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绩效管理介绍OUTLINE绩效评定总论(一)绩效评定意义与目标绩效评定意义与目标何谓绩效及绩效评定绩效评定成功基本条件绩效评定制度种类与绩效表现法绩效评定制度种类与绩效表现法绩效评定制度种类与绩效表现法绩效评定制度设计关键点绩效评定制度设计关键点绩效评定制度实例(二)绩效评定制度实例事业部(利润中心)绩效评定事业部制意义与绩效评定事业部制意义与绩效评定事业部制意义与绩效评定事业部制意义与绩效评定事业部制意义与绩效评定事业部绩效月报实例为了增加事业部利润时合算性看法为了增加事业部利润时合算性看法研究开发部门绩效评定研究开发部门绩效评定研究开发部门销售额计算方法新产品评定法新产品评定法销售时难易程度必要销售渠道销售网可接收情况销售所需经费制造部门绩效评定销售部门绩效评定财务部门绩效评定其它部门绩效评定绩效评定制度组成要素及处理方法(三)绩效评定制度组成要素及处理方法绩效评定制度组成要素及处理方法目标值、基准值基本想法目标值、基准值基本想法目标利润额决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法部门费用计划值决定方法总企业经费各部门分摊方法总企业经费各部门分摊方法总企业经费各部门分摊方法总企业经费各部门分摊方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门间买卖价格(转帐价格)决定方法部门资金决定方法部门资金决定方法部门资金决定方法部门资金决定方法部门资金决定方法库存成本求法各种赔偿费决定方法各种赔偿费决定方法各种赔偿费决定方法各种赔偿费决定方法各种赔偿费决定方法绩效评定与奖励(四)绩效评定与奖励绩效评定与奖励基本想法绩效评定与奖励基本想法绩效评定与奖励基本想法绩效评定与奖励基本想法绩效评定与奖励基本想法绩效评定与奖励基本想法结果与奖励方法结果与奖励方法奖励方式实例奖励方式实例奖励方式实例奖励方式实例奖励方式实例奖励方式实例奖励方式实例奖励方式实例绩效评定相关问题与解答(五)主要参考文件谢谢!

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