





















超市防损员的培训知识第一篇:超市防损员的培训知识超市防损员的培训知识在超市入口时出现的情况1、如果吃东西进入时,应怎么说?、如果吃东西进入时,应怎么说?对不起,请您吃饮完毕后在进入场内,因为超市里面全是吃饮的食品,以免发对不起,请您吃饮完毕后在进入场内,因为超市里面全是吃饮的食品,生不必要的误会,谢谢您的合作!生不必要的误会,谢谢您的合作!2、如果吸烟进入场内时,应怎么办?、如果吸烟进入场内时,应怎么办?对不起,这里是无吸烟场所,禁止吸烟,谢谢您的合作!对不起,这里是无吸烟场所,禁止吸烟,谢谢您的合作!3




超市新进员工培训心得体会第一篇:超市新进员工培训心得体会员工培训后总结好心得体会有利于每个超市员工的个人成长,以下是小编为大家收集到的超市员工培训心得体会范文,希望对大家有帮助!首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲……这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业




赴企业挂职锻炼的通知第一篇:赴企业挂职锻炼的通知关于开展2017年青年教师赴企业挂职锻炼工作的通知为深化创新创业教育改革,促进国家科技成果转化,以问题为导向推动科研创新,根据《西安电子科技大学青年教师赴国内重点研究机构、企业挂职锻炼的规定》(西电人〔2015〕77号),现开展2017年青年教师赴企业挂职锻炼选派工作,有关事项通知如下:一、选派指标2017年计划选派30人前往国家大中型重点企业和国内知名科研院所进行挂职锻炼。根据学校学科建设和科学研究平台建设的分布情况,结合各单位实际,对选派指标进行分配,详




超市收银培训计划第一篇:超市收银培训计划超市收银员培训计划收银工作对超市的正常运营是重中之重,因此做好收银员的岗前培训以及岗后的实际操作培训和岗位练兵是非常重要的一个环节。所以,超市收银员应做到以下的任务。一、收银员的基础培训1、点钞速度;(一般的考核标准1、点钞:100张/20秒及格)2、手输条形码的准确率和速度;(手输条码20个条码/40秒及格)3、商品扫描准确率和速度;(扫商40件商品/90秒及格)4、真伪钞的识别二、理论培训1.pos机键盘使用方法银联卡操作方法储值卡操作方法会员卡操作方法2.po




超市培训理货员教材第一篇:超市培训理货员教材培训商超理货员----理货员的工作职责和作业流程管理在超级市场中理货员是不与顾客进行直接交易的销售人员,理货员主要的服务方式是间接服务,但是仍有很多机会与顾客接触。可以说理货员工作的好坏,是影响销售额的重要因素。理贷员的主要工作职责(1)熟悉自己责任区商品的名称、规格、用途、产地、保质期限、消费使用方法等.(2)遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;(3)掌握商品标价的知识,正确标好价格;(4)掌握商品陈列原则和方法,正确进行商品陈列,同




超实战的培训学校招生案例分享(共五则)第一篇:超实战的培训学校招生案例分享超实战的培训学校招生案例分享五大招生营销案例选以广告为导向打造品牌扩大招生的“好日子”即将成为历史,取而代之的将是更为残酷的市场竞争和进一步的律发现及经营探索。如果把教育看成是一种特殊商品,可能更有利于对其发展策略的理解。改革开放后的20余年,中国教育发展风起云涌,《民办教育促进法》颁布更是释放出巨大的办学能量,掀起新一轮投资办学热潮。教育已成长为一个庞大的产业已经是一个不争的事实。随之而来的是所有市场的共性:竞争。20世纪90年代




超市员工入职培训手册第一篇:超市员工入职培训手册(抱歉:步步高的搞不到)营业员培训内容第一章培训总论第一节:培训细则一、文明服务十要求①顾客进店,主动招呼,不冷落人;②顾客询问,详细答复,不讨厌人;③顾客挑选,诚实介绍,不欺骗人;④顾客少买,同样热情,不讽刺人;⑤顾客退货,实事求是,不埋怨人;⑥顾客不买,自找原因,不挖苦人;⑦顾客意见,虚心接受,不报复人;⑧顾客有错,说理解释,不指责人;⑨顾客伤残,关心帮助,不取笑人;⑩顾客离店,热情道别,不催促人。二、应掌握的基本知识营业员自身素质的高与低,服务技能和服




超人总动员观后感第一篇:超人总动员观后感平凡和不平凡-----观《超人总动员》有感摘要:这个超人家族个个身怀绝技,超人爸鲍勃算是超人中的“大力水手”,力大无穷;超人妈弹力女超人身段极其柔软,可自由拉伸90多公分;儿子巴小飞被我戏称为“超人圈里的博尔特”,他奔跑起来可以躲过任何密集的枪林弹雨;女儿巴小倩有隐身超能力,就连躺在摇篮里的小儿子小杰都有变身术,冷不防吓你一跳。也许超人的超能力不会让你有什么惊喜,可当这一家子超人用超能力来过普通的家庭生活时,你不想惊喜都难!关键词:超人;家庭;拯救世界;梦想对于爱幻




赵绍国高级咨询顾问介绍第一篇:赵绍国高级咨询顾问介绍赵绍国高级咨询顾问介绍◆教育背景及曾任职务、资格证书:==>教育背景:工学学士、先后任职于康佳&科通&研祥&记忆。==>曾任职务:项目经理、品质经理、研发质量经理、研发管理经理==>资格证书:深圳市首批标准化专业技术资格证(中级)、人力资源师◆工作经验:多年高新技术企业项目管理、质量管理、研发质量管理、标准化管理和研发管理工作经历,先后担任过项目经理、品质经理、研发质量经理及研发管理经理等职位,在长期的研发管理实践中积累了丰富的技术和管理经验。康佳工作期




资料员提高班培训试卷第一篇:资料员提高班培训试卷2005年资料员提高班培训试卷一填空题:每空0.5分,共100分。1、建筑工程质量验收应划分为单位(子单位)工程、()工程、()工程和()。2、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300中,分部工程共有()个,分别为()、()、建筑装饰装修、()、()、建筑电气、()、()、电梯。3、分项工程可由一个或若干个()组成。4、检验批按()项目和()项目验收,按()、()、()等进行划分。5、凡涉及结构安全、使用功能的试块、试件、材料及构配件必须实行()和送检




资料员培训--暖通第一篇:资料员培训--暖通水暖资料培训讲义一、参考书籍《建筑工程技术资料管理规程》DB13(J)35-2002《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002《建筑节能工程施工质量验收规范》GB50411-2007二、给水排水及采暖工程1.基本规定(1)建筑给水排水及采暖工程所使用的主要材料,成品,半成品,配件,器具和设备必须具有中文质量合格证明文件,规格、




资料员学习大纲第一篇:资料员学习大纲资料员岗位实务知识一、课程的教学目标与基本要求《建设工程文件归档整理规范》(GB/T50328-2001)和《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)本课程实践性很强、知识面广、综合性大、发展快,必须结合施工项目的实际情况,综合运用有关学科的基本理论和知识,采用新技术和现代科学手段,解决工作当中的实际问题。本课程着重基本理论、基本原理和基本方法的学习和应用。并按照现行《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)规范强调了“验评分离、强化




资料员培训计划第一篇:资料员培训计划资料员培训计划为了提高职工素质,树立企业形象,规范项目资料整理,计划于2012年12月15日,进行资料员培训。地点:公司二楼会议室签到:培训签到参加人员:项目部资料员晋中市鑫阳顺建筑工程有限公司质检科2012年12月第二篇:资料员培训小结资料员培训小结工程资料在工程中起着最重要的承前启后的作用,工程开工前,资料就已经开始做,所以资料员在工程项目中是不可缺少的角色。为此我公司针对资料员岗位做出了重要培训,由核算中心的徐秋生老师讲解培训,总结有以下几点。一、通过学习工程项目




资料员入门知识汇总表第一篇:资料员入门知识汇总表资料员入门知识房屋建筑工程资料工作资料的编制依据和历史沿革1)原上海市建筑工程管理局1988年11月23日以沪筑管(1988)技字第315号文件印发的《单位工程施工技术资料管理的若干规定》,依据《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GBJ300-1988)的表式规定,将施工技术资料分为A册——施工技术资料汇总及竣工图、B册——施工技术管理资料、C册——施工管理三册,其中C册又分为C1册——施工组织设计、C2册——施工管理、C3册——质量评定三个分册。2)《建




赴中国浦东干部学院培训学习体会第一篇:赴中国浦东干部学院培训学习体会赴中国浦东干部学院培训学习体会2015年7月12日至7月17日,****政府组织领导干部赴中国浦东干部学院培训学习。培训学习采取现场教学、参观考察相结合的方式,重点围绕习近平系列讲话精神、一带一路战略推动中国经济格局巨变、领导干部心理健康与调试、领导干部的创新思维、学习四中全会精神等专题进行培训。此次培训安排紧凑、内容丰富、形式新颖、针对性强,浦东干部学院其优美的教学环境、先进的教学理念和独特的教学方式令人耳目一新。为期一周的集中培训,感




赴港培训体会第一篇:赴港培训体会学习借鉴思考-----赴港培训体会~年9月6-12日,我有幸参加了省妇联、省人事厅组织的妇联主席高研班,赴香港理工大学进行短期的培训学习。在港期间,我们听取了香港的政治、经济环境及社会情况,走访了香港廉政公署和平等机会委员会,与香港各界妇女协进会、新妇女协进会、香港~教女青年会等妇女团体进行了座谈,所见所闻,得到很大的教益,也受到很多的启发。下面就香港妇女社团等有关情况谈点认识和体会,并就借鉴香港经验做好妇女工作,提出一些粗疏的思考。一、香港妇女团体特点:(一)、运作社会化




赴深圳培训学习工作总结第一篇:赴深圳培训学习工作总结赴深圳培训学习工作总结2018年1月5日由教务处长带队一行26人赴深圳国泰安教育技术股份有限公司参加培训,本次培训,学院领导重视、培训地点遥远、学习时间紧张、信息量大、学习内容多、要求严格、收获丰富、开拓了思路、丰富了知识、感悟多、感触深、受益良多,现就本次培训总结如下:所听:职业教育大多院校过去发展成绩斐然,今后形式机遇与挑战并存。所见:产教融合出成效,推动产、学、研发展是前景。所悟:公共课需重新定义,云物大智纳其中;专业课程要同新经济、新产业、新业态




赴延安培训学习有感第一篇:赴延安培训学习有感延安,举世闻名的中国革命圣地,对每一个中国人来说都不陌生。从1935年到1948年,中国共产党中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的基石,谱写了可歌可泣的历史篇章。也就是在延安,孕育了光照千秋万代的延安精神,在中国的革命和建设中发挥了巨大的精神动力作用。延安精神是我们党、也是我们中华民族的宝贵精神财富,它对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。金秋十月,在庆祝建党94周年之际,我有幸参加了公司组织的“第三期党性修养延安专题培训




赴天津跟班培训学习汇报材料第一篇:赴天津跟班培训学习汇报材料赴天津跟班培训学习汇报材料——天津市东丽区实验小学组尊敬的各位领导、同仁们:早上好!能有机会在这里给大家汇报我们组的跟班培训情况,我感到十分荣幸。此时,我最想说的是两个字“感谢”,感谢海南省教育厅给我们创造了一个难得的学习提高的机会,感谢天津市教委、东丽区教育局为我们安排最好的学习学校和住宿学校,感谢我们的跟班学校——东丽区实验小学,在我们的生活上给予无微不至的照顾,在学习上给予悉心的指导。正因为有了你们的关怀、照顾,我们才能在这里安心地学习、生




赢在执行培训心得第一篇:赢在执行培训心得《赢在执行》培训心得执行力,一个总是被放在嘴边,好多时候被忽视的一个词语,通过参加公司组织的《赢在执行》的培训活动,自我感觉受益匪浅,自己对于《赢在执行》到底领悟了多少,又按照要求做到了多少?一、执行力是一种工作态度。执行力就是一种良好的工作态度,是贯穿工作对待本职工作的理念和奉献精神。值得注意的事,很多人对中国人的评价是非常聪明,但很少有人说我们的工作态度好,在工作中经常会有这样一些现象,一些员工遇事就躲、推、烦,对上不服管束,对下我行我素,当一天和尚撞一天钟。某


