2024年国家海洋局事业单位招聘325人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年国家海洋局事业单位招聘325人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年国家海洋局事业单位招聘325人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列公文中属于陈述性的上行公文是()。
  A:议案
  B:请示
  C:意见
  D:报告
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文,如报告、请示等。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于请求性上行文。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。
D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。
故本题选D。

2、根据《事业单位工作人员奖励规定》,对于定期奖励工作,在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于()个工作日,因涉密的,可以不公示。
  A:3
  B:4
  C:5
  D:7
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员奖励规定》,对于定期奖励工作,在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示。公示期不少于5个工作日,因涉密的,可以不公示。
故本题选C。

3、在公文写作中运用语言的方法和手段称为()。
  A:公文格式
  B:公文体式
  C:公文程式
  D:表达方式
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
公文的表达方式是指在写作中运用语言的方法和手段,它是辨别文章体裁的重要标志。主要有:叙述、议论、说明。
故本题选D。

4、公文用语的要求之一是()
  A:得体
  B:中肯
  C:无懈可击
  D:符合逻辑
正确答案选项:D
解析:《党政机关公文处理工作条例》第十九条:公文起草应当做到内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。公文语言的主要特点有庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。
A项:错误,得体是指公文语言的运用要与公文的行文目的、内容、对象、条件的特定需要相适应,在准确表达的基础上,进一步促使受文对象产生与行文目的一致的心理效应。与公文用语要求不符,故错误。
B项:错误,中肯意为言论正中要害或扼要肯切,与公文用语的要求不符,故错误。
C项:错误,无懈可击是形容十分严密,找不到一点漏洞,与公文用语的要求不符,故错误。
D项:正确,公文作为反映公务活动的工具,是在提炼口头语言的基础上形成的,合乎语法、修辞和逻辑规范的书面语言。符合逻辑即为严谨是公文用语的要求之一。
故本题选D。

5、公文的密级需要变更或解除的是由()决定。
  A:原确定密级的机关或上级机关
  B:原接收公文的机关或省级机关
  C:原制发公文机关的上级主管部门
  D:原保密公文所涉及的机关负责人
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”
故本题选A。

6、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是()。
  A:命令
  B:决定
  C:批复
  D:意见
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
故本题选B。

7、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()
  A:计划
  B:组织
  C:领导
  D:控制
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