开发公司汽修厂修理工工作标准.docx

开发公司汽修厂修理工工作标准

第一篇：开发公司汽修厂修理工工作标准开发公司汽车修理厂检修工工作标准范围本标准规定了汽车汽理厂检修工的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于汽车汽理厂检修工岗位的工作。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。等待厂管理标准正式下发后，添加此内容岗位职责3.1岗位关系3.1.1本岗位主要对检修副厂长负责。3.1.2在检修副厂长领导下，全面负责检修车辆的各项工作。3.2权限3.2.1落实修理厂的安全生产目标，确保不发生人身和设备异常情况。严格履行检修定制管理制度。3.2.2认真履行监护人的职责，对负责的监护工作以及人员的安全负责。3.2.3自觉的正确使用劳动防护用具。3.2.4对违反国家、行业法令法规和企业规章制度的事项，有权拒绝执行，并提出改正意见。岗位技能4.1基本条件4.1.1具有初中及以上学历或相当初中文化程度，并取得岗位培训合格证书。4.1.2身体健康，能适应本岗位工作。4.2专业知识4.2.1具有履行本岗职责所需要的专业理论水平和政策水平。4.2.2具有比较丰富的电力生产、多经企业管理等专业知识，熟悉本单位安全生产、车辆检修工作情况。4.3实际技能4.3.1具有独立完成各项分管车辆维修工作的综合能力。4.3.2能正确理解、掌握党和国家的各项方针、路线及政策，并善于运用于各项具体工作之中。4.3.34.3.4具有脚踏实地的工作作风，善于深入实际、调查研究。4.3.5具有较强的组织协调能力、社会公关能力。4.3.64.3.7具有适应本岗位工作的计算机使用能力。工作目标5.1爱岗敬业，恪尽职守，实事求是，勇于创新，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，以身作则，遵章守纪，规范管理，严细认真，一丝不苟，作风扎实、服务热情，团结友爱，凝聚合力。工作内容6.1在检修副厂长的领导下，全面负责车辆维修各项工作。6.2负责对维修车辆的工作的检查、修理、验车等工作。6.3严格执行安规的各项安全规定，认真参加安全活动，学习事故通报，吸取教训。6.4遵守小型作业现场的各项安全规定，确保不发生习惯性违章现象。6.5负责完成检修车辆范围内的各项工作，并完成领导交办的各项临时性任务。6.6严格履行工器具借用登记制度，工作结束或要进行清点，确认无误后归还。6.7负责所辖设备的维护消缺和消缺工作，确保所修设备不发生检修质量问题，对检修所发生的问题要及时登记和上报。6.8应自觉的正确使用劳动防护用具。6.9履行检修定制管理制度，做到文明作业，工作中机件应摆放整齐，并做好机件清点记录。检查与考核7.1按照本标准及总公司《经济责任制实施方案》进行检查和考核。7.2本标准的执行情况由总经理进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。━━━━━━━━━━━━第二篇：开发公司汽修厂厂长工作标准标准开发公司汽车修理厂厂长工作标准范围本标准规定了汽车汽理厂厂长的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。本标准适用于汽车汽理厂厂长岗位的工作。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。岗位职责3.1岗位关系3.1.1本岗位主要对总经理负责。3.1.2在总经理领导下，全面负责本厂各项工作。3.2权限3.2.1对本厂各项工作有权计划部署、统筹协调、检查督促、奖励考核。对不能胜任岗位工作的本厂员工有权提出调整意见。3.2.2在本厂管理权限范围内，对本单位有权提出工作要求，实施业务指导和检查考核。3.2.3对无明确责任分工又急需办理的事务，有权临时处置，事后向领导报告。3.2.4有权根据本厂工作职责、范围的调整变化，提出增员或减员的建议和意见。3.2.5有权列席本厂工作相关的专业会议，对公司范围内的各项工作有权提出建议和意见。3.2.6对违反国家、行业法令法规和企业规章制度的事项，有权拒绝执行，并提出改正意见。岗位技能4.1基本条件4.1.1具有大专及以上学历或相当大专文化程度，并取得岗位培训合格证书。4.1.2身体健康，能适应本岗位工作。4.2专业知识4.2.1具有履行本岗职责所需要的理论水平和政策水平。4.2.2具有比较丰富的电力生产、多经企业管理等专业知识，熟悉本单位生产、经营、管理工作情况。4.2.3具有较高水平的行政管理学、劳动经济学、统计学、定额学、管理心理学、计算机应用及多经企业现代化管理等专业