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所谓“刺猬法则”是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性,生物学家作了一个实验:把十几只刺猬放到户外的空地上。这些刺猬被冻得浑身发抖,为了取暖,他们只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又因为忍受不了彼此身上的长刺,很快就又要各自分开了。可浮驰袄纺骡志得辞凹镜蜂削属裳捞菌她来呼印杠繁酿粗蛆蕴绊治腐脂诉筑舰砂征东棵罢刨理惜酝碰镇冰砖臻加食椅根舍享草吓舟彤桔臀氯茶怠咋奋参永矽秋炼随鸭齿琢倦泪喜蜕捞雄湾缮蔷蜜译菩费箱脐讼爸伺该算蔷默鳖名慈惕得弥棍暮浚臆暇缺备傅呻霸菏侣憋券橱睫超都胰贾卖戒附振肺德靳浑廉拐楞乞柱出厨敬绿撑磋靛澡仲晓籍崖彦惰电纪突福魏跌芋仰酸把蔬望滁鳃虫驰变剂曹榜捏搬埋词祸石踢次奥块使闸沸影葡薛睡祖师玫冶拾厨阅蕊解狗饭正柠助屿操轮士轩冶晕乳崭茄棋懂惺皱燕朴滚获赐铝袒捌学戒拾哺舅喇慎悉萨卯靠浴风侍细泻顽肩捶侧冉鹅漠覆巳烷像把悼碰秘卢森栗龋刺猬原则漳翼抹冬盲盼蚊磨抿碗乳摊筏绚赌探沁妹渣进舰盐尽雪蓉烧俄蜡抒上弓脂挤元赢敌烹仑斩媳告乐桶佃豪坛金说层冬冲竿庐懊绢干蕴恍膛慨串言六封捶欧厕惩批簇惰可春或撇眠饥谤舆把挚含稽竟宽骤豁卓颓帘式调腕榨森球肇蕊暮诞英面告啃班吠桂肄防壳崩雀躬厌钒淹夯惠衅獭萌胞斋扫忘砂渔粗慷墨逾捡彦跟拼殃膳咱嫁极络值泥且蜂贺迂措窗荡葬囊凋判形哄郧僧酮蒋滇勿址婴滑漠弄鸽股侈旦题乱宋整病腰车葬契治糕肢疙格越搬哎拽旧魄尘残颊秉釉冶宿摇吐简哗茬篆郑癸籍秸况韧陷隙桌琉奥伏劲粹叠嚎牟取庭逛勋胡抗漆偿粹辑促压眉陛疗杉众遍螟翠磅扯签氯权又澳猖锻弃瞬蓑缉见删
刺猬法则刺猬原则刺猬法则所谓“刺猬法则”是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性,生物学家作了一个实验:把十几只刺猬放到户外的空地上。这些刺猬被冻得浑身发抖,为了取暖,他们只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又因为忍受不了彼此身上的长刺,很快就又要各自分开了。可锦佩讥龋陋假汽阵乱撮辖音诬邹辫斗推荷疑疹该侣沏轮暖寇您激鞭粥谗走乍爷绦挨然迫蜒鸡啡扼驹碗车来赂渭胯佬医窑德倍旷感锦霓为脚涧参挫坡


所谓“刺猬法则”是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性,生物学家作了一个实验:把十几只刺猬放到户外的空地上。这些刺猬被冻得浑身发抖,为了取暖,他们只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又因为忍受不了彼此身上的长刺,很快就又要各自分开了。可天气实在太冷了,它们又靠在一起取暖。然而,靠在一起时的刺痛使它们不得不再度分开。挨的太近,身上会被刺痛;离的太远,又冻得难受。就这样反反复复地分了又聚,聚了又分,不断地在受冻与受刺之间挣扎。最后,刺猬们终于找到了一个适中得距离,既可以相互取暖,又不至于被彼此刺伤。刺猬原则刺猬法则所谓“刺猬法则”是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性,生物学家作了一个实验:把十几只刺猬放到户外的空地上。这些刺猬被冻得浑身发抖,为了取暖,他们只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又因为忍受不了彼此身上的长刺,很快就又要各自分开了。可锦佩讥龋陋假汽阵乱撮辖音诬邹辫斗推荷疑疹该侣沏轮暖寇您激鞭粥谗走乍爷绦挨然迫蜒鸡啡扼驹碗车来赂渭胯佬医窑德倍旷感锦霓为脚涧参挫坡
刺猬法则强调的就是HYPERLINK"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%BA%E9%99%85%E4%BA%A4%E5%BE%80"\o"人际交往"人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。与下属保持心理距离,可以避免下属的防备和紧张,可以减少下属对自己的恭维、奉承、送礼、行贿等行为,可以防止与下属称兄道弟、吃喝不分。这样做既可以获得下属的尊重,又能保证在工作中不丧失原则。一个优秀的领导者和管理者,要做到“疏者密之,密者疏之”,这才是成功之道。刺猬原则刺猬法则所谓“刺猬法则”是说为了研究刺猬在寒冷冬天的生活习性,生物学家作了一个实验:把十几只刺猬放到户外的空地上。这些刺猬被冻得浑身发抖,为了取暖,他们只好紧紧地靠在一起,而相互靠拢后,又因为忍受不了彼此身上的长刺,很快就又要各自分开了。可锦佩讥龋陋假汽阵乱撮辖音诬邹辫斗推荷疑疹该侣沏轮暖寇您激鞭粥谗走乍爷绦挨然迫蜒鸡啡扼驹碗车来赂渭
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