2024年无锡市滨湖区招聘专业技术人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年无锡市滨湖区招聘专业技术人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
  A：了解错误的事实
  B：预估批评的效果
  C：明确批评的目的
  D：注意批评的方式
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据管理学原理，管理者运用批评方法的首要环节是了解错误的事实。依据错误的事实，而后明确批评的目的、注意批评的方式，并且要预估批评的效果。
故本题选A。

2、下列公文“称谓”使用规范的是（）。
  A：“省府”
  B：“省院”
  C：“xx省检察院”
  D：“扫黑办”
正确答案选项：C
解析：本题考察公文的基本知识。公文的称谓应使用全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A项错误，“省府”属于不规范的简称，可简称为“省政府”。
B项错误，“省院”指代不明，不属于规范化简称。
C项正确，“xx省检察院”符合公文使用规范。
D项错误，“扫黑办”指代不明，不能说明属于哪个地方的扫黑办。
故本题选C。

3、某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
  A：辐射功能
  B：导向功能
  C：凝聚功能
  D：约束功能
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，辐射功能是指企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对社会产生影响。
B项错误，导向功能是指企业文化作为广大职工共同的价值观、追求，对职工具有强烈的感召力。这种感召力能把企业职工引导到企业目标上来。本题中，公司实行平等的企业文化，是一种人际氛围，未涉及企业目标。
C项正确，凝聚功能是指当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把其成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。本题中，该公司实行平等的企业文化深入人心，得到企业员工的认可，所以很多高层仍留在公司，并没有另立门户，正体现出企业文化的凝聚作用。
D项错误，约束功能是企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的文化氛围、群体行为准则和道德规范。
故本题选C。

4、绩效管理中，绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，这体现了绩效管理的（）。
  A：开发目的
  B：管理目的
  C：战略目的
  D：控制目的
正确答案选项：B
解析：本题考查绩效管理。
A项：开发目的：绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。
B项：管理目的：组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。
C项：战略目的：绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。
D项：本题强调绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据，不涉及控制环节。
故本题选B。

5、（）管理是事业单位管理职能中的首要职能。
  A：事务
  B：业务
  C：财务
  D：人事
正确答案选项：D
解析：D项正确，人事管理是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。
由此可见，人事管理位于各类事务之首。A、B、C项仅次于D。
故本题选D。

6、下面各项不属于管理基本特征的是（）。
  A：管理是一种文化现象和社会现象
  B：管理的主体是被管理者
  C：管理的核心是处理好人际关系
  D：管理既是一门科学，又是一种艺术
正确答案选项：B
解析：管理的基本特征是：（1）管理是一种社会现象和文化现象；（2）管理是科学与艺术的结合；（3）管理的核心是处理各种人际关系；（4）管理的主体是管理者。
故本题选B。

7、在党政公文中，不可用于上行文的公文种类有：
  A：报告
  B：请示
  C：批