





















简单版劳动合同正文:简单版劳动合同简单版劳动合同甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:地址:住址:邮政编码:邮政编码:联系方式:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:.期限为:.(一)有固定期限合同。期限年,自日。(二)无固定期限合同。自起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:.二、试用期第二条本合同的试用期自日。第三条录用条件为:.三、工作内容第四条乙方的工




简单劳动合同正文:简单劳动合同简单劳动合同1甲方(盖章):____乙方(签字):____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方在____工作岗位从事____工作。工作地点为:________。三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列____工




简单劳务用工合同正文:简单劳务用工合同简单劳务用工合同1甲方:被聘用人:(以下简称乙方)根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定,结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际,特签定以下合同条款,供双方履行:一、根据乙方特长,自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。二、工资标准:根据乙方的业务技能水平,确定乙方每天工资标准为元(人民币),实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体




管理人员聘用协议第一篇:管理人员聘用协议管理人员聘用协议甲方:杭州福特宝鞋业公司乙方:性别:出生日期:身份证号:手机:家庭住址:联系电话:本协议期限为年月日至年月日,经甲乙双方共同在平等互利的原则下充分协商,特订立以下协议:一.甲方聘用乙方为本公司车间职务,月工资为元/月,其中元工资参加绩效管理挂钩;二.对乙方考核内容如下:1.车间管理有效性A.本车间人员组织调整.工作计划,规章制度的执行力度;B.对本部门的人力资源配备、培养人员情况;C.个人修养;2.生产计划完成率A.服从上级的生产指令有效性;B.安排




管理人员用工合同第一篇:管理人员用工合同管理人员临时用工合同甲方:江苏邗建集团枣园北区一标段项目部乙方:身份证号码()一.根据有关规定经协商,甲、乙双方签订本协议。二.本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。三.工作任务1、甲方安排乙方在现场施工员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、甲方应为




管理人员劳动合同书第一篇:管理人员劳动合同书劳动合同书劳动合同编号:有限公司劳动合同书(行政人员)甲方:_______________________________(以下称“甲方”)通讯地址:_______________________________法定代表人或委托代理人:_______________乙方:________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:___________________________




管理人员合同书(家具厂)第一篇:管理人员合同书(家具厂)《合同书》甲方:性别:身份证号:乙方:姓名:性别:籍贯:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限年。2、乙方必须具备该项工作能力及其必要的身体素质保证,并无传染性疾病等,不得隐瞒。3、乙方必须遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全生产和消防安全法规及操作规程和生产管理细则,爱护甲方财产,保守甲方商业秘密,遵守职业道德,不断提高思想觉悟和职业技能。4、乙方如有特殊情况需




签订合同的有关注意事项第一篇:签订合同的有关注意事项签订合同的有关注意事项在我们的正常经营活动中,合同是非常重要的。虽然口头合同也有效,但涉及单位经营的一切合同都应当采取书面的形式订立。订立合同时,要力争做到用词准确,表达清楚,约定明确,避免产生歧义。对于重要的合同条款,要仔细斟酌,最好是参考一些标准文本并结合交易的实际情况进行增删,对于重要的合同应请专业律师审查防患于未然。合同签订中的法律问题一、主动起草合同在经营活动中,我们要力争自己起草合同。为什么提出这个问题?(有没有人知道?)二、管辖《民诉法》第




签订合同规定第一篇:签订合同规定签订劳动类合同的相关规定1、应聘人员需经总经理面试合格且双方达成劳动意向后,与公司签订短期用工劳务合同,合同期为三个月。2、合同期工资为正式劳动合同签订工资的80%,且劳务合同签订期间不予劳动者相应的社会保险。3、劳务合同期满两个月后,公司人事与相应的劳动者主管沟通,了解其工作能力,根据岗位的不同进行相应的考核。4、考核结束后把相应的考核结果反馈劳动者部门主管及总经理审阅。5、在考核结束后与劳动者沟通,调查其有无长期劳动意向。6、如果考核合格且总经理及劳动者部门主管在考核反




签订合同时注意事项(2012.12.27)第一篇:签订合同时注意事项(2012.12.27)签订合同时注意事项一、与公司签订合同时,对方需提交资料(一)公司法定代表人签字的1、公司营业执照复印件(加盖公章);2、法定代表人身份证明(加盖公章);3、法定代表人身份证复印件。(二)公司法定代表人委托他人签字的1、公司营业执照复印件(加盖公章);2、法定代表人身份证明(加盖公章);3、法定代表人身份证复印件;4、授权委托书(加盖公章);5、受委托人身份证复印件。二、与合伙企业签订合同时,对方需提交资料(一)执行




签订劳动合同正文:签订劳动合同关于签订劳动合同关于签订劳动合同1一:工伤的认定标准之一,就是在工作中从事单位安排的工作中受到伤害。你如果是在用人单位安排的工作中受到伤害,应当认定工伤。工伤认定的前提,是你与单位存在劳动关系,劳动合同是认定劳动关系的证据之一,但不是唯一。没有签订劳动合同不耽误认定工伤。认定工伤受伤职工及其家属认定的期限是一年,从受伤之日计算。你应当先到劳人事劳动保障局的工伤认定部门认定工伤,然后提起劳动争议仲裁。二:没有签订劳动合同的,属于工伤情形的也应当认定为工伤。申请认定工伤的时效为一




签订劳动合同正文:签订劳动合同签订劳动合同15篇签订劳动合同11、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同,从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。2、签约落在纸上,莫签口头承诺合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工




签订劳动合同需注意事项第一篇:签订劳动合同需注意事项《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。注意事项:1、以上条款是否均有约定;2、约定是否符合法律规定;3、劳动合同法没有规定劳动




简单的劳动合同正文:简单的劳动合同简单的劳动合同简单的劳动合同1甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工




签劳动合同需要注意事项第一篇:签劳动合同需要注意事项签劳动合同需要注意事项入职前求职者都会签订劳动合同,但相当一部分求职者对劳动合同知之甚少。签订合同是保障自己合法权利的有效工具,因此必须小心慎重,认真看好合同的格式及条款,让合同充分表达自己的权利。一求职者可以“讨价还价”现如今,找工作很难,因此不少求职者在用人单位出具合同时候连看都不看就迫不及待的签字,这样做有百害而无一益处。国家法律规定签订合同的双方是平等的,因此,求职时应该明确提出自己应该具备的权利。合同中通常包括权利和义务。在日常生活中,合同中的




简单版劳务合同正文:简单版劳务合同简单版劳务合同1收款人全称(甲方)__________付款人全称(乙方)_________银行帐号:__________________银行帐号:_________________开户银行:__________________开户银行:_________________以上收款单位委托银行向付款单位收取的'款项,根据银行结算办法规定,提供水费及其它代收费用劳务费用的收取,采用劳务供应委托收款结算。双方共同遵守下列款项:一、甲方按照规定以委托收款的方式,委托乙方开户银行每月




简单劳动合同正文:简单劳动合同甲方(用人单位)名称:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):________________________主要负责人(委托代表人):________________________乙方(劳动者)姓名:____________________________________性别:________________出生年月:__________




签订集体合同的程序第一篇:签订集体合同的程序签订集体合同的程序集体合同的协商与签订集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。签订集体合同的程序有哪些?签订集体合同的程序推行平等协商、签订集体合同的法律、法规依据是:国家劳动部颁发(劳部发[1994]485号)《集体合同规定》和广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议通过的《广东省企业集体合同条例》。平等协商、签订集体合同制度是指在一个区域范围内的工会联合会,或行业




签订安全责任书第一篇:签订安全责任书总经理安全职责一、对本公司的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。在公司安全生产经营活动中,贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,保证安全生产的组织落实和资金保证。二、审定颁布本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程,审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施计划,并组织贯彻实施。三、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入,确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动保护措施的落实。四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理,及时、如实向上级主管部门报告,并制定和实施对安




签订培训协议八点注意事项第一篇:签订培训协议八点注意事项签订培训协议八点注意事项第一、培训协议应为劳动合同的附件,如果培训协议的服务期限未到,企业与职工在续签劳动合同时应将培训服务期限与劳动合同期限一致。第二、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。第三、对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。第四、对于培训期间的待遇要明确,包括出国期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不


