04-【培训通知】07-新员工入职培训的通知.docx

关于202X年第3期新员工入职培训的通知公司各部门：新员工的加入，为公司注入了新鲜的血液，为企业增添了活力。为了使新入职员工更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境，适应工作岗位，培养员工的归属感与责任感，经研究决定，于202X年8月29日开展新员工集中入职培训，现将有关工作计划安排和要求通知如下：一、培训人员范围202X年7-8月新入职的员工，详见第二页。二、培训主题深入企业文化，融入工作环境。三、培训主要内容1、公司简介、企业文化、规章制度等2、薪酬绩效管理3、产品知识四、培训时间：202X年8月29日（周五）日期时间内容授课讲师备注8月29日下午13:30—13:45人员签到，相互认识。13:45—14:00开场及公司领导致欢迎辞14:00—15:00公司简介、企业文化及规章制度15:00—15:10休息15:10—16:00薪酬绩效管理16:00—16:50产品知识、陈列16:50—17:00休息17:00—17:30考试（闭卷）五、培训要求1、请参会人员准时参加会议，并携带《员工手册》、纸、笔等做好培训记录。2、若因特殊原因不能准时到会的人员，请提前与人力资源部报备，否则按培训/会议纪律要求执行。六、考核安排1、考核方式：现场笔试，满分为100分，80分及格。2、补考：一次补考机会，90分为及格分。七、新员工入职培训名单培训时间2014年8月29日培训地点五楼培训室主持人林燕飞参会领导陈总、蔡副总、黄副总等培训师朱小玉、邱根发、吴天晴参会人员（合计：16人）人力资源部-2人：杜碧波、陈波物业部-4人：洪文武、陈堪重、王军雄、万顺杰、罗燕总经办-2人：朱永立、张柳设计部-2人：胡晨、肖恒财务部-1人：文塔营销部-1人：吴青连物流部-3人：王成文、任培雯、韦永祝望公司各部门新入职员工认真对待此次培训。培训结束后，以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训能对您有所帮助，祝您工作顺利！xx有限公司人力资源部二○二X年八月二十七日主题词：入职培训通知发送：公司各部门抄送：陈总、蔡副总、黄副总、李副总拟稿：朱小玉审核：签发：