





















销售人员流程类测试题第一篇:销售人员流程类测试题销售人员流程类测试题姓名:得分:一、填空(每空2分,共50分)1.我公司质量方针为:2.我公司2013年整体KPI,订单交付及时率:≥98%,外部质量损失率:≤1.5%,销售额:≥1.15亿,顾客满意度≥90%3.我公司顾客满意度调查表中需要向顾客调查的信息包括(至少填3项):量,包装质量、样件提交、顾客服务、价格、广告、微信宣传等内容;4.全新开发的新产品,装(OTS、图纸)样件,首批(过程)样件;5.产品的检验状态包括:;6.不合格品的处置方式为:,二、




销售人员如何制作自己的求职简历第一篇:销售人员如何制作自己的求职简历销售在大多数人来看是比较容易入行的职业,一个很简单的原因就是大多数的销售职位对专业知识的要求不是很高,相反它更看重的是个人的基本素质以及工作经历。对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人,那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在




销售技巧与打电话技巧第一篇:销售技巧与打电话技巧销售技巧与打电话技巧我们主要的销售对象有四类人:A先锋型发烧友占总人数的15%特点追求时尚B跟风型实用型占总人数的50%爱看热闹的人C落后型保守型占总人数的30%工薪阶层的人D怀疑型守旧型占总人数的5%守财奴类型A类具体特性与职业年龄、生活环境决定,对健美健身比较感兴趣的人模特或其它演艺人员、产后女士、身材不好塑行要求强烈的女性、生理病变的人员等B类具体特性年龄在27-30岁的未婚女性、男子想增加肌肉的,企业高管或老总减压的人员,有训练史但是没有见效或对以前




销售技巧(大客户)第一篇:销售技巧(大客户)工业品销售技巧本文就工业品销售技巧进行介绍,就工业品销售中如何开发新客户进行探讨。在销售开始的时候,或者说,我们总是要开发新的客户,这个时候我们会面临着一个问题:谁是我们的潜在客户?因为如果我们不弄清楚这个问题,我们将会无功而返。什么是合格的客户?合格的客户应该具备以下特征:1.有购买需求,我们不可能给一个家庭主妇推销PLC,或者给一个化工生产的工厂推销INTEL的芯片,这是显而易见的事情。需求有两个方面来明确:(1)产品本身设计思路,和产品的市场定位策略,为我




销售人员如何做好客户拜访第一篇:销售人员如何做好客户拜访拜访客户,是营销活动中很重要的一个环节。因此,销售人员要在思想上高度重视销售拜访工作。销售人员在拜访客户过程中,首先要谈论客户感兴趣的话题,以此来突破双方的不协调。在谈话过程中要尽量以客户为中心,摆事实讲道理。同时还要善于不断找寻新的话题,以形成一个完整的拜访过程。要用眼睛去观察,用心去思考。只有勤奋上进,多思多想,学会在复杂的事物中抓住事物的本质,才能提高自己的销售能力。要赞美客户。每个人都喜欢别人的赞美,客户也不例外。通过赞美,这样拉近了彼此之间




销售方针计划书第一篇:销售方针计划书销售方针计划书销售方针计划书××股份有限公司委任××商务公司作为其销售公司,并按下列规定事项制定该店的营业基本方针:(一)主要销售商品及大量销售据点方针第一条本公司以销售大众性商品为主。为了大量行销,尽量以低价位、高质量为诉求。第二条今后将集中生产价格低廉且质感优良的实用品,并以此作为本公司的主要商品。第三条本公司不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。第四条在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小规模的店




销售方法总结第一篇:销售方法总结无敌生意成交5步法:一、破除旧的观念,制造不满意。先向用户表明当前的现状是有问题的,但这个问题错不在于你,错在自己缺少某个东西,或是有个“第三者”在破坏你。比如卖锅,先表明现在市面上的锅在做菜时是有问题的,经常容易糊锅底,很难弄干净。但这个问题不是你的错,不是因为你做菜技术不高明,而是因为你缺少一个永远不会糊锅底的锅,如果有了这样一个锅,你就永远不会做出糊锅底的菜来。做生意的第一步,先找出当前的毛病问题,找出能够令人们不满意的因素,告诉人们为什么不能用当前的产品。二、为什么




销售日常工作规范第一篇:销售日常工作规范销售日常工作规范1.周例会:每周二下午2:30准时参加;2.来电来访登记:每天对来电来访做好详细登记,定期检查;3.日报:每天下午6:00前发送(建立飞信群,发送给项目组每个成员);4.周报:每周日下午6:00前提交本周销售周报(形式:word)5.月报:每月最后一天下午6:00前提交本月销售周报(形式:word)6.早晚会:每天规范好早晚会(早上10分钟;晚上半小时以上,由销售主管组织)7.工作计划:每周五下午6:00前提交下周工作计划;8.售楼部巡查:每半个月对




销售人员基本礼仪第一篇:销售人员基本礼仪销售人员基本社交礼仪一仪表,举止,谈吐礼仪销售人员在与顾客交往时,第一印象十分重要。第一印象在心理学上称作“最初印象”,是指人们初次对他人形成的印象,通俗地说,就是和他人初次见面进行几分钟谈话,对方在你身上所发觉的一切印象,包括仪表、礼节、言谈举止,对他人态度、表情,说话的声调、语调、姿态等诸多方面,人们依此对你的基本评价和看法。第一印象一旦形成,便很难改变。对销售人员来说,第一印象犹如生命一样重要,你给顾客的第一印象往往会决定交易的成败,顾客一旦对你产生好感,自然




销售方案第一篇:销售方案销售方案大的方向1.婚庆公司可以做一次性消费产品产品上可以打印上婚庆公司名称LOGO.婚庆公司用来做礼品,赠送新人。也可以做反复使用产品。婚庆公司来做租赁给新人使用,租赁价格建议每天100一组(2台)销售该产品到此司一次性消费产品可加15%反复使用的产品可加50%2.鲜花批发部鲜花批发部有自己的销售网络,本产品可以通过他的销售网络来完成销售目标与该公司合作一次性消费产品可加15%反复使用的产品可加50%3.婚庆道具批发商。婚庆道具批发商,终端客户是,婚庆公司,他们有自己的销售网络和




销售人员外出申请单(精选合集)第一篇:销售人员外出申请单销售人员外出申请单登记人:登记时间:外出事由:1.量房;2送方案;3送资料;4见客户;5拿资料;6其他客户基本情况公司名称:地址:姓名:电话:第几次约见客户:销售人员外出申请单登记人:登记时间:外出事由:1.量房;2送方案;3送资料;4见客户;5拿资料;6其他客户基本情况公司名称:地址:姓名:电话:第几次约见客户:第二篇:住院病人外出申请单淮南新华医疗集团北方医院住院病人外出申请单科室:姓名床号:住院号:本人因事,特申请外出,外出去向,联系电话:,预




销售承诺书(精选)第一篇:销售承诺书(精选)销售目标责任书根据公司2015年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。一、责任公司:武汉融冠科技发展有限公司(以下简称甲方)目标销售责任人:(以下简称乙方)二、目标销售任务经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的产品销售,并且,完成以下年度目标销售任




销售承诺书[大全]第一篇:销售承诺书[大全]销售承诺书在现在社会,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的销售承诺书,希望能够帮助到大家。销售承诺书1公司领导:为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的`销售任务承诺绩效责任:?年月日至?年月日完成万元(¥元整)销售任务,月均完成万元(¥元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的




销售方案书计划如何写?第一篇:销售方案书计划如何写?销售方案书计划如何写?优秀的方案的提纲大约包括以下几个内容:一、整体分析:市场特征、行业分析、竞争对手分析、消费趋势分析、销售状况分析二、本产品(公司)SWOT分析:优势、劣势、机会、威胁三、营销战略规划:市场引爆点、市场布局、主导操作思路、运作模式、市场进入与运作思路及设计四、营销战术规划:产品策略、产品定位与细分;价格策略;渠道策略、渠道选择、渠道拓展顺序、渠道规划、渠道占比、渠道销售量预测分析、上市时间计划。五、促销思路概要及促销与推广细案:上市渠




销售方案第一篇:销售方案2008年轻卡销售方案北京汽车有限公司:北京旗铃轻卡自2006年11月由我公司代理投入云南市场以来,销量在逐渐增长,市场反映良好,2007年我公司销售的旗铃轻卡就达158台,开票210台,在日渐激烈的轻卡竞争市场中慢慢站稳,现与贵公司签订了旗铃轻卡2008年的销售目标为320台,在去年在销量基础上翻了一番,这样的销售目标对我轻卡销售部来说确实是一次挑战,因此我们会做好一切准备,迎接这次挑战,根据签定的销售目标,我们特制定了营销方案。在销售渠道方面我公司在云南的轻卡车市场主要以昆明凯




销售人员每月业绩承诺书[全文5篇]第一篇:销售人员每月业绩承诺书____业绩承诺书人生如土,一分耕耘一分收获,你不去耕耘,懒惰成性就不会有收获。为了团队的荣誉,为了冠军的梦想我___承诺:本月务必完成销售收款任务17万。保证完成任务!势必完成任务!如果未能完成我将处罚自己:剃光头第二篇:销售人员业绩考核办法销售人员业绩考核办法第一条对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。第二条业绩考核的范围本公司销售部门所有销售业务人员。第三条业绩考核的原则是:公平




销售承诺书正文:销售承诺书销售承诺书销售承诺书1四川长虹电器股份有限公司万州分公司:我司郑重承诺,为推好长虹公司中高端产品,志愿参与长虹公司“买电视,送手机话费”活动,零售严格按照长虹公司指导,指定机型赠送;对于渠道批发,严格按照长虹公司指定机型进行一一匹配,绝不私自扣留赠品手机。如有违反,一经核实,自愿按照对应手机大礼包10倍价值上交罚款给长虹公司(A礼包价值200元,B礼包价值400元)!特此承诺!单位:责任人:承诺时间:销售承诺书2我公司作为佛山市亿动网络有限公司的代理合作伙伴,在进行域名销售工作时




销售人员培训教材—从竞争对手中拉客户第一篇:销售人员培训教材—从竞争对手中拉客户销售人员培训教材从竞争对手中拉客户完全没有竞争对手的情况是很少见的,俗语说彼消我长,如果不能打败竞争对手,客户就不太可能买你的房子,说不定你的客户还有了购买其他楼盘的倾向,到你的售楼处来只不过是为了找到下决心的理由而已。打败竞争对手的前提是了解竞争对手和客户,这里我们介绍几种常见的技巧,同时提醒大家,那种“各卖各的房子,井水不犯河水”的观点是绝对要抛弃的,对每一种竞争因素都应高度重视,知己知彼,方可百战不殆。1、回避与赞扬通常




销售人员月度工作总结报告[五篇模版]第一篇:销售人员月度工作总结报告作为销售人员,对自己的销售工作多总结,不断提高自己以及丰富自己。下面是小编给大家带来的销售人员月度工作总结报告,以供大家参考,我们一起来看看吧!销售人员月度工作总结报告(一)我是营销部的_,是_年_月份进入公司的,20_年的_月_号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部,在营销部工作的这段时间,我感受很多,收获很多,也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理,带着我去一一的面见了各个单位的领导,看着我的同事们和领导轻松的谈话,并认真的介绍我们




销售人员半年工作总结第一篇:销售人员半年工作总结销售人员半年工作总结阳光倾斜灿烂的七月,我们又相聚在一起。看着每一位同事的笑脸,我的心久久不能平静。端午已过,农田里;新一季如翡翠般的秧苗不停地摇摆美丽的身姿,像多情的少女抵挡不住微风的甜言蜜语。公司里;紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进,犹如八仙过海、各显神通。这使我看到了明媚的阳光,体验到了夏日的激情,这半年多值得回忆的东西太多太多了,酸甜苦辣,回味无穷。今年上半年已悄悄过去,作为销售人员的我值得一提的是,合同定单量比去年同期要多出一些,善于总结


