绿城集团对外简介.ppt

绿城集团绿城房地产集团，是国内知名的房地产企业之一，专业从事房地产开发、经营、管理和服务。现已进入全国23个城市，在建、待建项目达55个。绿城控股集团，涉足教育、体育（足球）、建筑设计、物管、酒店、医院、文化传媒等领域，下属绿城教育公司、绿城足球公司、绿城建筑设计公司、绿城物业管理公司、绿城酒店公司、绿城医院、绿城传媒公司等，共同为人们的美好生活提供优质服务。

（一）企业发展历程绿城房地产集团有限公司，专注开发系列城市优质房产品，具有国家一级开发资质。公司总部设在浙江省杭州市。
1995年1月6日，浙江绿城房地产开发有限责任公司成立（注册资本金500万元）。
2002年，组建浙江绿城房地产集团有限公司。
2003年，浙江绿城房地产集团有限公司更名为绿城房地产集团有限公司。
2005年，由民营企业转制为外商独资企业。2006年7月13日，绿城中国成功在香港上市（股票代码3900.HK），同年公司注册资本金增加至8.95亿元人民币。
截至2007年6月底，公司总资产达232亿元人民币，净资产74亿元人民币。
以2007年10月26日收盘价计算，绿城中国（股票代码3900.HK）总市值为267亿港元。（二）企业文化、理念
我们的核心价值观：
真诚、善意、精致、完美。

我们的企业使命：
为员工创造平台；为客户创造价值；
为城市创造美丽；为社会创造财富。
公司价值观

价值观·员工
员工是公司的第一产品。
培养和造就优秀员工,是企业运作的首要目标。
为了员工的成长，是公司存在的理由。
工作者理应是工作成果的分享者。价值观·产品
房产品是文明和文化的载体。
房产品是艺术的创造和建设者生命价值的体现。
房产品,是实现人与自然、人与人、人与自我和谐统一的,安定、美好的人居空间。
向社会、向客户提供优质的产品和优质的服务,是公司存在的基础和荣誉。
房产开发理念是：三个界面---人与自然、人与人、人与自我的精神世界的和谐；两个要素---安定、美好。价值观·客户
客户是我们的衣食父母,对客户我们要心怀感激。
客户的意见、建议，是公司进步的动力。
“以人为本，客户至上”，是我们的服务理念。价值观·城市
城市，是文明的产物。
“宜人程度”，是判定城市价值的核心指标。
我们参与建设城市，创造城市，必须研究城市的人文历史，关注房产品质。
创造城市的美丽，应以人为本，以史为鉴。价值观·社会
我们应承担社会的基本责任、道义，为社会理财。
教育是我们的归宿产业。
我们应参与社会文明的创造，成为社会文化事业的建设者。价值观·工作
工作是人品的体现，工作是神圣的；应该以礼佛之心面对工作。
工作应该变成一种艺术。
工作要作出一番境界和精神。价值观·管理
管理，是追求一种理想状态。
管理者应有一种责任心。
得乎其上，取法其极致---是我们管理者的目标选择。
高效率、高品质，是我们的管理目标。价值观·创新
管理的改革与创新,是企业的生命。
寻求理念、规划的进步,才能寻求产品的进步。
创新的立足点,始终是为了让居住的园区更加美好、温馨、人性。我们是绿城人，是理想主义的实践者。

我们正处于新旧文化与计划经济向市场经济的转型时代，生产的是承载人类精神、传承人类文明的产品。“以人为本”是我们最基本的认知。

我们相信：讲道义，走正道，得正果；种瓜得瓜，种豆得豆；人品即产品，生命多精彩，产品多精彩。
我们提倡：与人为善，仁爱求真；追求认真、敬业；同道共识，方为同仁。

我们认为：房地产行业是一个古老沉稳的行业，一个生机盎然的行业，一个共享共荣的行业；从事房地产开发，必须具有强烈的历史责任感和深切的人文关怀。员工入职培训建设部住宅产业中心主任童悦仲来绿城讲学美国普地房地产公司前主席——约翰·盖勒科先生来绿城讲学中秋节员工趣味运动会绿城集团迎新晚会绿城集团迎新晚会《绿城集团》报绿城书刊（三）开发项目十三年来，公司目前已进入浙江省内的杭州、宁波、温州、舟山、绍兴、新昌、海宁、临安、德清、上虞、淳安、桐庐以及国内北京、上海、合肥、长沙、青岛、南京、南通、郑州、乌鲁木齐等23个城市。（广州由绿城控股集团实施。）
现阶段公司开发项目主要集中在中国的东部、沿海经济发达城市及中部省会城市。历年开发业绩：项目开发情况
(截至2007年9月底)（四）内部管理（1）公司管理架构（2）公司组织架构（3）人力资源状况
截至2007年9月底，房产集团员工总数为1685人，平均年龄32.34岁，平均司龄2.49年，平均工作年限10.9年。其中大专及以上学历占89%，中级以上职称占30%。
所在各级公司构成情况：集团本部工作人员176人；各项目公司、专业公司工作人员1509人。（4）人才培养
人品即产品，优秀的产品背后是优秀的人，优秀的人才队伍是绿城的核心竞争力，一流丰富的人力资本使绿城能够