01-【管理制度】-11-宿舍管理办法.docx

上海有限公司文件XX（办）字[2020]1号宿舍管理办法第一条目的为规范集团宿舍管理，营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境和文明健康、积极向上的居住氛围，维护宿舍管理的正常秩序，特制定本宿舍管理办法。第二条适用范围本办法适用于集团总部宿舍的管理，其他单位可参照管理。第三条职责权限3.1、办公室负责员工住宿申请的审批工作，负责宿舍的统一安排登记、员工入住时钥匙等物品的发放、人员离职或调离时钥匙等物品的收回；负责员工的住宿管理事务，及时妥善处理宿舍内发生的各种纠纷事件；维护、维修水电设施，负责水电费的抄表、计算工作；3.2、财务部负责每月对员工宿舍水电费的扣款，负责扣除员工因损坏宿舍配备的设施的各种赔款。3.3、所有入住人员必须以身作则，严格遵守《宿舍管理办法》。第四条宿舍入住程序员工需入住宿舍的，向办公室提交入住申请，经办公室登记审核提交公司领导批准后，由办公室统一安排分配入住。第五条住宿分配标准和收费标准5.1、宿舍分配标准5.1.1部门经理级以上人员1人一间；5.1.2普通管理人员：2人一间；5.1.3其他人员：4-6人一间；5.1.4特殊情形入住分配需分管副总审批。入住分配标准将根据宿舍实际情况作调整。5.2、宿舍费用收取标准5.2.1宿舍每间费用350元，费用由公司统一承担支付。5.2.2宿舍每间每月提供基础用水、用电使用，超出部分由入住人员自行支付。电：夏季每月100度/间（5月1日—9月30日），冬季50度/间（10月1日—4月30日），超用电按0.7元/度计算。水：每月2吨/人，超用水按2元/吨计算。5.3因特殊情况公司没有宿舍可供分配，经集团分管副总经理批准后可安排至公司出租的公寓入住，入住标准同5.2.2，水电费夏季每月补贴100元、冬季每月补贴50元。5.4员工夫妻双方均为本公司员工的，可赁结婚证登记后安排夫妻房。5.5中午临时午休宿舍基础用水、用电参照5.2.2标准减半。第六条住宿管理要求6.1住宿须知6.1.1遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定；6.1.2所有入住宿舍员工必须登记入册备档，新入职人员入住时由办公室进行宿舍分配；6.1.3注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到开关有开有关，人离房间时要关灯、风扇、空调；6.1.4宿舍的设备、设施物品损坏时，入住人员应当及时向办公室报告，由办公室安排专人维修，不得擅自违章维修，因违章操作造成的后果由本人承担；6.1.5晚上22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，严禁在宿舍内聚众赌博、打架斗殴、酗酒等，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息；6.1.6注意自身修养，检点自身言行，无合法手续男女关系不得在公司宿舍内同居；宿舍钥匙不得转借他人使用，如因转借他人而导致宿舍被盗，后果将由转借当事人全权负责；6.1.7员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物；个人床铺必须保持整洁，入住人员需经常打扫宿舍环境卫生，保持居住环境干净整洁（地面无垃圾、烟头等），不准往窗外乱丢杂物、垃圾要倒在指定地点；6.1.8员工宿舍内未经批准不得私自留宿非住宿人员；如有亲人朋友到宿舍探访时，应在23：00前离宿，探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担违纪责任。6.1.9入住人员不得随意更换宿舍及床位。个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源、做好防火、防盗工作；6.1.10不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物；6.1.11退离宿舍员工须持办公室开出的放行条方可搬离宿舍。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品。凡是离职员工必须在办理离职交接手续当日，填写《退宿申请单》，由同宿舍人员签字确认，向办公室交还宿舍钥匙，由办公室签字后开具行李物品放行条；签发完《离职交接表》当天必须搬离宿舍，不得拖延。离职、退宿人员在离开宿舍时，必须将个人物品全部清理带走，若存在有未带走物品，公司将进行清理；6.1.12为防范安全事件的发生，禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具；禁止在床铺上连接插座充电、在床铺上吸烟等现象；吸烟后烟头必须熄灭后丢入垃圾桶内；6.1.13发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低；发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理；6.1.14禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理；严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁乱扔烟头和