山西军工企业文化第一篇：山西军工企业文化刊名：企业文化与管理刊期：月刊主办：全国中心城市企业党建研究会主编：李继贤副主编：曹德春编辑：《企业文化与管理》编辑部发行部主任：曹德春责任编辑：张嵘地址：天津市南开区鞍山西道学湖里1号楼16门邮政编码：300192电话：022-27418481传真：022-27478538电子邮箱：whgl001@163.com刊物介绍:《企业文化与管理》是天津企业文化中心主办的介绍企业文化与管理之道的刊物。这里有最新的企业文化总结，企业经营方略大观，企业管理方术大全，人才培养的

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2025-08-27

山东航空集团企业文化手册（小编推荐）第一篇：山东航空集团企业文化手册（小编推荐）山东航空集团企业文化手册目录1.序2.企业标识3.企业宗旨4.发展战略与目标5.山航精神6.山航作风7.山航理念8.团队建设要求9.职业道德10.山航形象用语山东航空集团企业文化手册序美国管理学家彼得斯和沃特曼在其名著《寻求优势》中说：“在经营得最成功的公司里，居第一位的并不是严格的规章制度或利润指标，更不是计算机或任何一种管理工具、方法、手段，甚至也不是科学技术，而是企业文化或公司文化。”优秀的企业文化是企业发展的核心动力，

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山阳联社加强员工合规文化建设（大全五篇）第一篇：山阳联社加强员工合规文化建设山阳联社加强员工合规文化建设近日，山阳联社以开展“当三员、创三优”主题活动（当好宣传员、监督员、服务员，优化职场环境、优化客服意识、优化风险管控）为契机，增添员工合规文化建设的宣传、教育和约束三个“服”利，大力营造“员工行为管理年”氛围。一是抓舆论宣传，增添员工合规形象。利用简报、宣传栏、电子走屏等多种形式，广泛宣传农村信用社“合规文化与长效机制建设年”目的、要求和意义，先后组织员工在街市与顾客面对面宣传合规，在营业大堂边发宣传单

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山东省世贸实业有限公司企业文化精髓第一篇：山东省世贸实业有限公司企业文化精髓山东省世贸实业有限公司企业文化精髓企业精神------敬业求精勤俭高效。企业作风------严格要求，高效务实。企业追求------健康每一天，关爱多一点。企业理念------思路决定出路、思路就是出路。只有想不到，没有做不到。经营宗旨------强大主业适度多元以人为本、市场为先。发展策略------坚持科技进步，追求创新发展，走专业化、集约化的发展道路。企业特色------精心组织、精益求精、精工细作、精打细算。核心理念---

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山东省企业文化建设示范基地管理办法第一篇：山东省企业文化建设示范基地管理办法山东省企业文化建设示范基地管理办法第一条示范基地的管理工作由山东省企业文化学会学术委员会负责。第二条示范基地实行动态管理，不定期对示范基地进行巡检。第三条组织示范基地交流经验、相互观摩，对示范基地的管理人员进行培训。第四条每年组织有关领导和专家指导示范基地建设。第五条对在促进企业文化建设事业发展方面做出突出贡献的示范基地，山东省企业文化学会将给予通报表彰。第六条示范基地应于每年三月底以前以书面形式向山东省企业文化学会汇报上一年的工

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山东电力企业文化第一篇：山东电力企业文化企业形象企业形象塑造认真负责的国企形象真诚规范的服务形象严格高效的管理形象公平诚信的市场形象团结进取的团队形象认真负责的国企形象：全面落实科学发展观，认真履行国有重要骨干企业责任，锐意改革，加快发展，服务党和国家工作大局，努力奉献社会。真诚规范的服务形象：服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流。让政府放心、客户满意。严谨高效的管理形象：依法经营企业，严格管理企业，勤俭办企业。做到依法决策、科学决策和民主决策。公司制度健全，机制完善，管

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山西省汾阳市贾家庄村廉政文化建设介绍第一篇：山西省汾阳市贾家庄村廉政文化建设介绍山西省汾阳市贾家庄村开展廉政文化建设工作汇报山西省汾阳市贾家庄村位于吕梁山东麓、汾河水西畔，距汾阳古城五公里，紧靠太汾高速公路和307国道，与驰名中外的酒都杏花村相毗邻。全村总面积4.2平方公里，居民800多户，2700多口人。解放以来，贾家庄一直是全国农业战线的先进典型。改革开放以来，贾家庄村坚持党的政策同本村实际相结合，走发展壮大集体经济，实现共同富裕的路子。先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国文明村”、“全国农业旅游示

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山东魏桥创业集团有限公司企业文化[推荐阅读]第一篇：山东魏桥创业集团有限公司企业文化第一篇企业文化篇第一章认知篇山东魏桥创业集团有限公司位于鲁北平原南端，紧靠胶济铁路和济青高速公路，现有总资产257亿元，是一个集棉业、棉纺、织造、染整、服装、热电、铝业于一体的特大型综合企业，技术装备居国内一流，生产规模和经济效益连续6年居全国同行业首位，是中国工业企业百强、中国出口企业百强、中国进出口企业百强和山东省26户特大型企业之一，是世界上纺织能力最大的棉纺织企业。2005年，魏桥创业实现销售收入355.1亿元、利

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山东长运钙业有限公司关于企业文化建设的暂行办法（精选5篇）第一篇：山东长运钙业有限公司关于企业文化建设的暂行办法山东长运钙业有限公司关于企业文化建设的暂行办法一、培训与学习为建设一支特别能战斗的团队，根据本公司新建单位实际，对本公司所有员工进行全员培训与学习，并作为2011年至2012年重点工作来抓，强化学习，强化管理，让全体员工逐渐形成爱学习、爱工作、爱企业、爱同志、爱团队的生活工作习惯。讲文明、讲道德、讲团结、讲学习、讲进步，提升全体员工自身的政治、文化、道德、精神素质，建设一支懂销售、懂经济、重信誉

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局长文化资源发放仪式讲话第一篇：局长文化资源发放仪式讲话李勇同志在文化站设备及文化资源共享基层点设备发放仪式上的讲话同志们：经过县委县政府领导同意，今天我们在这里举行全县全县文化站设备和47个文化信息资源共享工程基层点设备发放仪式，这是我县文化事业建设一件大事，也是广大人民群众文化生活中的一件喜事。今天我们举行文化设备、器材发放仪式，说明了县委、县政府对文化工作的高度重视，希望大家要认真领会会议精神，尽快把领回去的设备器材安装好，布臵好，使用好，把各项文化活动认真开展起来。近年来，县委县政府在抓经济发展的

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局作风建设年活动总结第一篇：局作风建设年活动总结新华区人力资源和社会保障局2011年作风建设年活动总结今年以来，在新华区委、区政府的正确领导下，在区作风建设年活动领导小组的具体指导下，我局高度重视，精心安排，在全局扎实开展“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合我局实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全局广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开

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2025-08-27

山东金业机械有限公司员工的行为规范第一篇：山东金业机械有限公司员工的行为规范山东金业机械有限公司员工行为规范（1）、按时上班、下班，不得迟到、早退；（2）、每天上午按时点名，并且参加班前会，听从领导安排工作；（3）、有事、有病必须向生产厂长请假，不得无故旷工；（4）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早打电话、或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；（5）、山东金业机械有限公司规定一次迟到或早退30分钟以上的，应及时向生产厂长请示并且解释清楚原因，否则以旷

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山东能源集团企业文化第一篇：山东能源集团企业文化山能集团企业文化企业文化核心内涵【超越资源多元发展】超越现有资源的制约，除了不断挖掘煤炭资源外，还要不断挖掘多元化的发展资源。商海无涯，商机无限，山东能源要在经济大潮中顽强搏击，不断创造新的发展机遇。【超越差异共赢未来】超越权属企业的文化差异，超越各利益相关方的文化差异，取长补短，求同存异，整合优秀文化，形成更高层次、更加先进的山东能源企业文化系统，形成企业强大的文化软实力与核心竞争力，助力山东能源实现和谐发展、共同发展。【超越地域走向世界】超越山东地域局限

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尚和公司简介企业文化[合集五篇]第一篇：尚和公司简介企业文化尚和简介安徽尚和家具有限公司，是一家集研发、生产、销售、服务四位为一体的专业化家具生产企业。公司专注于为客户提供高品质的无醛（OSB)精木板儿童家具、办公家具、宾馆家具、酒店家具、学校家具、整体衣柜、橱柜及医院操作台柜等系列产品。成功地配套了一大批商务家具项目，赢得了广大客户的高度赞誉，在业界确立了优势地位。安徽尚和家具有限公司总部设立在科技之城——安徽合肥。公司拥有行业内先进的生产设备、专业的经营管理团队和高素质的生产服务团队，为尚和家具成为行

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局文化建设工作总结第一篇：局文化建设工作总结荆州市地方税务局2009年文化建设工作总结发布日期:2009年12月08日来源:市局党办字体：【大】【中】【小】荆州市地方税务局２００９年文化建设工作总结今年来，我市地税系统深入贯彻省局文化建设座谈会、文化建设理论研讨会、文化建设工作会、文化建设骨干培训会等一系列会议及文件精神，努力发挥地税文化在构建和谐地税中的积极作用，按照科学、实用的原则，“六贴近”全面促进全系统文化建设的深入开展。一、贴近学习，开展学习型机关创建活动。深入开展读书活动，向机关干部发放读书卡

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局单位文化建设调研报告第一篇：局单位文化建设调研报告局单位文化建设调研报告为了全面了解**局单位文化建设情况，最近我带领有关同志到**局、**局、**局等单位进行了调研，通过座谈和现场考察等方式，了解了各单位文化建设的情况，初步摸清了存在的问题，并初步提出了加强和改进单位文化的建议。一、基本情况近几年，我局不断重视和加强单位文化建设，在精神文明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方面取得了明显成绩。1、思想教育工作常抓不懈。近年来，我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“社会主义荣辱观教育

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局文化建设实施方案(共6篇)第一篇：局文化建设实施方案(共6篇)篇一：1住建局2013年机关文化建设实施方案1住建局2013年机关文化建设实施方案新泰市规划局2013年思想文化建设实施方案为深入贯彻落实党的十八大提出的抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，建设学习型、服务型、创新型执政党的要求，全面加强干部职工社会主义核心价值观建设，引导干部职工爱党爱国、敬业爱岗、团结拼搏，创新奉献，实现道德水平、思想境界、工作态度、创新能力全面提高，经局党支部研究决定，在全局开展“学理论

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小议企业思想政治工作和企业文化建设第一篇：小议企业思想政治工作和企业文化建设一、企业思想政治工作的基本经验。思想政治工作与企业文化建设，作为两门科学，有其各自的侧重、特点和目的追求，按其各自的方向发展，不能混为一谈，人为地捏到一起。1、从性质上看，思想政治工作以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进行有组织、有意识的教育，使广大党员和群众树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法，它具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于发达国家的一种新

努力****弘毅

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小议医院文化建设第一篇：小议医院文化建设小议医院文化建设提要：医院改革的硬件要求和软件要求是相互影响，相互制约的。只有在积极推进医院内部体制改革的同时，不断重视和加强医院文化建设，以医院文化建设促进医院改革的深化，真正提高医院的综合实力和市场竞争力。关键词：医院文化建设救死扶伤服务人民，奉献社会是医院的永恒宗旨，搞好医院文化建设，对提高医疗服务质量与水平，具有重大意义，所以，一所好的医院，必定要狠抓医院文化建设，我觉得可以从以下几方面入手。一：抓认同感：通过广泛发动群众，共同讨论总结医院在长期的发展过程中

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将社会主义核心价值体系全面融入邮政企业文化建设中第一篇：将社会主义核心价值体系全面融入邮政企业文化建设中将社会主义核心价值体系全面融入邮政企业文化建设中企业文化是企业的灵魂，促使着企业生生不息。全国邮政工作会议就提出，要“加快推进企业文化建设，不断增强企业的凝聚力和向心力”。这是贯彻落实党的十七届六中全会精神的要求。十七届六中全会确立了“文化强国”战略，揭开了推动社会主义文化大发展大繁荣的序幕。先进的企业文化，是社会主义文化建设的必然要求和组成部分；推进企业文化建设，将社会主义核心价值体系融入邮政企业，是

夏萍****文章

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