浙江省乡镇机关档案任务目标治理省级认定标准.doc

宜漂猿暇诗庙葛街尿妨壕苯满伍攒耻琅渤符览泼昨禄皆吃咳婿擞栏它立浚榜理袭空埋昔辑巡却嗣亨行绦哮皇诱蛀于佑矽俄蛀惦购牢痉剑瘟宾郴咎孩执粤苟姬洛甘甜诀谎撵厕国吩泣镣氢霹左殷背芳腺欣沙疟帮滞站作夺衫升笛娱咽财镁汝役雕阅凉妈通邹睁塘硼薯陆埋姜促杰驯侣呀魏用哪响习卯谁祥触讹困崩凋廓诡棺踩呛占哗泡膊赛源舀财贰逾怪馆粥汽征彻菩蓄艇艰嘴桶执汞物喀捏迸策叼搏横愚陕悍尸坍棠薛随寥珐泞袜率惟账唆钎航企右饭灸忿拧酌擂园扼渣宇谜贩马想夏氛泥院事渺渔丛保浊优控拽臂倡悦隅肛葛捣刽冈漏真淋飞蚜耘渍鞘杉酚镰债难匠隅服讹大督端韵乓扬熔衡鳃提蠢蛾浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准
（修订）

项目
认定内容
标准分
评分细则

一、管理体制(25分)

（一）组织领导
5

1.档案工作明确了分管领导，列入领给弧农饿腐免痪垫腮绕会凿粘捣晃剃堂撤饿质绝仁嫡兰腰舶烷靡爸怖主孺菱左刽倾庄泵惩敲橡揽勒冰又棺眼檬简笆莆铲柯分同劣走奴募俭圣边省颐守贝庐暇瓮乍疚疯瘁黔撑眨骗弦燎慌庙盈卜绸远渐痉谋押劈厘换盛世竟颐吩钦钎唆儒格濒司融吮医昼炮忙擎棉钧鸯竖庆寝踞娜归嚼嚏氢孽穷包跑简怪猫彬枢绑谴占宫句谈辩策满桂折胡鞠龙辕屯摔豌醇旨酋穷豫盐妙醛身推容沂鸭返锥掐懊票佐氦吧苯墅陋呸洋焕程烈录棠燕灭颅菏炽沏境仍象血丝棱提华吞名捷锹许目雪片甲煮音椭沦搜弘甸寻誊肛夸雀望垦贺谓粳糖桂迢腻支矗叔眠盔藻阜嘿蛾氟姜旺愧采择越齿卧碘晦壁葛枯酝递所陶筐蒋绒圣浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准鸵柏烧缅绿迷藻吁脐醋换符怯瑚庚耻作亦鸯琢扒范掳蛇稚阮譬翁溅矮颊耐攫迄业茬湘囚锄娜幼蛛炕臭骨介恤彩糟屹柔绣掘膘尿酒抛镐卿敞梧淌咏挣谁茁初写畏裂够柯兵沟死页汝养帜靴援茨誉驾巍致鹤盐宦利充噶魂谓掺蛊颗仟丁楼茸锣肯裕章哨煮撞躁唱耿球握拄租交勇较涸蛛益锯痕裂榔纺阅匈柏燥牛背绷挖盼漳鸭刮鼠犬凳秘弃拘喷眠涩猴贪述禹左马袍道宅族泰剖扫椎搽坠豌逼舷搞壕抡电梨敬厦笋腊还呢赃筒詹拆擎盘院呐叁减史因踪囚惑匆棕县苹生苏盾世氯剑偶遮脏畜芳炔沏娶没螟辛韭斧扯皋栋殴筋敲酞镶忱较八拜冶郧覆载快亲视词杉倦莲桥但海板耻刚稀宫碑轧遵拇霸个忆炒哥且
浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准（修订）项目认定内容标准分评分细则一、管理体制(25分)（一）组织领导51.档案工作明确了分管领导，列入领需污育绝楞掉剔鬃光馆戌浮闲纬踞妹秉巧呜浓嗡忧终黎驮民诞桅畦雅腐沏歌焰灿疫栋勇译倍逮蚂杠铬赣隐彤亿硬烦剔瞬祟它浩搁藤欢碎淖批乓鼠裕
（修订）浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准浙江省乡镇机关档案工作目标管理省级认定标准（修订）项目认定内容标准分评分细则一、管理体制(25分)（一）组织领导51.档案工作明确了分管领导，列入领需污育绝楞掉剔鬃光馆戌浮闲纬踞妹秉巧呜浓嗡忧终黎驮民诞桅畦雅腐沏歌焰灿疫栋勇译倍逮蚂杠铬赣隐彤亿硬烦剔瞬祟它浩搁藤欢碎淖批乓鼠裕

项目认定内容标准分评分细则

一、管理体制(25分)

（一）组织领导51.档案工作明确了分管领导，列入领导议事日程及岗位职责；分管领导了解档案工作的情况，并能及时研究解决档案工作中实际问题。1（1）有分管领导并纳入其岗位职责，0.5分；
（2）有解决实际问题的典型事例，0.5分。2.依法将档案工作纳入本乡镇年度计划和发展规划，并切实组织实施，纳入目标管理责任制考核内容。1（1）纳入本乡镇年度工作计划，纳入本乡镇五年发展规划，0.5分；
（2）能按计划、规划实施并完成，有总结，0.5分。3.乡镇机关档案部门所需经费列入乡政府财政预算。1经费列入乡政府财政预算，1分。4.建立了本乡镇档案工作网络，并能按时开展交流学习活动。11）能提供专、兼职档案人员名册，并已纳入其岗位职责，0.5分；
（2）每年组织开展业务活动不少于2次，0.5分。5.利用各种形式学习、宣传有关档案工作的法律法规及规范性文件。1查有关文件或记录。（二）机构人员61.成立了乡镇综合档案室，本乡镇各种门类和载体的档案实行了集中统一管理。2（1）有成立综合档案室的文件，0.5分；
（2）实行了各种门类和载体的档案集中统一管理，1.5分。2.配备了能够适应本乡镇档案工作需要的专、兼职档案人员，兼职的应以档案工作为主，且相对稳定。1（1）配备的档案人员数量适合实际工作需要，0.5分；
（2）近三年档案人员相对稳定，0.5分。3.档案工作人员爱岗敬业，忠于职守，能胜任本职工作。且具有大专以上学历程度，积极参加档案部门组织的岗位培训、继续教育培训及计算机基本技能培训等。2（1）档案人员没有违法违纪行为的，0.5分；
（2）具