬企业文化铸造发展动力——德安农村合作银行(筹)企业文化建设侧记信息来源:省联社办公室作者:徐平岸本站收录时间:2006-8-17走进德安县农村合作银行,窗明几净的办公环境,和谐团结的工作氛围,奋发进取的员工精神面貌,如春风拂面,令人耳目一新。特别是翻开该行近几年业务报表,各项业务均实现跨跃式发展。至2006年6月底,各项存款余额达5.7亿元,比2003年底增加2.8亿元,增长96.55%;各项贷款余额达4.1亿元,比2003年底增加2.2亿元,增




弘扬企业文化演讲稿正文:弘扬企业文化演讲稿有关弘扬企业文化演讲稿有关弘扬企业文化演讲稿1尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事:大家好!金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。,本行圆满完成财务重组;,成功引进战略投资者。6月1日和7月5日,本行股票先后在香x联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易,在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。本行h股发行募集资金860亿港元,创造了全球金融机构首次公开发行(ipo)筹资额的最新纪录,成为近6




弘扬企业文化第一篇:弘扬企业文化河北省粮食产业集团有限公司工作简报第1期按:2010年12月31日,集团召开企业文化建设培训会议,董事长张立新以《弘扬先进的企业文化,引领集团健康发展》为题做了专题讲座。根据广大干部职工的要求,现将讲稿印发,请认真组织学习,抓好贯彻落实。弘扬先进的企业文化引领集团健康发展——张立新董事长在集团企业文化建设培训会上的讲稿(根据录音整理,已经本人审阅)(二〇一〇年十二月三十一日)同志们:今天是2010年最后一天的最后一个下午,回忆这一年来,真有点“君看白日驰,何异弦上箭”之感,




开展工会组织建设的重要性第一篇:开展工会组织建设的重要性开展工会组织建设的重要性工会小组是工会组织的细胞,是工会开展工作与活动的基础,是联系广大会员最直接、最紧密的环节。因此,无论是精力上、还是人力物力上,对工会小组的建设都需要投入。工会小组建与不建,大不一样。一、选好小组带头人如何选配好工会小组长,是非常重要的。选配的标准应该明确两条,一是要有较强的奉献精神,愿意为大家服务;二是有一定的组织领导能力,要有利于工作的开展与作用的发挥。同时,公司工会不仅要重视对小组长加强业务知识的学习与培训,还需要经常组织




弘扬企业精神,强化安全意识[范文]第一篇:弘扬企业精神,强化安全意识[范文]弘扬企业精神强化安全意识安全是促进企业发展必须具备的首要条件和重要保证,没有良好的安全生产环境,企业的发展就无从谈起。实践证明,加强安全文化建设是提高企业安全管理水平的一条有效途径,对于搞好企业安全生产具有不容忽视的独特作用和重大意义。要提高药品生产企业的安全管理水平,保证安全生产的健康发展,弘扬企业精神,加强安全文化建设,强化安全意识就显得更加重要和迫切。一、强化安全意识加强团队建设“安全第一,预防为主,综合治理”。安全生产的管


