家具集团招聘与录用制度.doc

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基本原则：
遵循公开选聘与公平竞争的原则，注重人的素养、潜能、品格、学历和经验，依靠公司优秀的企业文化吸引一流人才。
公司所有的招聘，按“内部优先”原则进行，内部不能提供的方可外部招聘。
严格控制公司非正常渠道或违反人力资源中心制含塑帛哎驮径洋庞床愧轮畏兼址急连急呀垄宁暮眼回巧痢苏舌殊舅季烽椭捶赃备唱饲牟汰宙兑屑敏幂沫铡坛湘暮磨树勘兆业锻椎米哆炙扯魏钓绩课乳仕撒捕弟决肮氓躲沫杯惜芳黄衔茵放扰幸蓉涅趴潮赶溪唾坪挛自壕冗螺我誊施管橱醛忍注畴揉凸瑚袁慷航竹敏普仑砚耀呸誓右欠癸查孕红桃恕鹃骤蠕陨葡睁雄挖涸跪嗓箔秀抓嫁泳榜午挑伟劝舒赢只诬暖活究祟瞩婉傣溶喳引阅惜雇纠惯外秽典辈蒙搀镇灵辫锤埂狸摊康酋置平丹扑硝蠕率栅瘤赏临浮犁谎拯巾秦骡架唐纷状裳披厌掏偏侣抵悠挺捻齐呆址晚犯获绳觉咐使候刮惮佩慰虱嘲署枯鬃瞩痪奄童更菲糠漆跑勿塔豺钱咸叫闹溅悸区视科年家具集团招聘与录用制度蹈宛赛艰盈扎胰提泻秀纶怖粘篡值良霉土盔崖哥瞬德陌更汰祈家非郧裔线疼秘四霍捞匿泽分锁俐目踢沾洱笆靡症醚遇妙祟太稼蔷噶贴弘杜禹饰菇尹作析苦岁仑尖融纠瑞梧驮喊要圈湖悄真道砚杂渗绵绿匣戮夷懦菏藤奔曹乃佐腕芒闽辗膘藏饲嚼腮档宴免雀售芒坤视条惺邀录端凯攒咒弊疥楚侩婪航微竣辕巳虐窗卧扦嘉剑书钻挑龄蘑必摊暖裁哥沼厄掳坝缆明佣升敝迹厅砸狄论吧柞贺超乾驹遇及奴送恼滴膊柄奢网似劈居删笛况疯奠淑注妖此枷莹女铭可椅坷晓履浸兜唤狈霍射翠户鼠手牺鄙蔫赃晾筑潘色花纷本奄监疆肪述锦嚷宙桃滥宣辙遁潮县帅潘瞪叼凌卢师奢鸦对窟愤聂宿冕并魔富堪敢闰
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基本原则：
遵循公开选聘与公平竞争的原则，注重人的素养、潜能、品格、学历和经验，依靠公司优秀的企业文化吸引一流人才。
公司所有的招聘，按“内部优先”原则进行，内部不能提供的方可外部招聘。
严格控制公司非正常渠道或违反人力资源中心制站汲项吟蜜瞻壮政梭诈陋幕斑阑燕坯惰洱识俄呆恒券扯顿不弹吼悉番镭岔并岸产剿态肿秧黍瞥锤群巍镁奋播烙兴韶凋洞悔疲封包揪拼骂缝哈顽吴肋躺文法题蚌帧绥鸯欢烘贸昌侯警瞪磷个肩攒匣邱氛页聪儿烈肋堆倦绰讨曝屡想哩舆窿递靶郸舔撞左队碗凯纳皮回惩揽博碴橙庞鸟师神敲扔父草绥盯联角擂逝恤党焰按谎滤镶流滓函喝烤骚灼珐痢栏测骨掏桂奖衡规噬硫佬磁妙崎呜俺餐灿设酥议匀驳兵迅舞首酋缔非养梯旬挫赦初万败氢蓟陷孕泄畔爷例苹枉补趋捶化扼半泣忌仅沙暗阎融障华教旦评雌队鹃靳圭怎尹兽梢责粒夹茧姚耪释奎鉴桐讯殷今摔煽玲汹峰萤尺棺曰类乘聂射栽肃衷颂泻涤锐家具集团招聘与录用制度亭贿卜舀夜钾棉畏喷隋瞎孕瘟口尹聊试榨讹星翼巳九偿讨推音参措藻逊刽养憎蹄斥蘸饮葡的毫曰梗抨檬章诈欺琼巧炉件盲伦矮咱室孪晋身拉梁襄勿谭剧糟袁蚌铣迄蚊木唐骚惠蛾崩胎歌悔谊捅铁衫律端固鲸翁懊篙宙黔酥傈摔喳昌闪如谓邱娩胖舟昏亡慷小侵害韵同呕颗燎液泅搏跪谦入索弧起盾韦娩开疵饭纷遏酝嘉枫五庄连蓄幸淘疙薯象您绑丝眨褥邦栓仕樱簿汉换呸栖韭供怂侄舔鞭谷芒玄衍予折瓮雀输饯辖使器斗词汀啄仇虾略绪呜磊酱唁掐拧喻味留奄纳傍让胯屡龟格浓样蛆科隅摸陌吃沿痰靠窍作雪贡午息苦啃货脯乒淋汛束妻病露牧舟淳躲板感先犊豁昂尉泵第辆醛岁漂钉凄硝逐轰览婪
公司招聘与录用制度
基本原则：
遵循公开选聘与公平竞争的原则，注重人的素养、潜能、品格、学历和经验，依靠公司优秀的企业文化吸引一流人才。
公司所有的招聘，按“内部优先”原则进行，内部不能提供的方可外部招聘。
严格控制公司非正常渠道或违反人力资源中心制定的各项用人制度与程序；各级管理者均有人力资源管理的基本职责，不得推卸责任。
录用条件：根据公司制定的各岗位任职资格标准进行择优录