劳动防护用品管理程序.docx

东风汽车有限公司

环境/职业健康安全一体化管理体系
程序文件
文件名称：劳动防护用品管理程序
文件编号：DFL1C－P025－2
编写部门：安技环保部
编写人：朱翠红日期：2005年6月21日
审核：高本忠日期：2005年8月10日
批准：日期：2005年9月7日
会签表部门会签人／日期部门会签人／日期商用车公司采购总部于坚财务会计总部马智欣工会工作总部王秀敏东风汽车有限公司环境/职业健康安全一体化管理体系程序文件劳动防护用品管理程序文件编号：DFL1C－P025－2第2版修订状态：1目的和范围
1.1目的
为了使员工正确使用安全、舒适的劳动防护用品，控制和减少工伤事故和职业病的发生，特制定本程序。
1.2范围
本程序适用于东风汽车有限公司（以下简称公司）环境/职业健康安全一体化管理体系覆盖的单位。
2相关文件
文件编号文件标题
东有司发[2004]8号《东风汽车有限公司安全生产管理办法（暂行）》
《东风汽车有限公司劳动防护用品配备穿戴管理规定（暂行）》
DFL1C-P031-2《监视、监测和测量控制程序》
3术语
3.1劳动防护用品：为在生产中预防职业危害和意外伤害、保护生命和健康而配备给员工的一种个人防御性装备。
3.2特种劳动防护产品：由国家颁发许可证的部分劳动防护产品。
4职责
4.1安技环保部是劳动防护用品的主管部门，负责制定劳动防护用品配备、发放标准和年度需求计划，参与供应商定点和定价，监督劳动防护用品采购质量和发放、使用情况。
4.2商用车公司采购总部负责建立劳保用品采购供应商平台，审核劳动防护用品的采购商务合同，还可实施劳动防护用品的集中采购。
4.3财务会计总部负责公司劳动防护用品年度预算费用的审批和下达，并负责筹集公司劳动防护用品集中采购所需的资金。
4.4各级工会、员工代表负责收集员工对劳动防护用品的配备标准、采购、使用、质量等方面的意见和建议，并将其反馈至主管部门。
4.5各工厂（子公司）负责劳动防护用品日常验收、发放工作，统计分析劳动防护用品质量，监督和教育员工正确穿戴和使用劳动防护用品。
5工作流程与控制要点
5.1劳动防护用品配备
根据员工所处的不同劳动环境和劳动条件，根据《东风汽车有限公司劳动防护用品配备穿戴管理规定（暂行）》，分别配备与岗位相适应并且具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。
同岗位员工防护服的式样、颜色、质地及安全帽颜色相对统一。
从事多种作业或在多种劳动环境中作业的员工，按其主要作业工种和劳动环境条件配备相应的劳动防护用品。
东风汽车有限公司环境/职业健康安全一体化管理体系程序文件劳动防护用品管理程序文件编号：DFL1C－P025－2第2版修订状态：5.2劳动防护用品的计划编制与采购
各工厂（子公司）安技部门编制年度需求计划和费用预算计划，于每年11月底前填报《劳动防护用品需求计划申报表》，经安技环保部审核后，上报财务会计总部批准。
各工厂（子公司）劳保用品的需求计划和费用预算应满足员工在劳动过程中的安全和卫生防护需求。
由商用车公司采购总部和安技环保部每年组织两次供应商评价会，审核、确定劳动防护用品的候选供应商、质量标准。
采购部门必须从公司确定的劳动防护用品定点供应商中选取，并按公司有关采购程序进行采购。采购劳动防护用品时，采购部门应提出明确的型号、质量等级和技术标准要求。
凡属特种劳动防护产品的采购，供应商必须持有国家颁发的生产许可证。
劳动防护用品到货后，各工厂（子公司）的安全技术部门负责对进购的劳动防护用品进行抽查。
劳动防护用品验收时或发放员工使用后，发现重要质量问题时，相关人员应及时报告本单位安技部门。经调查确认后，填报《劳动防护用品质量信息反馈表》，反馈至采购部门处理，重大质量问题应报告安技环保部。
5.3劳动防护用品的使用和检查
现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品，不得无故不使用劳动防护用品。
特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查，发现其不具备规定的安全、职业防护性能时，使用者应及时向本单位安技部门提出更换，不得继续使用。
对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害，或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所，各工厂（子公司）必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理，以保障员工的安全和健康。
在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所，各工厂（子公司）应在现场醒目部位放置必需的防毒护具，以备应急使用。
劳动防护用品的日常检查按DFL1C-P031-2《监视、监测和测量控制程序》执行。
5.4劳动防护用品发放标准的修订
现状调查：各工厂（子公司）安技部门应及时了解现行发放标准在执行过程中的问题，每季度填报《劳动防护用品发放标准执