2024年日照市岚山区事业单位公开招聘62人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年日照市岚山区事业单位公开招聘62人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年日照市岚山区事业单位公开招聘62人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是()。
  A:医疗保险
  B:最低生活保障
  C:失业保险
  D:基本养老保险
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
我国社会保障制度主要包含社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等方面。社会保险是其核心内容,社会救助是最低纲领,社会福利是最高纲领,社会优抚的对象是军人及其家属。
A项错误,医疗保险属于社会保险制度的内容之一。
B项正确,最低生活保障即社会救助,是指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助,以维持其基本生活需求,保障其最低生活水平的各种措施。它是社会保障体系的有机组成部分,是保障贫困居民生活和生存的最后一道防线。其目的是帮助社会成员获得最低限度的生活条件,是社会保障体系中的最低纲领。
C项错误,失业保险是社会保险制度的内容之一。
D项错误,基本养老保险是社会保险制度的内容之一。
故本题选B。

2、将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时,需要理顺内部的关系,下列有关理顺内部关系的做法错误的是()。
  A:专业部门负责具体的管理过程,综合部门主要负责提出意见
  B:减少层次,避免重复
  C:强调归口管理,互相配合
  D:对一些行业管理职能较强的工作,以专业部门为主,综合部门不参与具体管理过程
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项正确,D项错误,综合部门是行政组织的综合管理部门,主要是负责单位的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作;还有组织单位策划、贯标、开展单位研发及代表单位与其他团体联系等职能。在重组职能过程中,综合部门应当全程参与管理过程。
B、C项正确,将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体,理顺内部关系需要减少层次,避免重复和浪费资源;强调归口管理,即分工管理,防止重复管理、多头管理,互相配合。
本题为选非题,故本题选D。

3、公文应当经()审批签发。
  A:办公室主任
  B:本机关负责人
  C:公文撰写人
  D:签收人
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”
故本题选B。

4、下列关于邀请书写作格式的说法,错误的是()。
  A:第一行居中写标题“邀请书”三字
  B:邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成
  C:换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称
  D:正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
邀请书又叫请柬或请帖,是为了增进友谊、发展业务,邀请客人参加各种活动的信函。邀请书的结构一般由五部分组成:标题、称谓、正文、结尾和落款。
第一部分是标题。第一行写标题“邀请书”三字,并居中。
第二部分是称谓。换行顶格写被邀请者姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称。
第三部分是正文。这部分要写清楚邀请的事由、时间、地点,以及有关要求或注意事项。如是向单位发出邀请,还需写明被邀对象和人数。正文应特别注明的内容有:附券,如有参观、文艺活动,或有礼品赠送,应附上入场券,或者领取礼品的赠券;宴请,如有宴请,应写明“敬备菲酌”、“沏茗候教”等字样,并注明“席设”何处,以及入座时间;特别提示,如有特殊的着装要求也应该在正文注明;如需乘车乘船,应交代路线及有无专人接站等。
第四部分是结尾。通常在正文之后,紧接着写结尾,也可以另起一行,顶格书写。结尾处要表示希望接受邀请、欢迎前来的诚意,一般用“欢迎指导”、“敬请光临”、“恭请莅临”、“请届时光临指导“等表示对被邀请方的恭敬和礼貌。
第五部分是落款。在正文右下方写邀请单位或个人的名称。单位要加盖公章,个人只需署名。署名之下一行写发出邀请的具体年、月、日。
B项错误,邀请书的结构一般由五部分组成:标题、称谓、正文、结尾和落款。
故本题选B。

5、在私人部门里,战略思想演变阶段中基本财务规划阶段的特征是()。
  A:管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功
  B:通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划
  C:通过战略性思考,寻求市场和竞争能力作
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