职工分流安置预案.doc

宁夏宁电硅业有限公司职工分流安置预案一、企业职工基本情况1、职工总人数其中：（1）在职职工人数：5人（包含内退1人）。（2）退休职工人数：（3）离休职工人数：2、欠职工薪酬、社会保险、住房公积金及福利待遇情况欠职工的工资：3.3万元欠职工的社会保险费用：2.4万元欠职工住房公积金费用：3.1万元欠职工福利待遇费用：5.5万元二、职工分流安置的具体方案1、在职职工分流安置方案（1）解除劳动合同（需支付职工经济补偿金）；约64万元。（2）符合条件的，可办理提前退休手续；已签订内退协议1人。（3）自行调出；（4）系统内安置；三、职工分流安置途径及费用情况预测1、在职职工（1）选择解除劳动关系人数4人，解除劳动关系经济补偿金64万元；（2）选择提前退休人数0人；（3）自谋职业人数4人，自谋职业安置费64万元；（4）选择自动调出人数0人；（5）选择系统内安置人数4人；四、职工安置费用来源集团借款和变卖公司资产筹集的费用填写说明1、名称中应将对应的公司名称填写清楚。2、应根据目前在职职工和离退休职工基本情况将企业职工基本情况填写清楚。3、解除劳动合同的需要统计解除劳动合同经济补偿金，并统计未支付的金额。4、办理提前退休手续的，应当将年龄，社保缴纳情况填写清楚。5、离退休职工，特别是离休职工如果没有可以将相应内容删除。（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）