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销售代理合同格式.docx

销售代理合同格式第一篇:销售代理合同格式为在平等互利的基础上发展贸易,有关方按下列条件签订本协议:ThisAgreementisenteredintobetweenthepartiesconcernedonthebasisofequalityandmutualbenefittodevelopbusineontermsandconditiomutuallyagreeduponasfollows:1.订约人ContractingPartie供货人(以下称甲方):销售代理人(以下称乙方):甲方委托乙方为销售代理

小沛****文章
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2025-08-28
销售电脑实习.docx

销售电脑实习第一篇:销售电脑实习社会实习报告专业班级:自动化系电信9班姓名:王双龙日期:2010.7.20-2010.8.22河北工程技术高等专科学校电脑销售与维修实习报告一、实习目的1、实习单位的发展情况及实习要求1.1、公司情况:新生家电是望都县一个大型家电城,二层为电脑城,我被公司分配到方正专卖销售电脑。1.2实习要求:大专以上学历,计算机相关专业毕业。做过电脑兼职,有兼职的工作经验,熟悉电脑市场。有良好的组织能力和市场意识,出色的管理水平。做事认真负责,诚实守信。具有创业式的工作激情,思维活跃,接

黛娥****ak
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2025-08-28
销售现场管理.docx

销售现场管理第一篇:销售现场管理房地产销售现场管理办法为加强和完善销售现场管理,使各项工作有章可循,使之秩序化、公正化、制度化,创造一个透明、公平、公正、进取、团结、轻松的工作环境,特制定本方法,所有置业顾问应服从本办法的管理。一、置业顾问形象要求:上班期间必须着统一整洁的工装、佩带公司工牌或项目工牌,工牌统一在左胸处,保持其整齐;女员工化淡妆、头发梳理整齐,不可涂颜色特殊的指甲油,着裙装时要求搭配肉色丝袜、黑色单根皮鞋;男员工头发要打理整洁,不许留长发,服装要求整齐干净、无污迹和明显皱褶;不得在销售现场

宛菡****魔王
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2025-08-28
销售人员的服务礼仪.docx

销售人员的服务礼仪第一篇:销售人员的服务礼仪例分析—接待客户:一位公司的副总裁,代表公司前往酒店与下游企业签署在此之前经过艰苦磋商才达成的协议,结果在“请进”的声音中,一推门看到的是对方公司的老总,两腿跷在办公桌上正吞云吐雾。该副总裁微笑着掩门离开,而且一去不复返。可见,随着社会经济、文化的发展,如何得体地、规范地采取不同的姿态、不仅是个人修养的体现,更是公司是否规范化运作的标志。在案例中我们看到,因为对方老总对自身仪态的疏忽,而使前面费尽周折谈判而成的合作机会给溜掉了。小小的举动可能是无意或是习惯,但足

邻家****ng
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2025-08-28
销售人员的工作自我评价(5篇材料).docx

销售人员的工作自我评价(5篇材料)第一篇:销售人员的工作自我评价销售人员进行工作方面的自我评价有利于促进销售工作的顺利开展。下面就随小编一起去阅读销售人员的工作自我评价,相信能带给大家启发。销售人员的工作自我评价一时代在进步,社会在发展。公司要快速发展,销售是其中的重点环节。我在卫浴任职已经x年,在这x年来,我深深体会到了这份工作的的光荣与艰巨,自己也获得了空前的成长,我只有以更加吃苦耐劳和诚信感恩的心专注与自己的本职工作,在已经过去的20xx年,是我在工作业绩上极具突破、快速发展的一年。在公司各级领导真

fa****楠吖
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2025-08-28
销售人员的拒酒词(共5则).docx

销售人员的拒酒词(共5则)第一篇:销售人员的拒酒词销售人员的拒酒词你看这几条“拒酒词”好使不?一、只要感情好,能喝多少,喝多少。你可以展开说:“九千九百九十朵玫瑰也难成全一个爱情。只要感情不够,才用玫瑰来凑。因此,只要感情好,能喝多少,喝多少。我不希望我们的感情凑合那么多’水分’。我虽然喝多了一点,但是这一点是一滴浓浓的情。点点滴滴都是情嘛!”二、只要感情到了位,不喝也会陶醉。你试试这样说:“跟你不喜欢的人在一起喝酒,是一种苦痛;跟你喜欢的人在一起喝酒,是一种感动。我们走到一块,说明我们感情到了位。只要感

子璇****君淑
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2025-08-28
销售人员的工作辞职报告精编.docx

销售人员的工作辞职报告正文:销售人员的工作辞职报告销售人员的工作辞职报告销售人员的工作辞职报告1尊敬的公司领导:你们好!我从20xx年进入公司到现在已经两年了,两年来感谢公司领导对我的关心,同事们对我的`支持,让我从不断的工作中学到很多,懂得很多。生活也许就是这样不断的变化,当一切变得熟悉时,又会发生让你意想不到的改变。人生的意义,我改变了很多。因为我父母在__,女朋友和我商量后,决定到X工作,目前她也已在__找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天怀着不安的心情,向公司提出辞呈。望公司领导批准!希望XX

邻家****ng
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2025-08-28
销售激励的小故事[5篇材料].docx

销售激励的小故事[5篇材料]第一篇:销售激励的小故事销售激励的小故事家猪来源的故事古时候,有一个部落在大山的脚下,族人在山脚下种了庄稼,可是却屡受山顶野猪之害,于是族人求助于先知,先知问:“你们真的相信我,就听我的话,但是不要询问。”,于是他们按照先知的办法来做,于是野猪变成了家猪。第一个月:把猪爱吃的东西放在半山腰,下来的野猪少了;第二个月,继续送食物,只是在野猪聚集的地方树起一面坚固的棚栏;第三个月:继续送食行,再树起第二面棚栏;第四个月,继续送食物,又树起第三面棚栏;第五个月,继续送食物,树起最后一

夏萍****文章
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2025-08-28
销售月个人总结.docx

销售月个人总结正文:销售月个人总结销售月个人总结销售月个人总结1时刻依旧遵循亘古不变的规律延续着,又一个月结束了。做一份xx销售工作总结,国家对xx消费税的调整,在业界引起了骚动,随后又是严打酒驾和地方性的禁酒令,这一路走来的喜悦和忧伤、困惑和感动、兴奋和无奈……一、个人的成长和不足做销售的这一行需要公司领导的支持下,和同事之间的互相帮忙。这一年我无论是在组织协调、业务拓展、管理方面都取得了很大的提升:1、处理应急问题、对他人的心理状态的把握潜质增强了;2、心态的自我调整潜质增强了;3、团队的管理经验和整

一只****爱敏
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2025-08-28
销售现场员工离职管理制度.docx

销售现场员工离职管理制度第一篇:销售现场员工离职管理制度销售现场员工离职管理制度一、离职方式:(一)辞职:1、辞职申请方式:员工填写《员工离职申请表》提出申请。申请内容包括辞职原因和预期办理辞职日期,经批准后方可正式办理离职手续。2、辞职申请时间:(1)试用期两周内:当天提出申请,当天办理交接手续即可离职;(2)试用期两周后:提前十天提出申请;(3)试用期结束后:普通员工提前一个月申请,部门主管级以上员工提前40天申请。3、辞职程序:(1)普通员工离职,将书面辞职申请交部门经理,部门经理批准后交公司批准,

宜欣****外呢
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2025-08-28
销售人员的岗位职责精选.docx

销售人员的岗位职责第一篇:销售人员的岗位职责销售人员工作职责领队:1、主持团队日常工作的开展,协调解决疑难性工作问题;2、负责召开团队的工作会议;3、负责团队的内部管理,协调好外部工作;4、全力支持团队内员工的工作开展;5、负责团队内员工的工作技能考核培训外贸:1、服从配合主管领导开展正确的工作方式;2、开展区域或负责的工作;3、配合做好团以内工作,认真履行岗位内的工作任务;4、遵守各项规章制度;5、参与内勤方面的工作事务内贸:1、国内贸易,迅速收集传递销售信息;2、参与内勤工作事务(标书制作)外勤:1、

努力****亚捷
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2025-08-28
销售渠道管理精编.docx

销售渠道管理第一篇:销售渠道管理销售渠道管理1.消费品销售渠道类型中传统且具有普遍性的模式是哪种?零售商将获得的顾客资料深入分析形成了顾客需求信息,并反馈给制造商,这体现了销售渠道的哪种功能?P15传统渠道。研究2.节日商品“买三赠一”活动,伴随实物流出境的还有促销流还是支付流?P16促销流3.销售渠道成员主要包括哪些组成部分?其各自承担哪些功能?P17销售渠道的成员主要包括:制造商、中间商、终端用户(消费者或使用者)和辅助性成员。4.什么叫选择渠道成员形象匹配的原则?一个渠道成员的形象必然代表着厂商的企

一条****丹淑
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2025-08-28
销售早会流程.doc(新版).docx

销售早会流程.doc(新版)第一篇:销售早会流程.doc(新版)早会流程一、正式早会(1分钟)早上9点开始:整队------主持人问好(伙伴们回复:好、很好、非常好、接着爱的鼓励拍手喊一声ye!)------清点人数------检查仪容仪表二、昨天早会主持者总结(2分钟)1、昨天有无迟到人数2、昨天清洁卫生情况3、个人办公桌面是否杂乱4、工牌及领带是否佩戴标准5、昨天各位同事的工作情况6、相较而言、今天有什么需要改进地方7、结束语:以上是XXX对昨天的工作总结、谢谢三、行政部(2分钟)1、要通知大家的事情

依波****bc
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2025-08-28
销售渠道业务代表2009年终工作总结.docx

销售渠道业务代表2009年终工作总结第一篇:销售渠道业务代表2009年终工作总结秋去冬来,寒冷的季节已不知不觉的来临了,随着时间的推移,我到商用事业部已快十个月了。此刻的我对于回忆这些令人即兴奋又紧张的日子,真实思绪万千。这其中有对过去十个月的回忆,忙碌了十个月,虽耗费了许多的精力和时间,但却未近人意;也有对新一年的希望,希望能有机会重新开始。回首走过的路,无论成功还是失败都将成为我工作的基石。只有总结经验,分析过失,才能坚定信心,努力细致的工作,直到成功!我作为渠道的首席业务代表,肩负着公司与六个城市的

建英****66
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2025-08-28
销售渠道开发与管理(含五篇).docx

销售渠道开发与管理(含五篇)第一篇:销售渠道开发与管理销售渠道开发与管理主讲:中国人民大学客座教授、高级策划师、高级营销师兰州景氏企业管理咨询有限公司总经理景志宏“营销实务培训”要点索引(一)第一讲销售渠道开发与管理一、销售渠道:就是由各地忠诚客户建立起来的销售网络。二、总代理,经销商,二级批发商,终端零售商的概念。1.总代理:一个区域仅有一家,拥有或卖断了产品销售权。2.经销商:一个区域可有多家,从总代理或厂家进货的客户。3.二级批发商:从经销商进货的客户。4.零售商:向终端消费者销售产品的客户。谁掌握

是你****芹呀
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2025-08-28
销售人员的基本素质精编.docx

销售人员的基本素质第一篇:销售人员的基本素质销售人员的基本素质:1)要有积极乐观的态度、有耐心、勤奋、有良好承压能力、分析能力、沟通能力、调研能力、判断能力、管理能力、团队意识强、对产品信息知识和市场有充分的了解知识能力(了解行业、产品、消费等方面知识)调研能力(如区域市场考察、评估)判断能力(如在设立经销商时总要优中选优,要具备判断客户素质的能力)表达能力(能把事情说清楚)推销能力(如百事销售人员在为经销商实施助销过程中,为批发商拿订单)谈判能力(如与大卖场冲突谈判,以及矛盾化解)管理能力(如管理经销商

雨巷****彦峰
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2025-08-28
销售人说话“十大忌”.docx

销售人说话“十大忌”第一篇:销售人说话“十大忌”销售人说话“十大忌”时间:2007-11-1416:53:25用户:无痕走过专业度:6270营销人员在与顾客谈话过程中,要注意哪些说话技巧呢?我们说,沟通要有艺术,良好的口才可以助您事业成功,良性的沟通可以改变您的人生。所以,我们与顾客交流时,要注意管好自己的口,用好自己的嘴,要知道什么话应该说,什么话不应该讲。下面就向大家说说谈话“十忌”。忌争辩营销人员在与顾客沟通时,时刻不要忘记自己的职业、您的身份是做什么的。要知道与顾客争辩解决不了任何问题,只会招致顾

春景****23
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2025-08-28
销售人员的几个理解误区.docx

销售人员的几个理解误区第一篇:销售人员的几个理解误区1、成功型大部份的人感觉做销售的首先就是能吹,把死人吹活,把瞎猫死耗子吹得比黄金还值钱,需要的是自信,所以每天都要喊口号,像赶死队一样天天跑客户,能缠、能吃苦就行。2、关系型认为销售就是拉关系,搞定人,要能吃、酒量要大,会玩、知道哪里小姐好,学会送礼,而且把这些看作是成功销售人员的标志。3、专家型认为销售就是要精通产品,以及市场情况,与客户见面就是谈自己的产品,只要把产品说精了,客户自然会买。一、分析:吃苦耐劳和自信是优秀的销售人员重要条件之一,但由于太

慧红****ad
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2025-08-28
销售人员的十项修炼(推荐).docx

销售人员的十项修炼(推荐)第一篇:销售人员的十项修炼(推荐)导读:在竞争白热化的市场环境里,依然游刃有余;销售人员需十项修炼。一、阅读力每个企业都有自身的经营风格以及管理理念。而这风格与理念来自于企业创始者。来自于企业周围的人文环境。当你进入有个新的企业,不管你的职务高低,企业文化是难以彻底改变的。只要你的从事销售工作,首先你得去阅读你服务的企业文化以及价值观。阅读企业文化首先去阅读企业老板的成长史,企业老板的家庭环境,文化教育,人生经历和价值观等,都有会在有意识和无意识中,带入企业管理中。不管你如何被老

是向****23
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2025-08-28
销售人员顺利收款的六大技巧.docx

销售人员顺利收款的六大技巧第一篇:销售人员顺利收款的六大技巧当销售人员与客户签过单子以后,接下来的任务就是收款了,怎么能顺利收款,是困扰很多销售人员的难题。销售人员在收款时,要把握好以下六点:一、对新客户或没有把握的老客户,无论是代销或赊销,交易的金额都不宜过大。宁可自己多跑几趟路,多结几次账,多磨几次嘴皮,也不能图方便省事,把大批货物交给对方代销或赊销。须知欠款越多越难收回,这一点非常重要。很多销售人员都有这样的经验:有些新客户,一开口就要大量进货,并且不问质量,不问价格,不提任何附加条件,对卖方提出的

岚风****55
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2025-08-28