淮南煤矿企业文化--生态文化第一篇：淮南煤矿企业文化--生态文化淮南煤矿企业文化－－生态文化一、理念1、有高度的社会责任感，环境自律，趋利避害，化害为利。2、发展与资源环境的矛盾可以统一于发展循环经济。3、大的生态环境治理坚持地企统筹，政府主导，规划优先。4、环境收益要大于或等于环境投入。5、大尺度空间、长时间跨度地解决好资源枯竭矿区和山川河流问题。6、修复与开发并重，围绕开发搞修复。7、多栽树就是减排。8、生态环境治理遵循环境自恢复规律，多用中医调理方式，少用外科手术方式，顺其自然，宜林则林，宜水则水，

一条****发啊

30页

2025-08-27

清华同方的企业文化（最终版）第一篇：清华同方的企业文化（最终版）清华同方的企业文化文化的意义在于它充盈着整个人类社会和历史生活。企业文化一旦被创造出来，其价值和意义就会超越企业，也超越员工心理。它不仅为企业所创造，它也创造着企业。企业的灵魂是企业文化，企业文化的精髓是对企业做事准则的一种认同。清华同方秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的准则，逐步建立起自己独特的文化。承担、探索、超越——做事的准则清华同方作为一家具有高校背景的高科技企业，必然承担着“科教兴国”的重任。科教兴国是一种战略，它实施的关键是科教

睿达****的的

12页

2025-08-27

深圳市启爱企业文化发展有限公司简介第一篇：深圳市启爱企业文化发展有限公司简介深圳市启爱企业文化发展公司-----创建中国道德型企业系统深圳市启爱企业文化发展有限公司（启爱企管）自2007年起一直从事企业管理咨询、培训、团队打造的工作，2012年接触到中国传统文化之后，公司全体人员开始践行和弘扬传统文化，公司全体人员以弘扬中华经典文化，共建幸福企业平台为使命，公司的目标是在10年内要帮助1000家中国企业建立道德型组织，发动社会上的热心公益人士，两年多来已主办超过60多场启爱公益道德大讲堂。2014年开始，

含秀****66

15页

2025-08-27

深学习型组织建设措施第一篇：深学习型组织建设措施学习型组织建设措施认真贯彻落实厅局《关于进一步深化学习型组织建设的实施意见》的要求，以学习为核心、以创新为灵魂、以发展为目的，理论联系实际，深入开展学习型组织创建活动，不断增强干部队伍的学习力、创造力、执行力，促进了各项工作的顺利完成。现就我局创建学习型组织的主要情况汇报如下:一、观念先导，积极营造创建氛围（一）领导重视，带头倡导实践。2004年我局专门成立了局创建工作领导小组，由一把手担任组长，分管领导任副组长，加强对创建学习型组织的组织领导。永康会议后，

努力****南绿

27页

2025-08-27

深圳罗曼斯科技企业文化介绍第一篇：深圳罗曼斯科技企业文化介绍深圳罗曼斯科技企业文化介绍深圳罗曼斯科技始创建于1994年，正式成立于2014年11月4日，是一家集自主设计研发，生产制造、营销服务为一体，专注于高端全自动智能防盗门锁及智能家居等系列产品的创新型科技企业。罗曼斯总部位于科技之城深圳，目前公司占地30000多平方米，员工500余人，拥有行业最大规模标准生产线，核心技术国际标准检测生产，是行业质量最顶尖技术园区。公司先后获得国家高新技术企业，国家ISO9001：2008质量体系认证、国家发名专利32

是湛****21

23页

2025-08-27

深圳华为技术有限公司企业文化个案分析书第一篇：深圳华为技术有限公司企业文化个案分析书深圳华为技术有限公司企业文化个案分析书1120103339张可企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业信奉并付诸实践的价值理念。企业文化是企业的灵魂，是实现企业制度与经营管理战略的重要思想保障，是企业制度创新与经营战略创新的理念基础，是企业活力的内在源泉，是企业行为规范的内在约束。由此可见，企业文化对于一个企业的生存与发展是非常重要的。（一）阐述华为现象及其“

闪闪****魔王

25页

2025-08-27

深化提升企业的文化建设创新企业思想政治工作范本5则范文第一篇：深化提升企业的文化建设创新企业思想政治工作范本深化提升企业文‎化建设创新企‎业思想政治工作‎深化提升企业‎文化建设创新‎企业思想政治工‎作内容简介‎：摘‎要：‎分析了企业文化‎建设和思想政治‎工作的结合和融‎合的重要性和意‎义。关键‎词：‎企‎业文化;思想政‎治工作在我国‎市场经济发展得‎如火如荼、国有‎企业混合所有制‎改革进入到改革‎深水期的时期，如何进行良好的‎‎企业文化建设、‎做好思论‎文格式论文范文‎毕业论文‎在我国市场‎经济发展得如火

一条****彩妍

40页

2025-08-27

深化安全文化建设[5篇范例]第一篇：深化安全文化建设2010-7-22中心组学习讲稿深化安全文化建设以人的本质安全保证企业本质安全什么是本质安全？最初的狭义本质安全是指装备本身所具有的，即使出现操作失误也不会发生事故的安全状态，如煤矿井下使用的电器设备，靠外壳密封和充填物密封来防爆不是本质安全，使其电路使用过程中即使产生了电火花但能量也一定小于0.28mJ,这样即使瓦斯浓度为8.5%（最易爆炸的浓度）也不能点燃这才是本质安全。再举一个简单的例子，走廊上有一滩水，竖一个警告牌说“小心滑倒”，这不是本质安全，

邻家****文章

40页

2025-08-27

深化作风建设活动方案（共5篇）第一篇：深化作风建设活动方案获劳务［2010］8号获嘉县劳务输出管理局关于开展“弘扬正气、廉洁从政、创先争优、深化作风建设成效年”活动的实施方案根据人劳局“作风建设成效年”活动安排部署，结合我局“讲、树、比、促”活动，经研究决定，2010年7月份起在全局范围内开展“弘扬正气、廉洁从政、创先争优、深化作风建设成效年”活动（简称“深化作风建设成效年”活动）。特制定如下方案：一、指导思想此次活动紧紧围绕县委、县政府当前工作和我局当前各项业务工作而进行。以进一步提高办事效率，全面提升

小凌****甜蜜

26页

2025-08-27

深化企业文化建设要树立八个理念第一篇：深化企业文化建设要树立八个理念深化企业文化建设要树立八个理念.txt丶︶￣喜欢的歌，静静的听，喜欢的人，远远的看我笑了当初你不挺傲的吗现在您这是又玩哪出呢？深化企业文化建设要树立八个理念作者：叶国利点击数：343更新时间：2008-4-24目前,人类进入的二十一世纪是一个充满经济和文化的时代。经济活动早已没那么“单纯”，经济的发展比任何时候都呼唤文化的支持。任何一个想成功的企业，都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用，在市场竞争中依靠文化来带动生产力，从

雨巷****凝海

26页

2025-08-27

深化企业文化建设促进企业可持续发展第一篇：深化企业文化建设促进企业可持续发展深化企业文化建设促进企业可持续发展山东金阳矿业集团有限公司山东金阳矿业集团有限公司高度重视企业文化建设，始终坚持以人为本的指导思想，充分挖掘人的潜能，特别是自2005年开始，以创建学习型企业为新的载体，不断提升企业文化建设水平，干部职工的学习力、创新力、执行力不断得到提升，集团三个文明建设实现了长足发展。先后获得“全国煤炭质量管理先进单位”、“山东省安全文化建设示范企业”、“山东省安全生产先进单位”、“山东省安全生产“双基”建设先

努力****凌芹

34页

2025-08-27

深入推进“作风建设年”活动方案为进一步整治优化营商环境突出问题，优化全县市场监管领域营商环境，县局决定2022年在全县市场监管系统开展以强作风建设促营商环境优化为主题的“作风建设年”活动，特制定本方案。一、目标任务以作风建设为抓手，坚持目标导向、问题导向、效果导向，全面推进损害营商环境专项治理各项措施落实落地，提升市场监管治理能力，促进营商环境更优化、发展更优质。（一）重点推进行政审批便利化。优化服务流程、精简办事环节、提升服务效率，把便民服务的链条延伸到群众身边。（二）重点推进行政执法规范化。健全执法体

梅雪****67

10页

2025-08-27

深化电力企业廉政文化建设的思考第一篇：深化电力企业廉政文化建设的思考深化电力企业廉政文化建设的思考廉政是中国传统道德的一个基本规范，被视为“国之大雄”，又称为“仕者之德”、“人生大纲”。中国传统从政道德有着丰富的内容，批判的吸收其合理内涵，有助于建设有中国特色的社会主义行政理论；他也是中国传统道德的核心部分，体现了中国几千年奴隶社会和封建社会的本质，因而为历代统治者和思想家所重视，而党风廉政建设便是从政道德的重中之重。国有企业是我国国民经济的支柱，是我们党执政的重要经济基础；加强国企党建工作对于促进国有企

是你****辉呀

38页

2025-08-27

深化作风建设活动的实施方案第一篇：深化作风建设活动的实施方案关于开展以“增强责任心、提高执行力”为主题的深化作风建设活动的实施方案各中小学，局直属各单位，有关幼儿园：根据县第十三次党代会和上级效能作风建设工作总体要求，经研究，决定在全县教育系统开展以“增强责任心、提高执行力”为主题的深化干部教师作风建设活动。具体方案如下：一、指导思想和总体要求以科学发展观为指导，认真贯彻落实各级政府有关作风建设会议精神和县第十三次党代会确定的各项目标任务，紧紧围绕“增强责任心、提高执行力”这一主题，以教育整顿干部教师作风

阳炎****找我

30页

2025-08-27

深化作风建设,提高机关效能第一篇：深化作风建设,提高机关效能深化作风建设，提高机关效能王兰庄镇纪委我镇党委、政府以机关干部大下乡活动为契机，年初组织包村包片干部走访座谈党员代表、群众代表等320人次，征求到各类建议30条。在征求各项意见的基础上，提出了包村干部争做“五员”活动和机关干部“五个一”便民服务机制，努力解决机关个别工作人员存在的工作不实、干劲不足、效率不高等问题，进一步深化了机关干部的作风建设，提高了机关效能。包村干部争做“五员”是指：一是村情民意调查员，包村干部在村开展工作时要当好村情民意调查

小寄****淑k

20页

2025-08-27

深化企业文化建设构建和谐油田矿区（大全5篇）第一篇：深化企业文化建设构建和谐油田矿区最新【精品】范文参考文献专业论文深化企业文化建设构建和谐油田矿区深化企业文化建设构建和谐油田矿区摘要：建设矿区文化，是油田企业发展的动力，是贯彻可持续发展理念的重要环节，怎样深化油田矿区文化建设，推动矿区深入发展，为矿区居民、离退休人员、在职员工提供舒适安全的生活及工作环境，是油田科学、持续发展的重要问题。关键词：企业文化构建和谐油田矿区一、引言矿区安全是矿区建设的重要内容，是企业发展的持续动力，同时也是规范职工行为，提升

一条****贺6

24页

2025-08-27

深入推进公司企业文化建设工作实施方案第一篇：深入推进公司企业文化建设工作实施方案深入推进公司企业文化建设工作实施方案项目负责人：郑佐勤公司企业文化工作2010年实施以来，得到了全体员工的积极响应，公司上下对新公司企业文化有了一定认识和理解，2011年要进一步深入推进公司企业文化建设实施工作，把企业文化建设扎实有效向前推进，在公司经营中处处形成具有新产业特色文化氛围，促进公司各项工作有序开展。具体实施意见如下：一、加强对“八字”方针宣传。以“XX、XX、XX、XX”作为企业工作方针，必须在公司全体从业人员中

猫巷****松臣

42页

2025-08-27

海航转正考试企业文化题库六第一篇：海航转正考试企业文化题库六天津航空企业文化试题六一、选择题（每题2分，共35题）1、孔子曰：“益者三友。”这三友包括友直、友谅、友多闻。A.对B.错2、我司对员工着装、外表有什么要求？A.男员工上班时要穿衬衣，打领带。B.上班时不能穿着奇装异服。C.男员工不能留长发。D.ABC3、对“从心所欲”应怎样理解：A.绝对自由B.随心所欲C.自由而不能超过人与人之间的范围D.孔子到60岁的时候才做到从心所欲，不逾矩。4、“君子务本”的“本”是指A.渊博的知识。B.养家糊口。C.人

努力****弘毅

159页

2025-08-27

海航集团企业文化学习资料第一篇：海航集团企业文化学习资料企业文化知识题库一、集团执行董事及顺序（必背）海航集团有限公司董事局主席陈峰（法定代表人）海航集团有限公司董事局董事长王健海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理、逯鹰海航集团有限公司董事局董事黄玕、张岭、黄琪珺二、同仁共勉十条（必背）团体以和睦为兴盛精进以持恒为准则健康以慎食为良药诤议以宽恕为旨要长幼以慈爱为进德学问以勤习为入门待人以至诚为基石处众以谦恭为有理凡事以预立而不劳接物以谨慎为根本全体海航员工要践行《海航同仁共勉十条》等行为规

茂学****23

18页

2025-08-27

海航集团董事长陈峰——关于企业文化的演讲第一篇：海航集团董事长陈峰——关于企业文化的演讲海航集团董事长陈峰——关于企业文化的演讲一、大家对海航企业文化应有所思考行千里路胜读万卷书，大家通过这几天的学习、参观、考察，心里一定有极大的感触，得到什么样的启发呢？大家通过这几天的参观，会发现我们的员工有着良好地精神面貌，我们的美兰机场、美兰基地、新国宾馆、天海苑、康乐园都非常漂亮，给人一种欣欣向荣的感觉。通过观看的音像资料和学习全套的海航企业文化丛书，大家会发现海航是个奇迹般的故事，海航有很多闪光的东西。这些都说

冷霜****魔王

24页

2025-08-27