华盛顿协作定律.ppt

华盛顿合作定律华盛顿定律：儿时的故事“三个和尚”的美国版什么是华盛顿定律？进一步解释华盛顿定律：体现华盛顿定律的一个生动例子：华盛顿定律的发现两位年轻的心理学家巴利与拉塔内揭示了克尤公园谋杀案的深层原因在企业组织内部，同样存在着华盛顿定律所产生的效应。那么，如何克服华盛顿定律的影响？克服华盛顿定律的方法与建议二、加强内部的交流和沟通
组织内部的勾心斗角都很大一部分源自缺乏沟通。沟通流畅会带来效率的提高，士气的高涨。如何加强内部的沟通？三、谨防小人作乱
“华盛顿定律”在组织中发生，往往就是由一两个人引起的。四、勇敢的说抱歉
当你在工作中出现差错，而造成损失或连累其他人时，你唯一的选择：诚恳的道歉。
这样会显示你的负责态度，更是重建人际关系的唯一通道。在你道歉时，要十分注意的是：五、拥有共同的目标
组织中主管要将每一次的任务的目标和进度向每一位员工说清楚。华盛顿合作定律在管理理论中的启示