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2024年成都温江区事业单位公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、管理学中“传道人”的角色对应下面哪一角色()。 A:职业规划者 B:价值观传播者 C:未来预测者 D:岗位提供者 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 管理学中的“传道者”其作用在于传播信息,推广价值观,是价值观的传播者。 故本题选B。 2、在党政公文中,不可用于上行文的公文种类有: A:报告 B:请示 C:批复 D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查公文文种知识并选错误项。上行文指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。根据《党政机关公文处理条例》第八条第(十二)项,批复。适用于答复下级机关请示事项。批复属于下行文。 A项:报告是上行文。A项正确。 B项:请示是上行文。B项正确。 D项:意见是多向行文。D项正确。 故本题选C。 3、下列哪一项不属于我国现行行政机关外部监督体系的范畴?() A:公民监督 B:执政党监督 C:审计监督 D:检察监督 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系,包括立法监督、司法监督(包括法院、检察院的监督)、监察监督、政党监督(主要指的是中国共产党的监督)和社会监督。审计监督属于行政内部监督体系的一种。 本题为选非题,故正确答案为C。 4、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。 A:限定因素原理 B:许诺原理 C:灵活性原理 D:改变航道原理 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理是决策的精髓,决策的关键就是解决抉择方案所提出的问题,即尽可能地找出和解决限定性的或策略性的因素。 B项错误,许诺原理是指任何一项计划都是对完成某项工作所做出的许诺。许诺越大,所需的时间越长,实现目标的可能性就越小;反之亦然。 C项正确,计划必须具有灵活性,即当出现意外情况时,有能力改变方向而不必花太大的代价。灵活性原理是指制定计划时要留有余地,至于执行计划,一般不应有灵活性。 D项错误,改变航道原理是指计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要。计划的总目标不变,但实现目标的进程(即航道)可以因情况的变化随时改变。 故本题选C。 5、()是采取一种手段或措施,刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。 A:从众效应 B:雁阵效应 C:蝴蝶效应 D:鲶鱼效应 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,从众效应,也称乐队花车效应,是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。 B项错误,雁阵效应是指雁群在天空中飞翔,一般都是排成人字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论,即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式,因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼,能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力,使飞行省力,一段时间后,它们交换左右位置,目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。 C项错误,蝴蝶效应,指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。说明了任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,往往还会适得其反,一个微小的变化能影响事物的发展,证实了事物的发展具有复杂性。 D项正确,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。指的是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘。 故本题选D。 6、公文处理工作是指公文的()等一系列相互关联,衔接有序的工作。 A:起草、修改、盖章 B:拟制、办理、管理 C:起草、审批、盖章 D:撰写、修改、备案 正确答案选项:B 解析:《党政机关公文处理工作条例》第4条规定,公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。 故本题选B。 7、常言说“巧妇难为无米之炊”,这句话在公文写作中常指: A:主旨的重

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