平安分娩方针及司法律例.ppt

煤矿安全生产方针及法律法规学习的主要内容：一、当前我国安全生产形式二、煤矿安全生产方针及法律法规（一）煤矿安全生产方针（1）、安全第一，预防为主，综合治理。
安全第一是强调安全、突出安全、优先安全，把安全放在一切工作首位，坚持以人为本。（1132）
预防为主是安全第一的前提条件，要实现安全第一必须以预防为主。
综合治理是要不断地查找隐患，防微杜渐，谋事在先，尊重科学，探索规律，运用有效管理方式方法，把事故和隐患消灭在萌芽状态之中，从而达到长治久安。

煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。（2）、坚持管理、装备、培训并重的原则。
管理：体现人的主观能动性和创造性，先进的科学管理是煤矿安全生产的重要保证。
先进的技术装备可以提高工作效率，也可以创造良好的安全作业环境，可以避免事故的发生。
培训：是提高职工素质的主要手段
许多事故就是法规和安全意识淡
薄或缺乏专业技术知识造成的。
只有坚持三并重的原则才能
真正落实好煤矿安全生产方针
（3）、坚持煤矿安全生产方针标准。(4)、坚持各项行之有效的措施。（二）、煤矿安全生产法律法规2、违反法律法规的责任
（1）、民事责任：民事责任是违反民事义务、侵害他人合法权益的公民、法人和其他组织依据民事法律应该承担的责任。民事责任主要包括违反合同的民事责任、侵权行为的民事责任两大类。
（2）、行政责任：行政责任是指实施法律、法规或企业事业单位规章制度禁止的行为而引起行政上必须承担的法律后果。该行政责任包括行政处罚和行政处分。
（3）、刑事责任：所谓刑事责任是指犯罪行为应该承担的法律责任，即对犯罪分子依照刑事法律的规定追究法律责任。重大责任事故罪
根据《刑法》第134条的规定，重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令其他工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
根据《刑法》第134条的规定，犯重大责任事故罪，处以3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处以3年以上7年以下有期徒刑。3、与煤矿安全生产相关的法律（1）《安全生产法》（2）《矿山安全法》（3）《煤炭法》（4）职业病防治法劳动者职业卫生保护权利（七项权利，第三十六条）
受教育权：获得职业卫生教育、培训；
职业健康权：获得健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
知情权：了解自身工作场所可能产生职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
职业保障权：要求提供职业病防护设施和个人防护用品，改善工作条件；
检举控告权：对违反职业病防治法的违法和违章行为提出批评、检举和控告；
拒绝作业权：可拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
参与决策权：参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对防治工作提出意见和建议；

劳动者应履行的义务（第三十一条第三款）
遵守国家职业卫生法律法规、规章和操作规程，学习和掌握有关职业卫生知识；
正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；
发现有职业病事故隐患时，应及时报告。
职业病危害的防护
职业病危害的防护主要有两个方面：
一是作业场所防护设施的防护
二是个人防护用品，是保护工人健康的主要防护手段。
个人防护用品包括：防护帽、防护服、防护眼睛和面罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。使用个人防护用品的关键在要懂得其防护特点和性能，训练使用者正确使用、维护、管理。
4、与煤矿安全生产有关的法规从业人员的权利从业人员的义务事故责任处罚及追究：矿难等爱的人.wmv“紧急召开安全生产会议”！“不惜一切代价”！“全部煤矿立即停产”！近几年百万吨死亡率：三、安全文化建设四、淄矿集团公司安发[2010]124号文（二）生产技术安全管理专业组
1.认真组织安全生产风险分析和预警
2.加强生产技术管理
3.积极推行先进适用的技术装备
4.做好职业危害防治工作
（三）安全工作管理专业组
1.严格执行安全目标考核和通报制度
2.强化安全监督检查
3.严格安全教育培训考核
4.严格安全生产专业服务机构管理