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科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序一、科级干部选拔基本原则 1、逢提拔必竞岗的原则 2、按机构设置的原则科级干部选拔、考察、任用、续聘的基本程序一、竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序一、竞争上岗选拔科级干部工作的依据竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序竞争上岗选拔科级干部工作的基本程序4、资格审查57、提出干部任用建议方案 在提出干部任用建议方案前,将考察 情况向分管校领导和校党委组织部汇报。8、集体讨论决定 二、民主推荐选拔科级干部的工作程序12酝酿45三、填写干部任免审批表四、撰写干部考察材料干部考察材料:干部考察材料的基本结构撰写干部考察材料的基本要求 ⑴坚持实事求是,突出一个“实”字 ⑵着力表述个性特征,突出一个“像”字 ⑶评价恰如其分,突出一个“准”字 ⑷详略得当,突出一个“精”字 ⑸反复推敲,突出一个“慎”字五、科级干部续聘工作程序

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