职工培训档案资料管理制度第一篇：职工培训档案资料管理制度职工培训档案资料管理制度一、各培训机构都必须建立健全各类培训档案，如：培训教师档案、教学档案、培训学员考勤、成绩、培训合格证、操作证等档案，并指定专人负责档案管理工作。二、培训教师档案应包括以下内容：目录、培训教师聘用“协议书”、基本情况登记表（个人简历）、学历证书（复印件）培训教师资格证（复印件）、个人教研成果资料及论文、教学工作鉴定等，并按规定装订成册，每人一档一袋，妥善保管。三、各培训中心按照《陕西煤矿安全培训机构教学档案管理办法》建立教学档案

王秋****哥哥

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2025-08-28

职工培训工作调研报告第一篇：职工培训工作调研报告职工培训工作调研报告根据集团公司对2011年下半年职工教育培训调研提纲的要求，经过职工教育培训工作的调研，现将调研情况汇报如下：一、干部教育培训情况及培训机构、培训人员、培训工作的开展情况：大队干部教育培训严格按照集团公司的培训计划培训大纲的规定执行，除了完成集团公司下达的干部培训任务以外，还派员参加国家培训班，到目前为止大队以有9人参加了国家培训，并取得了的资格证书。今年上半年完成了集团公司下达的干部培训任务。年初对培训机构和人员做了调整，成立了培训中心，

白凡****12

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2025-08-28

职工培训心得第一篇：职工培训心得县里组织的入职培训结束了，虽然时间很短，但是，却让我们受益匪浅。利用这次机会，我们互相沟通了工作进展情况，并就一些问题进行了交流、讨论。部长的培训讲话，更让我们充分了解了我县的发展史、我县未来的发展前景，以及县里对我们的期望。使我们对我县的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。对职工培训的重视，反映了我县“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就为会议做准备。培训过程中，更是聚精会神，时而点头微笑，时而紧缩眉头，时而奋笔疾书，时

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2025-08-28

职工培训工作总结第一篇：职工培训工作总结XXX集团有限公司XX分公司年度职工培训工作总结在2013年，按照集团公司领导的整体要求，在集团公司人力资源部关心与指导下，进一步加强了中基层管理和一线员工的管理能力和综合素质提升的培训工作，由人力资源部会同各业务职能管理归口部门，有条不紊地开展了本年度职工培训工作。现就全年培训工作总结如下：一、培训工作概况在2013年，我公司共有412人次参加由人力资源部和深圳百年基石管理咨询有限公司的各类培训68项，培训经费总额为22364元，由培训所产生的培训费及附加费用总额

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职工培训制度第一篇：职工培训制度沭阳仁慈医院职工培训制度新员工岗前教育制度一、凡新分配来院工作的毕业生（包括各个学历层次的）和新调入我院工作的人员，以及行政职务、职称升迁人员，在正式上岗工作之前，都要进行岗前教育。二、岗前教育的主要内容有：1、医院传统教育；2、医德医风和纪律教育；3、政治形势教育；4、巩固专业思想热爱本职工作教育；5、专业技术培训。三、岗前教育重点是新分配工作的毕业生。岗前教育工作由人力资源部牵头，会同有关职能科室共同完成。四、新调入和院内工作人员岗位变动时的岗前教育工作，由接收科室领导

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职工劳动技能大赛启动仪式讲话稿第一篇：职工劳动技能大赛启动仪式讲话稿职工劳动技能大赛启动仪式讲话稿同志们：今天，XX供电公司在这里举行全公司职工劳动技能竞赛，总结交流公司职工开展劳动技能学习实践的经验和体会，汇报劳动技能学习成果，全面开展劳动竞赛活动，动员激励全公司职工爱岗敬业、争先创优，更好地充分发挥工人阶级主力军作用，为推进公司全面发展，进而促进XX县经济社会又好又快发展建功立业。在此，我谨代表XX县总工会，奋战在全县供电系统生产一线的广大职工表示亲切的问候和崇高的敬意！向长期以来重视和支持劳动竞赛活

一吃****瀚文

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职工再培训教案第一篇：职工再培训教案第一章应急救援培训第一节煤与瓦斯突出事故现场处臵方案一、事故特征煤与瓦斯突出是煤矿严重的自然灾害之一，是煤体在地应力和瓦斯的共同作用下发生的一种动力现象，表现为几吨至数千吨，甚至达万吨以上的破碎煤在数秒至几十秒极短的时间内由煤体向巷道、工作面等采掘空间突出，并伴有大量瓦斯涌出。突出一般发生在掘进工作面落煤与振动作业中，但在进行其他作业时也有发生，在巷道维修加固和清理上次突出煤矸时也可发生突出；由于回采采动的影响，破坏了煤柱集中应力的平衡，使工作面与回风巷之间的隅角及附近

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职工全员培训总结[5篇模版]第一篇：职工全员培训总结职工全员培训总结xx年3月11日至xx年3月14日，公司组织全体职工在xx项目部二楼会议室进行全员培训。培训从工程、材料、设备、财务、劳资、办公室等几个方面全面系统的讲解了企业各项管理制度、岗位责任和相关部门的工作规范。通过这次培训我们对公司的制度流程有了更深的认识，了解到先进的企业文化建设，先进的管理理念和管理方法，强化了业务技能和管理水平，更加深刻理解企业各项管理制度的内容和各项业务流程的运行，用新的管理理念武装头脑，思想和行动上跟上企业发展的步伐。

羽沫****魔王

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职工学历教育培训协议书（写写帮推荐）第一篇：职工学历教育培训协议书（推荐）职工学历教育培训协议书根据工作需要，山东电力建设第二工程公司(以下简称甲方)同意同志(以下简称乙方)在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元（人民币大写）。三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的

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职工入厂岗前培训试题第一篇：职工入厂岗前培训试题职工入厂岗前培训试题姓名：得分：一、填空1.作业现场的和等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。2.作业人员的基本条件应具备必要的和，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格。3.工作负责人应是具有相关，、工作班人员工作能力和本规程，经车间（公司）生产领导书面批准的人员。4.专职监护人应是具有相关、和本规程的人员。5.任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组除外），应正确佩带。6.工作时应穿着工作服，衣服和袖口应

a是****澜吖

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职工外出培训管理规定第一篇：职工外出培训管理规定职工（合同工）外出实习培训管理条例xxxx有限责任公司燃运分部二○一三年五月职工（合同工）外出实习培训管理条例职工（合同工）外出培训学习，标志着分部的生产培训工作已进入了一个新的阶段，本次同类型厂实习人员要切实把握好这次学习机会，发扬刻苦钻研、勤学好问的优良传统，力争在有限的时间内，取得良好的培训效果，为了保证此次实习工作的顺利进行，以便圆满完成本次学习任务，特制定本管理条例：一、组织机构领队：xxx组长：xxx、xxx第一批对口培训人员名单：见附表二、职责

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职工培训计划及总结第一篇：职工培训计划及总结2010年园林站职工培训计划2010年园林站党支部加快培育新型职工队伍步伐，教育职工牢固树立稳定新疆，屯垦戌边议事，开展弘扬“兵团精神”、“塔里木精神”、“水工处精神”教育，提高职工群众的思想政治素质，增强职工快速发展和屯垦戌边的历史使命感；开展“学习型职工”活动，利用好“科技之冬”培训载体，依靠科学技术进步，加快职工队伍知识化进程；加强对职工的国防教育和革命传统教育等提高职工的综合素质，促进职工增收、企业增效，推进园林站“三个文明”建设协调发展，特制定园林站职

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职工培训教案第一篇：职工培训教案提升职工素质、文明优质服务课程教案授课方式：理论联系实际课授课时间：3月24日课时安排：2课时授课题目：《医德医风实施细则》授课人：杨延辉授课地点：会议室参加人员：全体员工（除值班及上下夜班人员）教学基本内容医德医风实施细则第一章总则第一条为进一步加强本院医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据上级有关规定，制定本实施细则。第二条《实施细则》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以

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职工培训方案[优秀范文五篇]第一篇：职工培训方案XX公司职工技能培训方案为贯彻落实胡锦涛总书记“没有一流的技工，就没有一流的产品”指示精神，提升全县企业职工素质，提高企业产品质量，促进海安工业转型升级，推进海安经济科学、可持续发展，在县总工会的牵头、组织下，在县人事和社会保障局的支持下，县技工学校在南通恒鼎重型机床有限公司内对企业部分职工开展职业技能提升培训工程，方案如下：一、培训目的：1、提高企业职工的岗位素质、学习能力、创新能力及竞争能力；2、增强企业核心竞争力，提升企业的自主创新能力及企业形象；3、

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职工培训心得体会百度第一篇：职工培训心得体会百度培训心得体会钟荣海2012-11-08从8月27日来宝华山实业集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在公司实习已两月有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上都有了很大的改变，内心特别感激公司提供我们这样的机会参加培训学习，感谢公司对我们这批管理培训生的重视。这次培训虽然也只有短短的2天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获：首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导

书生****文章

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职工培训工作总结正文：职工培训工作总结职工培训工作总结职工培训工作总结1时间过的真快，转眼间，进入培训公司已半年多了，虽然说以前有做过兼职，但时间不长；虽然说有打暑假工的经历，但都没有像现在这样能有机会独立的去思考、去决定一些工作方面的事情。因此，加入山木培训，我感到很庆幸，很荣幸，也很感恩。在山木培训的这段时间里，我不仅增加了知识，提高了对社会、对行业、对人生的认识，而且也提高了实践管理的能力，提高了对行业、市场的感知度，提高了对事物的判断力，提高了处理复杂问题的能力。一、持续的学习“学习”作为人类主要

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职工培训工作计划第一篇：职工培训工作计划通北林区供电局年度职工培训工作计划为了提高职工的实际操作技能，满足工作岗位要求，防止因职工业务技能知识的欠缺,可能造成人身伤亡和认为责任事故的发生，确保完成供电局二〇一一年度培训工作任务。特制定本计划。一、工作思路一是充分利用现有的各种专业技术人才资源，积极开展技术讲座等培训活动；结合输电、配电、变电三个专业工种的题库和电力安全工作规程，在去年培训成果的基础上，由浅入深地进行技术问答练习。二是完善岗位动态培训机制,立足在岗培训和现场培训，结合生产实际需求等开展培训工

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职工培训中心教学管理制度第一篇：职工培训中心教学管理制度职工培训中心教学管理制度（试行）第一章总则第一条为了规范教学管理，提高培训质量，根据包神铁路集团公司教育培训管理办法的要求，结合工作实际，制定本制度。第二条本制度适用范围：职工培训中心（以下简称培训中心）聘请的授课教师、参加培训中心集中组织的各类培训学员、教学管理人员。第三条本制度内容包括：授课教师工作标准及其奖罚，学员的管理及其奖罚，教学管理人员工作标准、工作职责、工作流程，教学过程及效果管理，军训管理，教室管理等。第二章组织与职责第四条为保证培训

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职业培训讲座学习体会第一篇：职业培训讲座学习体会职业培训讲座学习体会今天很高兴我们学院请来了xx区人民检察院反贪局局长x检察官给我们讲关于职业生涯的讲座，x检察官很质朴，讲话很风趣，得到了同学们的喜爱与尊敬。今天x检察官的讲话对我有很大的感触，他讲的都是在工作中如何为人处世，如何处理好与同事的关系。他说了在工作岗位，如果自己处在副科长的位子，就不要对副检察官说科长的坏话，这样你自我感觉可能在拍副检察官，但事实上，你可能被提拔到科长的位子，因为副科长会担心你向检察官说自己的坏话。其实这个道理我觉得很正确，并

鸿朗****ka

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职业培训工作会议领导发言第一篇：职业培训工作会议领导发言职业培训工作会议领导发言刚才，国务院召开了全国职业培训工作电视电话会议，张德江副总理作了重要讲话，全市各级各有关部门要认真贯彻落实。下面，我就贯彻落实会议精神，结合我市工作实际，再强调三点意见。一、进一步增强职业培训的紧迫感和责任感职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。做好职业培训工作，对加快转变经济发展方式、深入推进城乡统筹发展、促进和稳定就业等都具有重要意义。近年来，我市以创建国家级创业型城市和充分就业城市为抓手，创新工作措施，加

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